Du kan forvente at blive en del af et fagligt fællesskab, der har fokus på inddragelse af beboerne, hvor ansvaret deles til fordel for den fortsatte faglige udvikling og hvor samarbejdet om kerneopgaven er i fokus. Du kan også forvente at blive en del af kollegiale sparrings- og dialogfora, og en reflekterende, dialogisk og værdibaseret faglig kultur med perspektiv på læring i praksis.

Hjørnet tilbyder en åben og imødekommende medarbejdergruppe med fokus på kommunikation og godt samarbejde. Arbejdet er meget afvekslende med mange forskellige opgaver, og der er et mentor- og introforløb, der sikrer, at du kommer godt fra start. Hjørnet har et dialogbaseret vagtplanssystem, hvor du selv kan plotte dine ønsker for kommende vagter ind og sammen med dine kollegaer har indflydelse på din egen vagtplan.

Ressourcecenteret i Mariagerfjord Kommune tilbyder spændende og alsidige arbejdsopgaver samt dygtige og engagerede kollegaer. Du vil være en del af en arbejdsplads i konstant faglig udvikling, hvor du får mulighed for at udføre et spændende og udfordrende arbejde med stor grad af selvstændighed under ansvar. Derudover tilbydes der ekstern supervision for at støtte din faglige udvikling.

Den ene halvdel af jobbet består i at mødes med medlemmerne, hvor du skal sikre, at de opfylder reglerne for at få dagpenge og være med til at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Du kommer til at holde individuelle samtaler med medlemmerne, deltage i fællessamtaler med jobcentrene og tage del i formidling af job.

Opgaven er at hjælpe mennesker, der er kommet til skade på jobbet. Du vil selvstændigt få ansvaret for at håndtere medlemmers arbejdsskadesager hos AES og vurdere afgørelser om erhvervsevnetab og varigt mén fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Ankestyrelsen. Der er tale om meget forskellige medlemmer, hvis faglige og personlige baggrund stiller krav til dig som kommunikator og formidler. Du skal derfor være god til både at lytte og forklare om komplicerede regler.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte sagsbehandling, herunder behandling af ansøgninger, udbetalinger og forskellige kontrolopgaver. Det er en fordel, hvis du har kendskab til efterlønsområdet. Du vil også varetage diverse ad hoc-opgaver og telefonbetjening. Derudover vil du medvirke til at udvikle en forstærket organiserende tilgang i medlemskontakten.

Dit arbejde vil primært bestå i at være tovholder for politikredsens daglige drift, med screening og udarbejdelser af henvisninger til Ungdomskriminalitetsnævnet. Du skal i dit arbejde vurdere på, om børn og unges begåede kriminalitet er i målgruppen for UKN. Denne vurdering baseres på et samarbejde med anklagemyndigheden samt socialfaglige vurderinger fra kommunerne.