Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Egedal Jobcenter tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet og en uformel omgangsform, hvor en positiv tilgang til arbejdet skaber rum for både personlig og faglig udvikling. Du bliver en del af et team med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der værdsætter sparring og opbakning fra både kolleger og ledelse. Jobbet er meningsfuldt, spændende og udfordrende, og du får mulighed for at gøre en reel forskel for andre.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Vennepunktet tilbyder dig en spændende og alsidig arbejdsplads, hvor du vil være i kontakt med mange forskellige mennesker og få mulighed for at gøre en forskel i et levende miljø. Du vil få det primære ansvar for Kulturhuset, hvor der løbende afholdes mange spændende arrangementer, og du bliver en del af en god arbejdsplads med stærke faglige fællesskaber. Samtidig vil du have stor selvstændighed i udførelsen af dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Børnehuset Fasanen søger en ny kollega, der har lyst til at engagere sig i bevægelse, natur og et aktivt udeliv. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Brønderslev Kommunes Børnesyn og deler et positivt menneskesyn. Du skal være rummelig, stabil og omstillingsparat samt arbejde ud fra en anerkendende pædagogik. Fasanen lægger vægt på, at du kan udvise omsorg og nærvær, så både børn og forældre føler sig trygge i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Oasen søger en kollega, der er fagligt velfunderet, gerne med erfaring i at arbejde med målgruppen, og som har stor tålmodighed og evnen til at skabe ro i samværet med borgerne. Arbejdet kræver en person, der kan håndtere situationer, hvor borgerne til tider kan udvise problemskabende adfærd. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og roen, selv når hverdagen byder på uforudsete ændringer i planerne.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Dagtilbudsområdet i Brøndby Kommune tilbyder en arbejdsplads med et fagligt og attraktivt arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af et team af dygtige og engagerede kollegaer, der altid er klar til dialog. Der er en imødekommenhed og lydhørhed over for dine faglige input, hvilket skaber en ramme for samarbejde og udvikling
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå i at hjælpe borgeren med at identificere deres egne færdigheder, job- og uddannelsesønsker samt støtte dem i aktivt at søge efter job eller uddannelse. Du vil støtte borgeren i at udarbejde CV, ABC-planer og lignende, samt deltage i jobcenterets eget tilbud, “Job i fokus,” hvor du sammen med borgerne arbejder med udarbejdelse af CV og planer.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
For at arbejde i teamet, er det en forudsætning at du kan arbejde struktureret og detaljeorienteret med dagsrutiner og ugeplan som er planlagt for beboerne. En del af arbejdsopgaven indebærer personlige pleje af beboer. Det er nødvendigt, at du kan samarbejde stærkt og loyalt med dine kollegaer i teamet og bidrage med din faglighed og konstruktive løsningsforslag til opståede problemstillinger.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Dit arbejde vil blandt andet bestå i at støtte den enkelte beboer i hverdagen og sikre, at de har mulighed for at have indflydelse på deres eget liv. Du vil planlægge og udføre både fysiske og pædagogiske aktiviteter samt samarbejde tæt med beboernes pårørende. Det er vigtigt, at du kan formulere dig skriftligt og anvende CURA til borgerrelateret dokumentation.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Du vil være ansat i bofællesskabet Røbo gruppe 2, men det forventes at du orienterer dig i samarbejdet i alle tre huse samt på Rø aktivitets- og samværstilbud. Du skal trives i, at arbejde alene og på tværs af grupper. Du skal trives i at arbejde pædagogisk med struktur og forudsigelighed. Du skal trives i, at arbejde med alternativt supplerende kommunikation.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Du vil komme til at arbejde med opgaver på tværs af området, der spænder bredt og har betydning for både strategisk udvikling og praksis. Dette omfatter udarbejdelse af sagsfremstillinger og statusrapporter til det politiske niveau samt udvikling af læsevenlige notater og analyser. Her vil du arbejde med relevante data og statistikker for at sætte retning for arbejdet og evaluere igangsatte initiativer.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte at afholde inddragende samtaler med børn og unge samt møder med deres forældre. Du vil håndtere underretninger og screene sager i henhold til Barnets Lov § 18. Derudover vil du lave afdækninger efter Barnets Lov § 19 samt børnefaglige undersøgelser efter § 20 og § 24. En vigtig del af dit arbejde vil også være at iværksætte støttende indsatser efter Barnets Lov § 32 og følge op på disse for at sikre, at de ønskede mål bliver opnået.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Jobcenter Frederiksberg tilbyder et stærkt fagligt netværk, hvor du vil blive en del af et miljø med løbende grundig oplæring, supervision og faglig sparring med engagerede kollegaer, fagkonsulenter og teamleder. Du vil blive ansat i en organisation, der har fokus på effektstyring i løsningen af kerneopgaverne, og hvor indsatser vælges ud fra viden om, hvad der virker.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Syvhøjvænge tilbyder et arbejdsfællesskab med omstillingsparate og ansvarstagende kollegaer, der hjælper hinanden og deler børnekrammere. Du får faglig sparring, medindflydelse og mulighed for at tage et diplommodul inden for de første 3 år. Der er også mulighed for at arbejde med sprogvurderinger og deltage i digitale legemiljøer, hvor du lærer undervejs.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Skolen anvender True North-læringssystemet, som kombinerer effektive indlæringsteknikker med et engagerende og struktureret læringsmiljø, der fremmer differentieret undervisning, fordybelse og positive relationer. Som en del af skolens kompetencecenter bidrager du til inklusion gennem co-teaching og samarbejder tæt med pædagogisk leder, lærerteams og eksterne partnere om kortlægninger, handleplaner, netværksmøder og udvikling af læringsforløb, der bygger på evidensbaserede metoder.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Arbejdspladsen fokuserer på faglighed og udvikling gennem faste strukturer som teammøder, supervision og workshops, men sikrer samtidig variation i hverdagen. Med nærværende ledelse og engagerede kolleger vægtes arbejdsglæde og fællesskab højt. Årshjulet understøtter målrettet arbejde med udviklingsplaner og pædagogiske mål.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Børnehuset Kregme tilbyder engagerede kolleger, refleksivt samarbejde og mulighed for at præge den pædagogiske praksis. Her er plads til at udfolde idéer inden for alt fra sproglig udvikling til natur, musik og bevægelse – altid med udgangspunkt i børnegruppen og tæt samarbejde med kollegerne.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
En sød og kærlig 9-årig dreng med støttebehov har brug for undervisning i hjemmet, med perioder på Pilegårdsskolen, hvor du støtter elever med særlige behov. Sammen med en pædagog skaber du trygge og hyggelige dage, hvor faglighed og udvikling er i fokus, i et spændende job inden for specialområdet med tæt samarbejde og stærkt kollegialt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Arbejdet indebærer spændende myndighedsopgaver med voksne borgere, der har fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser eller sociale udfordringer som hjemløshed og misbrug. Der vil være ansvar for bevilling og opfølgning på indsatser i henhold til servicelovens paragraffer samt rådgivning og vejledning til borgere og pårørende. Samarbejde med både interne og eksterne partnere er en central del af opgaverne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold