Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som enhedsleder sætter du den faglige kurs, organiserer arbejdet og har fokus på effekt og overholdelse af den økonomiske ramme. Du sikrer den daglige drift og organisering af arbejdet, herunder afholdelse af sagsmøder, teammøder og visitationsmøder og du er til rådighed for personalet, der udgør 14 medarbejdere på rådhuset og fem medarbejdere i den boligsociale indsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Under en vagt forventes det, at du primært varetager relations- og omsorgsarbejde med kvinderne. Dette inkluderer også at arbejde skadesforebyggende og -reducerende med kvinderne. Faglig refleksion, både i samarbejde med kollegaer og selvstændigt, udgør en vigtig del af opgaverne. Du forventes desuden at arrangere og deltage i aktiviteter for kvinderne samt udføre brobyggende arbejde, herunder følgeskaber og netværksmøder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil primært omfatte myndighedsarbejde med udgangspunkt i barnets lov, især med fokus på børn og unge i alderen 7-18 år samt deres familier. Dette arbejde vil primært være inden for det psykosociale område, selvom der kan forekomme enkelte lettere specialsager, såsom sager vedrørende børn og unge i alderen 7-18 år med funktionsnedsættelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det Faglige Hus tilbyder et spændende og alsidigt traineeforløb, hvor du får mange forskellige opgaver, når du skal hjælpe og guide medlemmerne, der melder sig ledige og søger om dagpenge. Du vil det første halve år arbejde i A-kassens hotline, hvor du får 36 kolleger. Det sidste år vil du arbejde i A-kasse Udbetaling, der er opdelt i flere teams. Her får du i alt 60 kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at indgå i områdets lederteam, som med dig kommer til at bestå af 6 afdelingsledere og 1 områdechef. Området er etableret med 6 afdelinger som dækker sygedagpenge, Jobafklaring og fleksjobområdet. Lederteamets primære fokusområder er i et tæt samarbejde på tværs af afdelinger, blandt andet, at sikre en effektiv drift af den samlede indsats med et stærkt fokus på beskæftigelsesfagligheden
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dit hovedfokus er rettet mod at fremme udviklingen af afdelingen ved at være åben for innovation og nye tilgange til sagsbehandling. Desuden stræber du efter at skabe en kultur, der opfordrer medarbejdere til aktivt at bidrage med forslag til forbedringer. Det er afgørende, at du har erfaring med ledelse eller kan dokumentere dine ledelsestalenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver indebærer at sikre, at borgerne modtager den korrekte ydelse rettidigt og med passende faglig begrundelse. Dette inkluderer økonomisk sagsbehandling af sygedagpengesager i KSD, økonomisk sagsbehandling af jobafklaringssager i KY samt løbende sagsbehandling af opgaver relateret til opfølgning på, at borgerne modtager den rette ydelse, herunder gennemførelse af partshøringer og sanktioner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der er tale om en fast nattevagtsstilling på gennemsnitligt 35 timer/ugtl., hvor du sammen med det øvrige personale vil være ansvarlig for at arbejde med og understøtte kvinderne under deres ophold på krisecentret, hvilket indebærer løbende samtaler med kvinderne om effekterne af volden, om selvværd, selvtillid, handlekraft mv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialfaglig konsulent sikrer du, at både nye og eksisterende kontrakter på det specialiserede socialområde indeholder klare økonomiske- og behandlingsmæssige aftaler, så borgerne får den nødvendige hjælp samtidig med, at Halsnæs kommune betaler den rigtige pris for hjælpen. Du er i stand til at se de særlige opmærksomhedspunkter i kontrakterne, Halsnæs har som køberkommune, og du har fokus på kontrakten som både fagligt og økonomisk styringsredskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En ungeguide er en gennemgående kontaktperson. Ungeguiden tildeles, når det vurderes, at den unge af personlige eller sociale årsager, har behov for støtte fra flere enheder i kommunen. Ungeguiden har til opgave at følge og støtte den unge frem mod fastholdelse på en ungdomsuddannelse eller i beskæftigelse, jfr. Lov om kommunal indsats for unge under 25 år.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver omfatter lovbestemt sagsopfølgning på de løbende ydelser, administration af borgeres økonomi, sanktionering af ydelser samt håndtering af tilbagebetalingskrav. Du vil også være ansvarlig for borgerbetjening ved personlige henvendelser, revurderinger ved borgerklager og fremsendelser til Ankestyrelsen. Som en del af dine opgaver indgår også journalisering i SBSYS, håndtering af repatriering og sikkerhedsstillelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
SSP-Holbæk søger en SSP-konsulent, som skal kunne se sig arbejde med generel forebyggelse af kriminalitet, opbyggende arbejde med inklusion og trivsel samt rådgivning og indsatser på individ- eller gruppeplan. Målgruppen er primært børn og unge til det 18. år samt et SSP + fokus på unge i eller på vej mod ungdomsuddannelse i alderen op til 30 år. I alle tilfælde med fokus på konsulentfunktionen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som en del af det samlede forebyggelsesområde, vil du som afdelingsleder skulle bidrage til at understøtte og udvikle det samlede forebyggelsesområde sammen med dine nærmeste leder-kollegaer fra hhv. Sundhedsplejen, PPR og døgninstitutionen Langebyhus. Du vil desuden indgå i et samarbejde i arbejdsmiljøgruppen og i MED-organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil være ansvarlig for at undersøge og træffe afgørelser i anmeldelsessager og samtidig yde vejledning til borgere og kollegaer med henblik på at forebygge socialt bedrageri. Dette inkluderer at afholde og deltage i borgersamtaler samt foretage sagsoplysning for Udbetaling Danmark. Derudover forventes det, at du indgår i et samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og deltager i virksomhedskontroller.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver daglig assisterende rehabiliteringsleder i Indgangen og Team Frivillighed. I stillingen indgår du i et tæt partnerskab med Indgangens rehabiliteringsleder. Hverdagen byder på mange forskellige ledelsesopgaver, og sammen tager medarbejderne ansvar for at skabe et team, hvor der altid er fokus på effektfulde borgerforløb samt en høj social kapital i personalegruppen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din arbejdsplads vil være i den boligsociale helhedsplan i Nivå, hvor også den faglige og daglige ledelse vil være. Du vil formelt være ansat i Fredensborg kommune med reference til lederen af Den kommunale ungeindsats (KUI). KUI i Fredensborg er en samarbejdsorganisering mellem flere parter herunder bl.a. uddannelsesvejledere, SSP´ere og jobcentrets ungeteam.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Voksen/handicapområdet er på udkig efter en souschef, der har lyst til at være med på den videre udviklende rejse i et tæt samarbejde med lederkolleger, medarbejdere og samarbejdspartnere på området. Som souschef på Voksen-/handicapområdet får du ansvaret for spændende ledelsesopgaver, der løbende vil udvikle sig i takt med vores ambition om at skabe en udviklende og nytænkende organisation på området.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I din rolle vil du fungere som bindeled mellem pleje- og netværksfamilier samt Center for Børn og Familier. En central del af dine arbejdsopgaver vil være at skabe de rette match mellem børn og pleje- eller netværksfamilier. Der lægges særlig vægt på forebyggelse og tidlig indsats, samtidig med at der fokuseres på arbejdet og inddragelsen af den biologiske familie.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold