Arbejdet vil primært indebære besøg hjemme hos borgere eller møder med dem på f.eks. væresteder eller til walk and talk. Du vil arbejde selvstændigt og planlægge dine egne borgerbesøg, men der vil være ugentlige personalemøder og møder i et mindre team hver 14. dag. Du har også mulighed for at sparre med dine kollegaer via telefon. Derudover vil der ofte være tværfagligt samarbejde med f.eks. hjemmeplejen og jobcentret.

Hos Vesterbo tilbydes du et trygt og nærværende arbejdsfællesskab med en hyggelig atmosfære, hvor du vil blive en del af en natur- og bevægelsesbørnehave, hvor naturen spiller en central rolle i hverdagen. Du kommer til at arbejde sammen med et fagligt stærkt team, der lytter til nye ideer og værdsætter forskelligheder, og på en arbejdsplads, hvor der er fokus på børneperspektivet og et tæt samarbejde med forældre.

De primære opgaver vil være myndighedsopgaver samt råd- og vejledning til forsikrede ledige. Dette omfatter individuelle jobsamtaler med ledige borgere, hvor du skal motivere og engagere dem i deres jobsøgning. Derudover vil du deltage i fællessamtaler med a-kasser og iværksætte jobrettede indsatser. Jobformidling og godkendelse af virksomhedspraktikker og løntilskud vil også være en del af opgaverne, sammen med anden sagsbehandling og administrativt arbejde.

For stillingen vil de overordnede opgaver være myndighedsudøvelse, rådgivning og vejledning samt jobformidling. Mere detaljeret kan opgaverne beskrives som etablering af småjob og fleksjob i stedet for praktikker og løntilskud, samt opsøgende virksomhedskontakt. Derudover vil du skulle følge op på aktive forløb i samarbejde med sagsbehandlerne.

De tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra et fælles værdigrundlag med fokus på familiens ressourcer, relationer og netværk. Der er stor opmærksomhed på at inddrage barnet eller den unge i egen sag samt familien og det øvrige netværk. Med en tro på konstant forbedring i løsningen af kerneopgaven er der løbende fokus på kompetenceudvikling, både internt i afdelingen og på tværs af centret.

Hvis du bliver ansat hos Fastholdelsesteamet, vil de sørge for at tage godt imod dig med et gennemarbejdet introduktionsprogram, der tilpasses din baggrund og erfaring. Du vil få struktureret sparring med en fagkoordinator omkring dine sager og resultater, hvilket sikrer, at du får den nødvendige støtte i dit arbejde. Derudover vil du have mulighed for at få en høj grad af medbestemmelse i forhold til, hvordan du og dine kolleger bedst kan opfylde afdelingens fælles mål.

I Center for Familie og Unge får du et job, der giver dig stor selvstændighed og ansvar. Her vil du arbejde sammen med dygtige kollegaer og have mulighed for selv at planlægge din opgaveløsning, herunder muligheden for hjemmearbejdsdage. Dine opgaver vil være mangeartede, men der vil være en særlig prioritering af visse områder. Du vil bistå med sagsfremstillinger og sikre overblik over frister i børne- og ungeudvalgssager, samt kvalitetssikre oplæg.

Du bliver en del af konsulentgruppen i Social- og Sundhedscentret hhv. Arbejdsmarkeds- og Ungecentret. I det daglige vil sagsbehandlere, ledere og juridisk konsulent i de to enheder være nærmeste samarbejdsparter. Videre vil tilbudsledere være naturlige arbejdsrelationer. Du skal være med til at sikre, at det specialiserede voksenområde når i mål med de opgaver, der skal løses.