Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Jobbet giver dig et meningsfuldt arbejde med stor betydning for børns trivsel og udvikling, samarbejde med dygtige kolleger i et stærkt netværk, og frihed til at planlægge din arbejdsdag hjemmefra. Du får mulighed for faglig udvikling, adgang til et gæstehus for børnene og fast løn med fordelagtige betingelser.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Albertslund Kommune tilbyder en individuelt tilpasset introduktion, tværfagligt samarbejde og mulighed for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Du vil arbejde med udfordrende opgaver i tæt samarbejde med en sygeplejerske som natkollega og blive en del af et fagligt kompetent og imødekommende team.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem tilbydes du muligheden for at arbejde i en dygtig og imødekommende personalegruppe, hvor der er fokus på børns læring og udvikling. Her kan du sætte dit aftryk på børnenes fritid, sparre om pædagogiske udfordringer og blive en del af en udviklingsorienteret praksis med gode faciliteter og ressourcer til kreative aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som aktivitetsmakker støtter du borgere med demens i at genoptage og vedligeholde meningsfulde aktiviteter og et aktivt socialt liv. Aktiviteterne kan foregå i borgerens hjem eller lokalområdet og spænder fra samtaler til ledsagelse til arrangementer eller motion. Du sætter mål, planlægger og evaluerer aktiviteter i samarbejde med familien og koordinatoren.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Kamager tilbyder en arbejdsplads med 40 beboere, der har funktionsnedsættelser som autisme, Downs og CP. Beboerne har brug for forskellig grad af støtte i deres dagligdag. Du bliver grundigt oplært og får mulighed for faste weekender samt ekstra timer ved behov. Der er gode muligheder for studerende at supplere deres SU.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
De tilbyder et meningsfuldt job i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er fokus på supervision, kurser og efteruddannelse samt et fællesskab med plads til både grin og udfordringer. Arbejdsmiljøet prioriteres højt, og alle bidrager til en tryg, sund og udviklende arbejdsplads med trivsel og samarbejde i fokus.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Ledsageordningen i Lolland Kommune tilbyder praktisk ledsagelse til borgere mellem 12 og 67 år med betydelig nedsat funktionsevne. Som en del af ledsagerkorpset vil du assistere borgerne, når de har behov for ledsagelse uden for hjemmet. Arbejdet foregår i Næstved, selvom Lolland Kommune er din arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Rønnebærparken er et lille plejecenter i Dannemare med 18 beboere og et dedikeret team, der arbejder for at skabe trivsel og livskvalitet. Her får du en arbejdsplads med stærkt sammenhold, grundig oplæring, fleksibilitet og muligheden for at gøre en positiv forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor tilkaldevikarer får stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Der arbejdes efter faste dagsstrukturer, men med variation. Ledelsen er nærværende og en god sparringpartner. Der er engagerede kollegaer, og tilkaldevikarer får ofte mulighed for faste stillinger. Trivsel er en prioritet, da det smitter positivt af på borgerne.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
I distrikt Skovlunde finder du et børnehus med fokus på faglig udvikling, hvor evalueringskultur og legezoner er i centrum. Med traditioner, fordybelsestemaer og pædagogiske rutiner skabes inspirerende rammer for læring. Her er et stærkt børnesyn, høj faglig kvalitet og et engageret personale, der værner om børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
Børnehuset har 64 børnehavebørn, 40 vuggestuebørn og 26 ansatte og ligger centralt i Skovlunde tæt på natur og station. Med naturskøn legeplads, udviklende læringsmiljøer og fokus på relationer, prioriteres faglighed, trivsel og glæde. Her er plads til nye idéer og smil i et professionelt og engageret kollegaskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får en opgave som SKP (Støtte kontakt person) på 20 timer ugentlig i 6 måneder, med mulighed for forlængelse. Stillingen inkluderer skoleferier og ture, med vikartimer som supplement. Fokus er på relationer og positiv guidning. Du vil være en del af et erfarent team med sparring og et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Trollesbro er et pædagogisk kraftcenter med nytænkning, dynamik og høj faglighed. De arbejder ud fra professionelle metoder og prioriterer videndeling og kompetenceudvikling gennem workshops og oplæg. Med et stærkt kollegialt fællesskab og et grundigt introduktionsprogram med mentorstøtte får du både selvstændighed og opbakning i rollen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I dette nattevagtjob hos Blindenetværket arbejder du sammen med dedikerede kolleger for at støtte 33 borgere fordelt på to matrikler. Dine opgaver omfatter personlig pleje, hygiejne, rengøring og praktiske opgaver som madpakker. Du arbejder i et fast 4-ugers rul og deltager i nattevagtsmøder, der fremmer faglig udvikling. Blindenetværket tilbyder et specialiseret tilbud til voksne med synshandicap og funktionsnedsættelser, med fokus på høj faglighed, godt arbejdsmiljø og samarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Team Åkandehaven tilbyder en plads i et pædagogisk udviklingsorienteret miljø med gode kollegaer og fokus på nærvær. De anerkender børns forskelligheder og møder dem på deres udviklingsniveau. Arbejdspladsen har en positiv og støttende forældregruppe og prioriterer et roligt arbejdsmiljø, hvor nærhed vægtes højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Else Hus tilbyder en grundig introduktion og mentorordning, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt. Du får engagerede kolleger og ledere, som prioriterer fagligt samarbejde, sparring og opbakning. Arbejdet fokuserer på beboernes ressourcer og understøttes af løbende uddannelse, fælles viden og ekstern faglig supervision for medarbejdergrupperne i de tre huse.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med stor indflydelse på arbejdstid, høj normering og fokus på omsorg og nærvær, hvor minimum 3 medarbejdere er tilknyttet 5 børn. Som medarbejder får du introforløb og efteruddannelse, faglig sparring med tværfaglige specialister og en central rolle i at skabe tætte relationer og planlægge meningsfulde aktiviteter for børnene.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold