Skovvejen tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads med masser af muligheder for at medvirke til at præge og styrke børnenes udvikling, trivsel og læring. De har velholdte rammer i deres afdeling og vægter omsorg, tillid og pædagogisk læring og -udvikling højt. Desuden sikrer de gode overgange mellem dagpleje, børnehave og skole for at skabe en kontinuerlig og sammenhængende oplevelse for børnene og deres familier.

På Skansebakken er de kendt for at udfordre normerne og de prioriterer udeliv med kanofart, bålmad, og liv på havnen eller stranden højt. De laver ligeledes mange aktiviteter på matriklen, hvor de arbejder med sanser, bevægelse og kommunikation, gerne pakket ind i aktivitet. De har lagt deres aktivitetscenter sammen med deres døgntilbud, hvilket giver et langt mere alsidigt arbejde hvor du både skal arbejde med omsorg og pleje, samt med aktiviteter for borgerne.

De kan tilbyde dig en institution, hvor din faglighed som pædagog er af afgørende betydning. Som en certificeret Sangglad institution er sang og musik en vigtig del af deres DNA. Anerkendelse er en naturlig tilgang til både børnene, hinanden og forældrene. I personalegruppen findes et bredt spektrum af kompetencer, fra nyuddannede til erfarne, og der er rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.

I Børnegården vægter de tryghed, nærvær og omsorg samt kvalitet og helhed i barnets hverdag. Der skabes et pædagogisk miljø, hvor hvert barns udvikling og ressourcer er i centrum. Der arbejdes målrettet på, at alle børn kan deltage i fællesskaber med andre børn og voksne. Aktiviteter foregår i aldersopdelte og mindre grupper, hvor nærvær, fælles opmærksomhed og fordybelse prioriteres højt.

De kan tilbyde en arbejdsplads i udvikling med spændende og udfordrende arbejdsopgaver. Der er faglig sparring til rådighed, og der lægges vægt på høj faglighed. Personalegruppen rummer store individuelle forskelligheder, og der er plads til humor og en uhøjtidelig omgangsform. Gensidig respekt, tillid, nærvær og involvering er centrale værdier på arbejdspladsen.

Boenheden Højtoftevej 50 tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed prioriteres højt. Både det fysiske og mentale helbred vægtes højt, og medarbejderne planlægger selv deres arbejdsplaner sammen med deres team. Der er stor medindflydelse på at skabe en fagligt kompetent arbejdsplads, hvor livskvalitet for den enkelte borger og arbejdsmiljøet har højeste prioritet. Arbejdslivet er travlt, men også givende.

De tilbyder et spændende job med stor mulighed for faglig udvikling og fokus på det gode arbejdsmiljø. Der er et særligt introduktionsforløb med introvagter efter behov samt gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer. Der er også et specialdesignet uddannelsesforløb kaldet SUAs fagpilot, som klæder dig på til arbejdet i en højtspecialiseret praksis.

De tilbyder en institution med et nært samarbejde på tværs i huset og med forældrene. Deres gode personalekultur fokuserer på muligheder frem for begrænsninger, og de ser børnenes rammer som afgørende for deres trivsel og udvikling. Som en udviklingsorienteret institution er de opsøgende og åbne for ny viden, og du får mulighed for faglig udvikling. Derudover arbejder de hen imod at få en naturprofil.