Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en grundig introduktion til arbejdet og en spændende og dynamisk arbejdsplads blandt erfarne kolleger, hvor refleksion og faglig udvikling prioriteres. Der lægges vægt på godt samarbejde og gode fysiske rammer. Der er også mulighed for både personlig og faglig udvikling gennem undervisning, temadage, supervision og personaletræning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kan du støtte borgere langt fra arbejdsmarkedet til at komme tættere på job, kan du arbejde struktureret og observerende (uden at dømme), har du gode administrative færdigheder og er du en god kollega? En sjælden udbudt stilling er ledig i Hørsholm kommunes Jobhus. Stillingen rummer både pædagogiske, praktiske og administrative opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver og ansvarsområder omfatter at sikre børnenes og de unges udvikling og trivsel gennem stærk faglighed og tydelig ledelse. Dette indebærer drifts- og personaleledelse af opholdsstedet, enten afdeling Bakkerup eller Askov, samt faglig styring og ledelse. Desuden indebærer det repræsentation og kommercielle indsatser i samarbejde med den øvrige ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt, og hvor der er en reflekterende kultur med naturlig vidensdeling og anerkendelse af forskelligheder som en styrke. Ledelsen er nærværende og anerkendende, og der vil være en god og grundig introduktion til huset og borgeren. Du kan også forvente daglig sparring fra dine engagerede kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den primære opgave i det lettilgængelige behandlingstilbud vil være at hjælpe børn, unge og familier videre til den rette hjælp. Dette indebærer nogle gange samtaleforløb, som har til formål at afklare, hvilken hjælp, der er brug for, og som også har til formål at være hjælpsomme i sig selv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig en unik mulighed for at præge og udvikle det pædagogiske arbejde. I hverdagen er der fokus på læringsmiljøer, hvor alle børn inkluderes. Du vil arbejde med skønne børn og opleve et godt forældresamarbejde. Der er en kompetent, ansvarlig og engageret personalegruppe og leder, samt gode kollegaer, der forstår vigtigheden af vedvarende læring og øvelse i fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnenes Hus er en unik arbejdsplads omgivet af skov og sø. Der er stor mulighed for at udvikle sig, både inden for ledelse og din egen faglighed. Du bliver en del af en kollegagruppe med høj faglighed, masser af humor og plads til forskellighed. Der venter en spændende fremtid, hvor der skal bygges på de fysiske rammer, og du får mulighed for at være med til at præge både rammerne og indholdet for det nye.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med fokus på det personlige engagement og store muligheder for at sætte dit eget præg på en spændende udvikling. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor personligt initiativ og iderigdom værdsættes og opmuntres. Som opholdsleder hos Søbæk bliver du en del af en ledergruppe med andre engagerede opholds- og skoleledere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rønnegård er et højt specialiseret tilbud for voksne med udviklingshæmning i kombination med psykiatriske diagnoser og nogle beboere er tillige domfældte. Personalegruppen indeholder mange forskellige kompetencer, og de ser det tværfaglige samarbejde som en styrke som de kan blive endnu bedre til at udnytte. Du kan blive en del af et lederteam med højt til loftet hvor stemningen er let og hvor de tager humor alvorligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
KREA på Fyrrehus er en del af beskæftigelsen i Løvdalen, hvor de er med til at skabe en meningsfuld hverdag for socialt og psykisk udsatte borgere. Det gør de ud fra tankegangen at alle har brug for at bidrage til fællesskabet. De tror nemlig på at alle er mere og andet end deres diagnoser. Din hverdag består i at sørge for borgerne får en meningsfuld hverdag, gennem støtte og motivering.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Granhøjen hjælper de mennesker med psykiske lidelser med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor de er en del af et fællesskab. På Rørmosen får du 4 tætte kolleger, som en del af en større koncern med sparring på tværs. Sammen sikrer de, at beboerne på vores bosteder får den daglige støtte, de har behov for – og altid med fokus på den enkelte. Det gør de i tæt samarbejde med teamleder, afdelingsleder og sagsbehandler.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Varde Kommune går de efter høj kvalitet i deres dagtilbud. Tilsynet skal være med til at sikre, at børn og forældre får den service, som byrådet har besluttet, og at de lovgivningsmæssige rammer overholdes. Tilsynet i Varde Kommune er dialogbaseret, hvilket betyder, at tilsynet skal medvirke til at skabe en gensidig forpligtende dialog om og kontrol med den pædagogiske kvalitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stevns Kommune kan tilbyde et arbejdsmiljø, hvor fælles faglighed er i fokus, der er tæt samarbejde og plads til forskellighed. Der er en introplan og mentorordning til rådighed samt tilgængelig ledelse. Med en høj grundlønsindplacering gives der også mulighed for supervision og hjemmearbejdsdage med stor fleksibilitet. Der er desuden faglig understøttelse af juridiske konsulenter og tæt samarbejde med PPR, Sundhedspleje og skoler.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kerneopgaven for den kommende sociale vicevært bliver at støtte og vejlede sårbare unge mellem 18 og 30 år. Herunder at skabe en bæredygtig synergi mellem kommunens startboliger og beskæftigelsesindsats i Ungehuset. Det er en forudsætning for at kunne arbejde med målgruppen, at der arbejdes relationelt og ud fra borgernes forudsætninger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et team på syv, der fast er tilknyttet vores demensafsnit – Møllebo. Sammen har I ansvaret for seks beboere der, foruden deres psykiske udfordringer, har udviklet demens. Derudover står dine kolleger i resten af huset klar med faglig sparring og kollegial opbakning. Hverdagen tilrettelægger du efter beboernes behov, hvor du er med til at skabe ro, struktur og faste rammer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I din rolle vil du være ansvarlig for at varetage planlægningen og udførelsen af specialpædagogisk støtte (SPS) og fastholdelse i samarbejde med vejlederteamet. Det indebærer også at udarbejde handleplaner og dokumentation i forhold til elevens SPS og i samarbejde med uddannelsernes ledelse sikre elevernes fastholdelse og vejledning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I din rolle kan dine opgaver omfatte at fungere som mødeleder på dialogbaserede underretningsmøder samt at vurdere og screene underretninger. Du vil også skulle afholde samtaler med både børn og forældre samt yde konsultativ bistand til skoler og dagtilbud. Derudover vil du skulle tilbyde åben anonym rådgivning og iværksætte samt selv deltage i råd og vejledningsforløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børne- og Familierådgivningen er en arbejdsplads i god udvikling, hvor der målrettet arbejdes med at skabe de bedste betingelser for børn og familier i udsatte positioner og ikke mindst med at skabe en arbejdsplads, som alle trives på. Der tilbydes et spændende job med engagerede og dygtige kollegaer, hvor man i høj grad vil få mulighed for at præge udviklingen af Ringsted Kommunes specialiserede børneområde for de 0-15-årige.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold