Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Børnehuset Junglen tilbyder inddragelse i udviklingen af den pædagogiske praksis på tværs af husene, skønne kollegaer, anerkendende ledelse og tid til faglige opgaver. Her er fokus på sparring, professionelt læringsfællesskab, ICDP-uddannelse og Den styrkede læreplan. Med dejlige omgivelser og et engageret forældreråd er trivsel og udvikling i højsædet.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og et tæt, støttende team, der samarbejder om børns trivsel. Her bliver både børn og voksne set og værdsat, og du får mulighed for faglig udvikling og sparring. Hverdagen er fyldt med grin, stjernestunder og masser af nærvær.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Frederiksværk Skole tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med både børne- og ungeafdelingen samt Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR). Skolen prioriterer faglig udvikling og tilbyder supervision med psykolog, hvilket understøtter den pædagogiske praksis. Her møder du skønne og aktive børn, som sætter pris på nærværende og engagerede voksne, der kan skabe trygge rammer for deres læring og udvikling.
Ansøgningsfrist: 12. februar 2025
Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed inden for neuropsykologi og neuropædagogik, der tilbyder et udviklende arbejdsmiljø og en mentorordning ved opstart. Der er mulighed for relevante kurser, supervision og løbende udvikling. Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst med Region Sjælland.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Hos Børnehuset Birkegården får du tid til forberedelse med dine kolleger og bliver en del af Distrikt Hedegården, hvor høj faglighed og tæt samarbejde er i fokus. Med et pædagogisk fundament baseret på motorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay arbejder distriktet med fælles metoder som tematiseret dialogisk læsning og årlige uddannelsesdage.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Børnehuset Vestre Bygade prioriterer nærvær med børnene og tilbyder faglig udvikling, sparring og støtte fra kommunens kompetencecentre. De arbejder løbende med læreplanen for at sikre en udviklingsorienteret praksis. Du bliver en del af et engageret team med fokus på humor, samarbejde og fælles faglige ambitioner.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Villa Frederik er en institution med høj faglighed, stærkt kollegaskab og tillidsbaseret ledelse. De prioriterer respekt, rummelighed og en sund arbejdskultur. Medarbejdere tilbydes efteruddannelse, supervision og sparring med psykolog. Villaen har høje ambitioner og søger fagligt stærke medarbejdere, der bidrager til udvikling og trivsel for både børn og kolleger.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
På dette børnehus skaber de et godt børnemiljø gennem aldersopdelte aktiviteter, inspireret af forskning, og et stærkt teamsamarbejde. Med fokus på personale- og børnetrivsel arbejder de med motorikrummet, legezoner og ture i naturen. Arbejdsmiljøet er præget af faglig sparring, udvikling og omsorg i et hus, hvor alle hjælper hinanden.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Bliv en del af et meningsfuldt fællesskab, hvor du bidrager til en vigtig samfundsopgave og arbejder ud fra et stærkt humanitært værdigrundlag. Hos dem får du mulighed for personlig og faglig udvikling gennem opgaver, kurser og supervision, samtidig med at du bliver en del af et støttende og sundt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Botilbuddet Skovgården tilbyder en arbejdsplads med fokus på traditioner, sociale arrangementer med beboerne og et udviklingsorienteret miljø med engagerede kollegaer. Der er løbende kompetenceudvikling, et grundigt introprogram, intern undervisning og faglig sparring. Arbejdsdage er spændende og uforudsigelige med tværfagligt samarbejde og forventninger til faglighed og etik.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2025
I Brøndby arbejder PPR for at fremme børn og unges trivsel, udvikling og deltagelse i samarbejde med skoler og dagtilbud. Med fokus på sprog og pædagogiske læringsmiljøer understøtter de både børn og fagpersoner gennem kurser og praksisnære forløb. Logopædgruppen udvikler indsatser for flersprogede elever og elever med DLD.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
I dette hus møder du en fælles kultur præget af god stemning, åben kommunikation og respektfulde relationer. Personalet er fagligt stærkt og fokuserer på samarbejde og udvikling af praksis. Medarbejdere har indflydelse og ejerskab i beslutninger, og huset værner om et solidt samarbejde med en positiv og imødekommende forældregruppe.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Børnehuset Grantoften er et hus med 128 børn i alderen 0-5 år, 27 medarbejdere og to pædagogiske ledere. Her møder du en mangfoldig personalegruppe med humor og faglighed, der skaber gode rammer for børn og forældre. De arbejder med udvidet forældresamarbejde og uddannelse for at styrke indsatsen for udsatte børn.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Hos dem får du et spændende og selvstændigt arbejde med udviklingsmuligheder i en organisation, der skaber rammer for trivsel og udvikling for unge med særlige behov. Der er et stærkt tværfagligt samarbejde, gode fysiske rammer og glade kolleger, mentorordning, introforløb og mulighed for hjemmearbejde med skriftlige opgaver.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Bo- og Afhængighedscenteret åbner i marts 2025 med plads til 12 beboere i alderen 18-70 år. Du vil arbejde med KRAP, Durawall og systemisk narrativ tilgang, med fokus på Recovery, motiverende samtaler og beskæftigelse. Stillingen er på 37 timer ugentligt, med lange vagter, fast introduktion og tæt kollegialt samarbejde.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Stillingen tilbyder kompetenceudvikling og supervision, veldefinerede behandlingsforløb med fokus på tilknytning, mentalisering og misbrugets konsekvenser, samt sparring med kolleger i Ung Revers. Derudover er der engagerede kolleger, uformel omgangstone, fokus på samarbejde og udvikling samt en høj grad af selvstændighed og kreativitet.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
FGU tilbyder en spændende og nytænkende arbejdsplads med fokus på engagement og gode sociale relationer. Her får du mulighed for at bidrage til udviklingen af den nye forberedende grunduddannelse i Sydøstjylland, med stor medindflydelse og et godt kollegaskab i et velfungerende team.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold