Din fornemmeste opgave er, at facilitere særligt trepartsmøder og lave genoptrapningsplaner i tæt dialog med borger og arbejdsgiver med henblik på tilbagevenden på arbejdsmarkedet. I den forbindelse skal du mestre de muligheder, der er for støtte i lovgivningen i form af de sociale kapitler, de handicapkompenserende ordninger, tilskud til selvstændige erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne, fastholdelsesfleksjob mv. .

Stillingerne er placeret i Jobcenterets afdeling Arbejdskraft og Rekruttering, hvor du bliver en del af et team med 20 engagerede og dygtige kollegaer. Der er i opgaveløsningen fokus på samarbejde med fleksjobansatte borgere og virksomhederne for at fastholde den enkelte i sit Fleksjob samt tæt samarbejde med de ledige fleksjobvisiterede borgere fra første ledighedsdag og sikre en hurtig vej til Fleksjobbet

Som socialkonsulent arbejder du i den unges hjem, i fælleslokalerne på Gården samt i nærmiljøet. Isamarbejde med den enkelte unge er du med til at sikre et trygt og udviklende miljø, hvor du står for at koordinere den tværfaglige indsats. En del af denne tværfaglige sparring foregår bl.a. i SUF Sydsjællands fælleslokaler i Vordingborg, hvor du samtidig nyder godt af det kollegiale samvær med dine kolleger, og hvor du også møder de øvrige unge indskrevet i SUF Sydsjælland.

Som IPS-konsulent i Stevns Kommune er din primære opgave at bistå unge, der oplever psykisk mistrivsel, med at integrere sig på arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet under normale vilkår. Dine ansvarsområder inkluderer blandt andet at etablere kontakt og opbygge relationer til de unge samt fungere som kontaktperson på behandlingsenhederne. Derudover samarbejder du aktivt med kollegaer i Ungeenheden for at identificere relevante unge.

I Jobcenter Albertslund arbejdes der med jobrettet praksis. Det betyder, at der arbejdes aktivt og systematisk med cv og ABC jobstrategi i et aktuelt arbejdsmarkedsperspektiv. Jobcenter Albertslunds fokus i mødet med borgeren er på den enkeltes ressourcer og muligheder, og igennem motiverende samtaleteknikker og troen på den enkeltes potentiale, understøttes den sygemeldte i sin vej tilbage til arbejdsfællesskabet.

Greve Kommune søger en engageret, positiv og serviceminded kollega, som har erfaring med sagsdokumentation og det virksomhedsrettede arbejde i et Jobcenter. Meget gerne med tyngde på området for sygedagpenge, jobafklaring og fastholdelsesopgaver. Jobcentret har fokus på borgerinddragelse og arbejder tæt sammen med rådgivere, øvrige virksomhedskonsulenter, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Som en del af vores unikke botilbud, bliver du tilknyttet et fast team, hvor I arbejder med en 1:1-normering omkring en borger. Dette giver dig mulighed for at dykke ned i arbejdet med borgeren og målrettet implementere de pædagogiske strategier, som du fastlægger i samarbejde med dit team. Fokus er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte borger.

I Odsherred Kommune får du mulighed for at være en del af en teamorganisering, hvor du arbejder sammen med fagligt dygtige kollegaer. Der er en betydelig fokus på vidensdeling, kompetenceudvikling og kollegial sparring, hvilket giver dig gode forudsætninger for personlig og faglig udvikling. Dit job vil være en aktiv del af denne udviklingsproces, hvor du har betydelig indflydelse på form og retning.

I rollen som sagsbehandler i Sygedagpenge- og jobafklaringsteamet vil din dagligdag primært indebære samtaler med borgere, enten dem på sygedagpenge eller dem involveret i jobafklaring. Dine opgaver vil desuden omfatte planlægning og koordinering af relevante indsatser samt regelmæssig sagssparring med kollegaer. En vigtig del af din arbejdsdag vil også være journalisering og dokumentation, herunder forberedelse af sager til rehabiliteringsteamet.

Dine hovedopgaver vil primært omfatte myndighedsarbejde med udgangspunkt i barnets lov, især med fokus på børn og unge i alderen 7-18 år samt deres familier. Dette arbejde vil primært være inden for det psykosociale område, selvom der kan forekomme enkelte lettere specialsager, såsom sager vedrørende børn og unge i alderen 7-18 år med funktionsnedsættelser.

Dine primære opgaver indebærer at sikre, at borgerne modtager den korrekte ydelse rettidigt og med passende faglig begrundelse. Dette inkluderer økonomisk sagsbehandling af sygedagpengesager i KSD, økonomisk sagsbehandling af jobafklaringssager i KY samt løbende sagsbehandling af opgaver relateret til opfølgning på, at borgerne modtager den rette ydelse, herunder gennemførelse af partshøringer og sanktioner.

Som socialfaglig konsulent sikrer du, at både nye og eksisterende kontrakter på det specialiserede socialområde indeholder klare økonomiske- og behandlingsmæssige aftaler, så borgerne får den nødvendige hjælp samtidig med, at Halsnæs kommune betaler den rigtige pris for hjælpen. Du er i stand til at se de særlige opmærksomhedspunkter i kontrakterne, Halsnæs har som køberkommune, og du har fokus på kontrakten som både fagligt og økonomisk styringsredskab.

En ungeguide er en gennemgående kontaktperson. Ungeguiden tildeles, når det vurderes, at den unge af personlige eller sociale årsager, har behov for støtte fra flere enheder i kommunen. Ungeguiden har til opgave at følge og støtte den unge frem mod fastholdelse på en ungdomsuddannelse eller i beskæftigelse, jfr. Lov om kommunal indsats for unge under 25 år.

Dine opgaver omfatter lovbestemt sagsopfølgning på de løbende ydelser, administration af borgeres økonomi, sanktionering af ydelser samt håndtering af tilbagebetalingskrav. Du vil også være ansvarlig for borgerbetjening ved personlige henvendelser, revurderinger ved borgerklager og fremsendelser til Ankestyrelsen. Som en del af dine opgaver indgår også journalisering i SBSYS, håndtering af repatriering og sikkerhedsstillelser.