Du har søgt Pædagogjob
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold
Ansøgningsfrist: 12. november 2024
Huset har en høj andel af uddannede pædagoger, samt flere faggrupper som psykomotorisk terapeut, ergoterapeut og musikpædagog, hvilket skaber et værdifuldt tværfagligt samarbejde og inspiration. Der er et godt, trygt og sjovt samarbejde på tværs af huset. Fælles faglighed bygger på en nysgerrighed over for børns perspektiver, hvilket er centralt i arbejdet med KIDS.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
Som pensionsrådgiver i PBU Pædagogernes Pension bliver du en del af et lille og tæt sammentømret team på 11 rådgivere. Her er der fokus på en nysgerrighed for andre mennesker og deres behov, og målet er at levere personlig og unik rådgivning. Du vil opleve en hverdag, hvor du gør en reel forskel for medlemmerne, samtidig med at I internt sparrer og arbejder sammen om at nå jeres mål og sikre den bedste medlemsoplevelse.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ansøgningsfrist: 30. oktober 2024
Som pædagog hos dem bliver du en del af en klynge, der bygger på glæden ved fællesskabet om kerneopgaven, stort engagement og det at have det sjovt, mens man lærer og udvikler sig. I institutionen arbejdes der det meste af dagen i mindre grupper, og planlægning vægtes højt med ugentlig refleksion og løbende planlægning. Forældresamarbejdet anses for at være afgørende for børnenes trivsel, og der bruges mange ressourcer på dette.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Som medarbejder på Amagerfælledvej vil din dag være fyldt med både praktiske og pædagogiske opgaver, hvor du arbejder tæt med seks borgere på en enkelt afdeling. Du vil hjælpe med at skabe en tryg, struktureret og forudsigelig rutine i deres hverdag. Deres tilgang til borgerne bygger på respekt og omsorg, særligt i forhold til personlig pleje.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
Du kan forvente en stilling, der balancerer mellem administrative og udførende opgaver, som foregår tæt på målgruppernes dagligdag. Arbejdet giver høj grad af indflydelse på indhold og rammer, og du vil blive en del af et engageret og dedikeret team, hvor opgaverne løftes i fællesskab. Teamet vægter samarbejde på tværs af indsatsområder og kompetencer, og der er masser af støtte, opbakning, og ikke mindst grin i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en organisation, der prioriterer tidlig indsats og udviklingen af sammenhængende indsatser. Deres børnesyn baserer sig på en systemisk forståelse og tilgang. Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, dialog og et fællesskab, hvor arbejdsmæssig trivsel har høj prioritet. Man vil arbejde sammen med engagerede og inspirerende kolleger, der støtter hinanden i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som kommende medarbejder kan du se frem til at blive en del af et fagligt stærkt underviserteam på en skole, hvor gensidig opbakning og fælles ejerskab omkring undervisningen og hverdagen er i højsædet. Du vil have muligheden for at lære meget af erfarne kollegaer i et job på en mangfoldig og ambitiøs arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel og udvikling prioriteres højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at arbejde med henvendelser fra sagsbehandlerne i kommunerne. Her skal du rådgive kommunerne i forhold til den specifikke indsats de ønsker et samarbejde om. Du vil arbejde med engagerede og dygtige kollegaer, der har en fælles ambition om at skabe positive forandringer for de børn, unge og familier, de arbejder med. Der tilbydes både sparring i opgaveløsningen og mulighed for udvikling af dine kompetencer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som medarbejder i dette hus, der består af syv stuer, vil du indgå i et samarbejde, hvor der lægges vægt på at bruge hinandens kompetencer på tværs af huset. De arbejder med fælles temaer og udnytter viden og erfaringer fra alle medarbejdere. Dine egne ideer og kompetencer vil blive værdsat både i arbejdet på din egen stue og i det tværgående samarbejde. De er dedikerede til at skabe en hverdag for børnene, der er tryg, spændende, sjov og behagelig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en del af et meget engageret team af undervisere, som har et godt fællesskab på tværs af alle uddannelserne på skolen. Som underviser vil du arbejde sammen med kollegerne i ’Professionelle Lærings Fællesskaber’ (PLF), hvor man samarbejder om de forskellige uddannelsesforløb og hold, for at eleverne skal opleve en sammenhængende, og tydelig tværfaglig undervisning, samt sikre elevernes trivsel og styrke undervisernes faglighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads tilbyder de spændende faglige udfordringer, en daglig og nærværende ledelse, samt mulighed for løbende videreuddannelse og supervision. Der er også mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem faste teammøder, fællesmøder og løbende dialog. Arbejdstiden er fordelt på både hverdage og weekender efter en fastlagt mødeplan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en arbejdsplads, hvor værdier som åben dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling er fundamentale. Der er en nærværende ledelse, som fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Der arbejdes efter et fast årshjul med møder hver 14. dag, hvor hvert team kan arbejde dedikeret med udviklingsplaner og pædagogiske mål. Du vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Har du lyst til at arbejde med området for udsatte børn, unge og deres familier? Hjemme-Hos arbejder med familier, der har behov for pædagogisk, praktisk og/eller kompenserende støtte i hjemmet. Støtten i hjemmet skal sikre, at forældrene bedst muligt er medvirkende til at sikre barnets udvikling og trivsel. Hjemme-Hos teamet dyrker det gode arbejdsmiljø og kulturen kollegaerne imellem. Her tilbydes et afvekslende og udviklende job, i samarbejde med kvalificerede og tværfagligt orienterede medarbejdere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold