De er en arbejdsplads, hvor faglighed og udvikling er i fokus, blandt andet gennem videreuddannelse af medarbejdere. Arbejdet foregår efter faste dagsstrukturer, men ingen dage er ens. Ledelsen er nærværende og fungerer som en værdifuld sparringspartner i det daglige. De er stolte af deres høje arbejdsglæde og stærke kollegiale fællesskab med engagerede og professionelle medarbejdere.

Som ansat på Siriusparken og Thorshøj vil man blive en del af en arbejdsplads i rivende udvikling, hvor der fokuseres på at sikre en helhedsorienteret tilgang til den enkelte borger. I år er der blandt andet indført neuropædagogiske kompetencedage og neuropædagogisk sagssupervision for at styrke medarbejdernes faglige udvikling.

Din hverdag vil være afvekslende, og opgaverne spænder fra praktiske opgaver med borgerne til udformning af individuelle handleplaner og samarbejde med kommuner. I samarbejde med kollegaerne vil man fungere som kontaktperson for nogle af de unge beboere, motivere og igangsætte aktiviteter og beskæftigelse, dokumentere og journalisere samt udarbejde individuelle opholdsplaner og følge op i tæt samarbejde med beboerne.

Center for Pædagogik i Roskilde søger en adjunkt eller lektor til en fast stilling, hvor opgaven er at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning inden for det special- og socialpædagogiske område. Der vil være særligt fokus på emnet “Voksnes udsathed” både på pædagoguddannelsen og i efter- og videreuddannelsesforløbene.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt. Man får en nærværende og anerkendende ledelse samt en grundig introduktion til både huset og borgerne. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed og åbenhed over for nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Vidensdeling og daglig sparring er en naturlig del af hverdagen, og forskellighed betragtes som en styrke.