Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blangstedgårdskolen tilbyder en arbejdsplads fyldt med en masse skønne unge mennesker og mange udviklingsmuligheder. Du vil blive en del af et team af dygtige og engagerede kolleger og få stor indflydelse på den daglige opgaveløsning samt den fortsatte udvikling af UngOdense. Skolen vægter høj social kapital og tilbyder gode rammer for diverse aktiviteter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Solkernen vil du opleve et nærværende, anerkendende og imødekommende personale overfor både børn og forældre, samt et vægtet samarbejde med forældrene. Der er fokus på et godt arbejdsmiljø. Som ansat bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, og der forventes, at du bidrager til at styrke denne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdspladsen er rummelig med et positivt humør, samarbejde og en positiv indstilling. Der er mulighed for medindflydelse på arbejdet. Der tilbydes supervision og løbende efteruddannelsesforløb, herunder arbejde med forståelsen af det traumatiserede barns tilknytning samt din egen baggrund. Arbejdet indebærer døgn- og weekendarbejde hver anden weekend.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kaskelotten er placeret i skønne, og landlige omgivelse. De bruger deres nærmiljø, og der er god plads til aktiviteter, såsom udflugter til skov, bondegård og Vadehavet. De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er fokus på uddelegering af ansvar samt værdsætter selvstændighed, fleksibilitet, initiativ og en sans for humor. Der er også et klart fokus på de pædagogiske læringsmiljøer samt på muligheder for deltagelse, leg og relationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Bøndergårdsvej, Tinghøjen og Præstegårdsskolen arbejder i fællesskab med den pædagogiske ramme ”Vi lærer sammen” (VLS) med det formål at skabe et fælles pædagogisk sprog mellem personale fra dagtilbud og skole i førskoleperioden og sikre at den systematiske tilgang til sprogtilegnelsen videreføres ind i skoledelen. De søger en tværgående koordinator som skal understøtte den fortsatte implementering og udvikling af VLS i området.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har ca. 34 skønne vuggestuebørn og 49 børnehavebørn. Stillingen er pt. tilknyttet gruppen med børn i alderen fra 0-2 år. De kan tilbyde en rigtig god arbejdsplads, hvor du får mulighed for et dejligt arbejde med børn i alderen 0-5 år og en aktiv del af den gode opstart. Der er også gode faglige og personlige udviklingsmuligheder til rådighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig et spændende og alsidigt job på en arbejdsplads præget af gode kollegaer, mangfoldighed og gensidig respekt. Her får du mulighed for at få erfaring med det pædagogiske arbejde og nyde godt af gode udearealer med vestkystens smukke natur lige udenfor døren.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De arbejder med at skabe en god, tryg og spændende dag for alle børn i Regnbuen. Det gør de gennem aktiviteter i mindre grupper, ture i nærmiljøet og ved at være nærværende voksne. Som pædagogmedhjælper er du en del af stuen sammen med to pædagoger, og skal bidrage ind i det samarbejde. Det indebærer at du er en del af forældresamarbejdet, hvor den daglige dialog med forældrene er vigtig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan blandt andet tilbyde et arbejdsfællesskab præget af godt humør og smil. Der er mulighed for sparring med kollegaer og teamkoordinator, og det pædagogiske arbejde tager sit afsæt i en anerkendende tilgang og social inklusion. Der lægges særlig vægt på respektfulde fællesskaber samt udvikling og trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver leder for Team Voksen og indgår som en del af den samlede ledergruppe, som består af to kontorchefer og fire ledere. Ledelsesteamet arbejder tæt sammen om de mange tværgående opgaver og har fokus på et tæt samspil om de centrale udfordringer inden for ledelse af personale, fagområder og strategi. Du skal lede et team af 14 engagerede og ambitiøse socialfaglige konsulenter, som arbejder med en bred vifte af opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at indgå i områdets lederteam, som med dig kommer til at bestå af 6 afdelingsledere og 1 områdechef. Området er etableret med 6 afdelinger som dækker sygedagpenge, Jobafklaring og fleksjobområdet. Lederteamets primære fokusområder er i et tæt samarbejde på tværs af afdelinger, blandt andet, at sikre en effektiv drift af den samlede indsats med et stærkt fokus på beskæftigelsesfagligheden
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold