Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
På Sønderhavens bofællesskab bor tolv mennesker med udviklingshæmning, som alle har individuelle støttebehov. Her er det afgørende at se mennesket bag diagnosen og skabe et respektfuldt og inkluderende miljø. Arbejdsopgaverne inkluderer at støtte beboerne i daglige gøremål, fremme selvstændighed og deltage i planlagte pædagogiske aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Du får en arbejdsplads med god stemning, engagerede kolleger og fantastiske beboere. Her vægtes samarbejdet mellem pædagogisk og sundhedsfagligt personale højt, med fokus på faglig udvikling og refleksion. Der er stærkt pårørendesamarbejde og en fælles indsats for at skabe de bedste rammer for borgerne.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Et mindre børnehus med 45 børn fordelt på vuggestue og børnehave søger en engageret medhjælper/assistent. Her er fokus på nærvær, relationer, hjælpsomhed og faglighed. Med tæt samarbejde og et stærkt fællesskab blandt børn og voksne får du mulighed for at arbejde på tværs af aldersgrupper med startbase i børnehaven.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Arresø Børnehus tilbyder spændende opgaver, plads til faglige input og en fælles udvikling af husets kultur. Personalet får sparring via fremskudt rådgivning og månedlig supervision. Der er fokus på samarbejde, ejerskab af læreplanen og en nærværende leder. Her møder du skønne børn og et engageret team i et lille, hjælpsomt hus.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Stillingen som pædagog i Favrholm indebærer at medudvikle og understøtte høj kvalitet i pædagogikken målrettet børnehavebørn. Med tiltrædelse af en ny leder pr. 1. februar 2025 får du mulighed for at præge de pædagogiske indsatser i Kildedalen/Favrholm. Arbejdet foregår i et tæt samarbejde med kollegaer og områdeledelsen i Trollesminde, hvor der er fokus på økonomi, ledelse og faglig udvikling. De forventer, at pædagoger evner at planlægge, evaluere og udvikle pædagogiske aktiviteter med barneperspektivet og den styrkede læreplan i centrum.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
De tilbyder en 37 timers arbejdsuge, typisk fra kl. 8-16, med fagligt dygtige kolleger og tværfagligt samarbejde. Du får tæt kollegial sparring omkring målsætningsskemaer og sampraksis samt en mentorordning i opstarten. Der er gode muligheder for efter- og videreuddannelse på diplomniveau.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Arbejdspladsen værner om fleksibilitet og støtter kollegers ønsker, fx i forhold til aktiviteter, ferie og fridage. Du arbejder selvstændigt i tæt samarbejde med et mindre team og bidrager til udviklingen af klubdagene og de unge. Stillingen inkluderer to aftenvagter ugentligt, personalemøder og opgaver i skoleklubben, som skaber ro og fordybelse for unge.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
De tilbyder tæt samarbejde med børne- og ungeafdelingen og PPR, supervision med psykolog samt skønne børn, der værdsætter nærværende og engagerede voksne. Her møder du dygtige kolleger, et tillidsbaseret arbejdsmiljø med plads til grin og udvikling, og en ambitiøs arbejdsplads med fokus på fælles retning og åben dialog om både succeser og forbedringer.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
De tilbyder søde og aktive børn, der værdsætter nærværende voksne, samt engagerede kolleger med plads til grin og fællesskab. Arbejdspladsen er ambitiøs med en klar fælles retning og et tillidsbaseret miljø, hvor der er fokus på både succeser og områder, der kan udvikles i fællesskab.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Stestrup Børnegård er en lille, aldersintegreret daginstitution med 26 børnehavebørn, 17 vuggestuebørn og 9 medarbejdere, beliggende i naturskønne omgivelser. Som pædagogisk leder får du ansvar for driften, faglig kvalitet og personaleledelse, med fokus på samarbejde med personale, forældre og områdelederen. Du bliver en del af et tæt netværk i Område Kildedam og spiller en central rolle i udviklingsprocesser som NEST, hvor du balancerer ledelse og praksis.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Regnbuen søger pædagoger eller medhjælpere, der vil være med til at skabe et fantastisk sted for børn og bidrage til udviklingen af vores fælles værdier. Hos Bierne møder du glade og nysgerrige børn og arbejder med ugeplaner baseret på årshjulets temaer. I januar og februar er temaet “Hvem er jeg,” som du får mulighed for at udforske og udvikle sammen med børnene.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Herstedøster SFO kan tilbyde dig en spændende arbejdsplads med 280 glade børn, der ser frem til at møde dig. Her vil du opleve en høj faglighed og en arbejdsplads, hvor du har medindflydelse og mulighed for personlig og faglig udvikling. Atmosfæren er dynamisk og energifyldt med “højt til loftet” og plads til dine idéer.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Du bliver afdelingsleder i et center, hvor der er rig mulighed for at udvikle, afprøve og samskabe både med medarbejderne, lederkollegaer, pårørende og med borgerne mfl. Der vil være behov for at skulle arbejde som leder på tværs af organisationen, når projekter eller opgaver skal undersøges, udvikles eller eksekveres.
Ansøgningsfrist: 25. januar 2025
Du bliver en del af et fagligt miljø med en anerkendende, aktiverende og rehabiliterende tilgang. Her vægtes udvikling, med- og selvbestemmelse samt inddragelse højt. Du får varierende ledelsesopgaver, god sparring og mulighed for at præge den faglige retning og gøre en direkte forskel for borgerne i et miljø præget af tillid og ansvarlighed.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Baltorpskolen tilbyder en spændende lederstilling i en engageret og tværfaglig afdeling med fokus på faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor du kan gøre en forskel for medarbejdere og elever. Samtidig indgår du i et støttende ledelsesteam med fokus på samarbejde og sparring.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Hos Kollegiet Anholtvej får du dedikerede kolleger, der støtter dig, fantastiske unge, der inspirerer og udfordrer, og en hverdag fyldt med grin, udvikling og mening. De tilbyder faglig sparring, supervision og plads til pædagogisk fordybelse samt en ambitiøs og humoristisk ledelse.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Som afdelingsleder skal du sikre fundamentet for et nyt fraværstiltag, der er forankret i kontaktpædagogisk team, som hjælper flere børn og unge tilbage i folkeskolen. Du skal understøtte etablering af en indsats, hvor brobygning mellem civilsamfundet og foreningslivet får flere børn tilbage i fællesskaber. Og endelig forventes det, at du holder det faglige niveau højt i teamet.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Du vil være ansvarlig for centrets drift, udvikling og økonomi. Som centerleder skal du kunne tage ejerskab for centret ved at sætte retning, sikre stabil drift og sørge for, at centret er en tryg, sikker og udviklende arbejdsplads, hvor både ledere og medarbejdere trives og skaber værdi for beboerne, og hvor arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold