Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et arbejdsfællesskab, der står klar til at byde dig varmt velkommen og give dig plads til at udfolde dine styrker og kompetencer med børnene. Du bliver en del af et velfungerende og varmt børnehus, hvor alle kender hinanden godt og er dygtige til at inkludere nye kolleger. Personalet er en stabil gruppe, som har arbejdet tæt sammen i flere år og tilgår opgaveløsningen fagligt og positivt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er primært i SFO’en, men vil også omfatte enkelte timer i undervisningstiden. Som skole og SFO fokuserer de på et tillidsfuldt fællesskab og værner om et godt arbejdsmiljø for både børn og voksne. De tror på, at involvering og anerkendelse er nøglen til trivsel, læring og udvikling for alle. Deres tilgang er ressourceorienteret, og sammen arbejder de på at udvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som uddannet pædagog bliver du en del af en fast personalegruppe på 7 personer, der arbejder omkring en gruppe af børn og unge op til 18 år (23 år), som af forskellige årsager ikke kan bo hjemme hos deres forældre. Som pædagog på Pegasus vil dine primære opgaver være at yde omsorg, skabe struktur samt guide og støtte børnene i at mestre et selvstændigt liv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Solkernen vil du opleve et nærværende, anerkendende og imødekommende personale overfor både børn og forældre, samt et vægtet samarbejde med forældrene. Der er fokus på et godt arbejdsmiljø. Som ansat bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, og der forventes, at du bidrager til at styrke denne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På arbejdspladsen får tilkaldevikarer et stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Man vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Desuden er der ofte mulighed for, at tilkaldevikarer kan ende i faste stillinger, når det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor naturen er en central del af det pædagogiske arbejde. Du vil have gode muligheder for at udvikle dine egne idéer inden for natur- og dyrepædagogik, samt arbejde tæt sammen med dygtige og engagerede kolleger i både SFO- og skoleafdelingen. Der er fokus på faglig udvikling, og du bliver en aktiv medskaber af en udviklingsorienteret kultur.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både nyuddannede og erfarne pædagoger, med fokus på høj pædagogfaglig praksis. Med en medarbejdergruppe bestående af mange uddannede pædagoger og medhjælpere (PAU), er der gode muligheder for kvalitetssparring og feedback. Arbejdsmiljøet præges af en nysgerrig feedbackkultur, hvor man aktivt undersøger og udvikler praksis for at opretholde et højt fagligt niveau.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder fagligt stærke kolleger og et godt kammeratskab, hvor der altid er fokus på et sikkert og godt arbejdsmiljø. En grundig introduktion sikres, og den primære opgave er at understøtte beboernes gode liv. Derfor søges kolleger, der finder det interessant at arbejde med kerneopgaven, som handler om at give beboerne mulighed for at leve et meningsfuldt og selvstændigt liv på deres egne præmisser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST bidrager du til at skabe et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune. UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner med fokus på kriminalpræventivt og forebyggende arbejde i udsatte boligområder. Rollen giver mulighed for innovation og spændende samarbejder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med ansvarlige og engagerede kollegaer samt en synlig og engageret ledelse. Det er en skole i udvikling, hvor du har mulighed for at få indflydelse, og hvor der er et højt fokus på trivsel og arbejdsmiljø. Skolen prioriterer både elevernes faglige og sociale udvikling, og der er en god stemning med stort engagement fra alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Alle ansatte i huset fungerer som relationspersoner for de unge og har en vigtig rolle i at lytte, udfordre og støtte deres empowerment-proces. De primære arbejdsopgaver omfatter planlægning, udvikling, afvikling og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde i samarbejde med afdelingslederen i Ungeværket samt bemanding af åbningstiderne i eftermiddags- og aftentimerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor samarbejde, leg og sparring på tværs af stuer er en central del af hverdagen. Der er fokus på at arbejde ud fra værdierne i den styrkede pædagogiske læreplan, med en forventning om, at alle bidrager til fællesskabet. Arbejdskulturen lægger vægt på både det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel i inkluderende fællesskaber.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Huset tilbyder ansættelse i en organisation i rivende udvikling, hvor du får stort ansvar og indflydelse. Arbejdsmiljøet er både spændende og udviklende, understøttet af engagerede kollegaer, faglig sparring, og muligheder for supervision og efteruddannelse. Derudover er der et stærkt tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en fantastisk arbejdsplads præget af god stemning og godt humør. De har engagerede kolleger, skønne beboere og et velfungerende pårørendesamarbejde, som de vægter højt. Der er et tæt samarbejde mellem det pædagogiske og sundhedsfaglige personale på tværs af huset, hvor de ser det som en styrke at kunne sparre og udvikle kompetencer sammen til gavn for borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mangfoldig gruppe af engagerede unge, der aktivt deltager i klubbens hverdag og bidrager med ideer og projekter, som de selv udvikler og gennemfører. Klubben er nyindrettet og tilbyder derfor en spændende mulighed for at forme kulturen og sætte nye rammer i spil. Der er forberedelsestid til at planlægge dagen og forberede aktiviteter, samt fast ugentlig mødevirksomhed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge den faglige retning og gøre en direkte forskel for borgerne. De arbejder i et fagligt miljø, der er baseret på en anerkendende og relationsbåret tilgang. Der er fokus på kontinuerlig faglig udvikling, samtidig med at der gives plads til medbestemmelse og indflydelse. Ekstern faglig supervision og fastlagte personalemøder er en integreret del af arbejdskulturen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som tilkaldevikar på denne arbejdsplads får du et stort ansvar og bliver en vigtig del af teamet. Selvom de arbejder efter faste dagsstrukturer, er ingen dage ens, hvilket skaber en dynamisk hverdag. Ledelsen er nærværende og fungerer som en værdifuld sparringspartner i det daglige arbejde. Arbejdsglæde og et stærkt kollegialt fællesskab er højt prioriteret, og kollegerne er engagerede og professionelle.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold