De tilbyder en spændende og afvekslende hverdag i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at præge sin egen hverdag og bidrage med nye idéer. Kollegaskabet er præget af engagement og hjælpsomhed, da medarbejderne arbejder tæt sammen for at skabe de bedste rammer for børnene. Der lægges også vægt på løbende faglig udvikling og efteruddannelse, samt en arbejdsplads med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Stien er en stor, farverig og rummelig institution i hjertet af Vallensbæk, tæt på både natur, tog og bus. Institutionen tager udgangspunkt i børneperspektivet og skaber læringsmiljøer, der understøtter børns trivsel, læring og dannelse med fokus på det gode børneliv. Som medarbejder får du medbestemmelse over egen stue og deltager aktivt i planlægningen og udførelsen af fælles projekter i huset.

Hos Sommerfuglen er personalegruppen bredt sammensat med stor variation i erfaring, alder og anciennitet, hvilket styrker den faglige indsats og bidrager til at skabe gode relationer til alle børnene. De tilbyder en anerkendende og rummelig personalegruppe, der ser forskellighed som en ressource, og hvor humor har en central plads i hverdagen.

Hos dem kan man forvente nærværende og passionerede kolleger, der vægter et godt arbejdsmiljø og stærkt sammenhold i personalegruppen. Kulturen er imødekommende, så alle føler sig velkomne. Der er fire basispladser til børn i udsatte positioner, og arbejdspladsen ser mangfoldighed som en styrke, hvor der tages hensyn til forskellige behov.

Du skal være tilknyttet de nye små børnehavebørn der lige er rykket i børnehave sammen med en erfaren pædagog. Børnehuset Åkanden kan tilbyde et rigtig godt arbejdsmiljø, højt fagligt niveau, humor og en rar stemning for både børn og voksne. Alle samarbejder godt og konstruktivt om at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for alle børn.

I Børnehuset Rævehøjen vil du møde et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er god mulighed for faglig sparring og udvikling. Et arbejdsfællesskab hvor man kan grine sammen, hvor man motiverer hinanden, og hvor alle er optaget af at se ind i praksis og justerer, så man derved, understøtter den aktuelle børnegruppe og det enkelte barn bedst muligt.

Villa Himmelblå søger en kollega, der er nysgerrig på faglig udvikling og kan arbejde struktureret, samtidig med at understøtte den pædagogiske ramme i huset. Du skal have mod og lyst til at udvikle dig selv og bidrage til dine kollegaers udvikling. Det er vigtigt, at du inddrager forældrene i dit arbejde, så vi i fællesskab kan støtte børnenes udvikling.

De tilbyder et stærkt og humørfyldt kollegialt fællesskab, hvor en aktiv og social personaleforening bidrager til en positiv arbejdsdag. Der lægges vægt på fleksibilitet og mulighed for indflydelse i din hverdag, med en god omgangstone og gensidig respekt mellem elever og voksne. Du vil få ansvaret for elevernes trivsel og faglige udvikling, og du skal understøtte et anerkendende læringsmiljø med fokus på at fejre fælles succeser.

Du bliver en del af en veletableret institution, hvor personalegruppen konstant udvikler sig og stræber efter at være det bedste dagtilbud for kommunens børn. Her lægges der vægt på det relationelle, og man arbejder målrettet med at understøtte børnenes følelsesmæssige, sociale og sproglige udvikling. Du vil få både nye og erfarne kollegaer, som brænder for at skabe pædagogiske rammer.

Rønnegård er et højt specialiseret tilbud for voksne med udviklingshæmning kombineret med psykiatriske diagnoser. Her vil du blive en del af en mangfoldig personalegruppe på over 130 mennesker fordelt på flere teams og huse. Personalet besidder mange forskellige kompetencer, og det tværfaglige samarbejde ses som en vigtig ressource.

Arbejdspladsen er et hus, hvor børnenes behov altid kommer først, og hvor der fokuseres på at sikre børneperspektivet gennem pædagogisk refleksion. Huset er i udvikling, og der er stor vægt på faglig kompetence, sparring og mulighed for efteruddannelse. Arbejdet med tidlig indsats, tværfagligt samarbejde og optimale overgange for børnene prioriteres højt.

Dragør Skoles SFO tilbyder en ung, dynamisk og moderne personalegruppe med en unik social profil. Ledelsen er åben og dialogorienteret, og der er tæt kontakt til praksis. Hverdagen er præget af fleksibilitet og medinddragelse, og arbejdspladsen ligger tæt ved strand og havn med gode muligheder for udendørs aktiviteter. Derudover får du din egen arbejdscomputer.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor du får medansvar for hverdagens praksis og udviklingen af læringsmiljøet. Der er en kort vej til ledelsen og stor tillid til medarbejderne, samtidig med at arbejdsmiljøet vægtes højt. Du får mulighed for at tage et diplommodul inden for de første tre år af din ansættelse, og du vil få erfaring med Rambøll’s sprogvurderinger og dialogprofiler.