Faxe Ladeplads søger en nattevagt til deres faste nattevagtsteam. Opgaverne om natten består i at hjælpe borgerne ved behov, dokumentation samt praktiske opgaver. Der kan opstå udfordrende situationer, hvor det er vigtigt, at du har din pædagogiske forståelse på plads og kan yde faglig omsorg i situationen. Du skal være indstillet på, at der forekommer personlig pleje.

Som digitaliseringspartner i Beskæftigelse er du bindeleddet mellem fagsystemerne og de digitale platforme, hvor du komplementerer jobcentret i drift og udvikling. Du er med til at sikre, at de lovgivningsmæssige og politiske målsætninger i organisationen kan understøttes optimalt af de fagsystemer og digitale platforme, som Jobcenter Roskilde har, og du er ansvarlig for at sikre, at de systemer der købes ind, vil blive brugt til deres fulde potentiale

Kysten er en stabil medarbejdergruppe med højt til loftet og høj faglighed. Hos dem er der medbestemmelse og medindflydelse, og de står sammen om at bevare det gode arbejdsmiljø. Sammen dyrker de deres faglighed både i dagligdagen, men også via supervision og fælles faglig udvikling. Borgerne på Kysten har – foruden udviklingshæmning og dom – individuelle og komplekse udfordringer.

Du vil, som leder for Rådgiverafdelingen, have personaleansvar og den faglige ledelse af 20 medarbejdere i tæt samarbejde med koordinatorer. Afdelingen er bredt sammensat af forskellige fagligheder som socialrådgivere, socialformidlere, ergoterapeut og sygeplejersker. Der er tale om en engageret medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau, som løbende skal understøttes og udfordres i myndighedsarbejdet.

Den faglige koordinator bidrager aktivt til den fælles faglige udvikling, herunder ansvar for implementering af ny lovgivning, digitale processer og andre initiativer. Rollen omfatter også understøttelse af arbejdstilrettelæggelse hos den enkelte medarbejder samt mødeledelse på møder med medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere.

Din fornemmeste opgave er, at facilitere særligt trepartsmøder og lave genoptrapningsplaner i tæt dialog med borger og arbejdsgiver med henblik på tilbagevenden på arbejdsmarkedet. I den forbindelse skal du mestre de muligheder, der er for støtte i lovgivningen i form af de sociale kapitler, de handicapkompenserende ordninger, tilskud til selvstændige erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne, fastholdelsesfleksjob mv. .

Stillingerne er placeret i Jobcenterets afdeling Arbejdskraft og Rekruttering, hvor du bliver en del af et team med 20 engagerede og dygtige kollegaer. Der er i opgaveløsningen fokus på samarbejde med fleksjobansatte borgere og virksomhederne for at fastholde den enkelte i sit Fleksjob samt tæt samarbejde med de ledige fleksjobvisiterede borgere fra første ledighedsdag og sikre en hurtig vej til Fleksjobbet