Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Dine hovedopgaver vil bestå af at gennemføre individuelle samtaler og gruppeforløb, hvor du arbejder med målrettet støtte og udvikling. Du vil også stå for psykoedukation, hvor du formidler viden og indsigt, der kan hjælpe de involverede med at forstå og håndtere deres situation. Derudover indebærer rollen journalføring og dokumentation, hvor det er vigtigt at sikre præcision og systematik i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at yde råd og vejledning til familier og relevante parter, hvor inddragelse af børn, forældre og samarbejdspartnere spiller en central rolle. Du vil skulle træffe selvstændige og ofte vanskelige beslutninger, der kræver faglig vurdering og ansvarlighed. Derudover vil du deltage i både interne og eksterne møder, hvor du ofte vil fungere som mødeleder for at sikre strukturerede og konstruktive forløb.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Center for Familie og Rådgivning tilbyder supervision og behandlingskonferencer, som er forankret i dit team og understøtter dit faglige arbejde. Du bliver en del af et team af motiverede kollegaer, der arbejder tæt sammen under en nærværende og engageret ledelse. Der er stor fleksibilitet i stillingen, hvor du får betydelig indflydelse på planlægningen af din egen arbejdstid, så den passer til de familier, du skal samarbejde med.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte rollen som mødeleder på dialogbaserede underretningsmøder, hvor du faciliterer samtaler med fokus på at finde løsninger i samarbejde med relevante parter. Du vil være ansvarlig for vurdering og screening af underretninger samt for at afholde samtaler med både børn og forældre for at sikre en grundig og omsorgsfuld indsats.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
CareMatch tilbyder en spændende stilling i en virksomhed, der er specialiseret inden for velfærdssektoren og arbejder mod ambitiøse vækstmål. Du får mulighed for at arbejde med meningsfulde opgaver, der bidrager til løsninger, som gør en reel forskel for mennesker og samfund. Arbejdspladsen er kendetegnet ved højt til loftet, faglig sparring og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Du skal være med til at sikre, at det i samarbejde med børn, unge og familier bliver afklaret, hvilken støtte, familien og barnet eller den unge har brug for. Du skal sammen med barnet eller den unge og familien formulere mål for støtten og følge op på forløbet, hvor det sikres at målene for barnet eller den unges udvikling opnås. Du skal være klar på at være, eller lære at være, en dygtig myndighedsrådgiver, facilitator og forandringsagent.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Din primære opgave er at sikre, at beboerne får det bedste tilbud, hvor de mødes med et højt fagligt niveau, masser af omsorg og en oplevelse af, at centret er et rart sted at være. Som en del af dette arbejde vil du blandt andet skulle vurdere beboernes behov, forudsætninger og ressourcer og hjælpe dem med at sætte disse i spil.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Du vil blive en del af en dynamisk afdeling med 22 engagerede og dygtige kolleger, som lægger vægt på et tæt samarbejde, en stærk teamånd og høj trivsel. Dine hovedopgaver vil være at afholde samtaler med borgere og vurdere uarbejdsdygtighed. Du vil samarbejde tæt med rehabiliteringsteamet, virksomhedskonsulenter, mentorer og andre afdelinger samt eksterne partnere som virksomheder og læger.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i myndighedsarbejde for børn i alderen 0-6 år og deres søskende, fortrinsvis på det psykosociale område. Du vil have en tovholderfunktion for de småbørnsfamilier, der tilknyttes dig, og fungere som bindeled til øvrige samarbejdspartnere omkring småbørnsfamilien.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine hovedopgaver bliver at matche borgerens behov i forhold til tilbuddets indsats og pris samt at forhandle kontrakten på plads. Du skal kunne spotte et forhandlingspotentiale og være med til at indfri det. Du skal forhandle på alle relevante områder inden for det specialiserede område
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
I jobbet kan du forvente en stor tværfaglig samarbejdsflade og en varieret hverdag, hvor du selv tilrettelægger din tid, så den bedst muligt understøtter behovet i dagtilbud og skoler. Du vil opleve kolleger og en leder, der er tilgængelige for sparring, og du vil få mulighed for at hjælpe og bistå kolleger på tværs af dagtilbud og skoler, når behovet opstår.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Arbejdspladsen tilbyder et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor udvikling af logopædisk viden, intervention og selvforståelse prioriteres. Du får faglige udfordringer, ledersparring, mentorordning og kollegial supervision i et miljø, der vægter både engagement og samarbejde højt.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Granbohus tilbyder et engageret team af dygtige kolleger, spændende opgaver på tværs af afdelinger og et meningsfuldt læringsmiljø med fokus på KRAP, low-arousal pædagogik og faglig udvikling. Beliggende midt i naturen på Dyrnæsvej i Jægerspris, er det et sted med både ro og inspiration.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Arbejdspladsen bygger på værdier som åben dialog, respekt og faglig udvikling. Med faste dagsstrukturer og nærværende ledelse tilbydes sparring i hverdagen. Arbejdsglæde, kollegialt fællesskab og fokus på videreuddannelse sikrer trivsel. Her bliver alle set og hørt, hvilket skaber en positiv indvirkning på borgerne.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Kompetencecenter Smørum, en del af Balsmoseskolen, tilbyder et trygt læringsmiljø for børn med autismespektrumforstyrrelser og komorbiditeter. Skolen har dygtige medarbejdere, engagerede forældre og fokus på trivsel og læring. Undervisningen tilpasses, så alle elever oplever meningsfulde skoledage med deltagelsesmuligheder i et stærkt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Børnehuset tilbyder et inspirerende læringsmiljø med fokus på natur og legepladsen som læringsrum. De arbejder i små grupper for at styrke børnenes medbestemmelse og lægger vægt på positivt samarbejde med forældre og kollegaer. Der er løbende muligheder for kompetenceudvikling samt en arbejdsdag præget af humor og arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte koordinering af samarbejdet mellem borgerrettede centre og Virksomhedsservice samt bidrag til udvikling og implementering af nye initiativer og projekter. Du vil arbejde målrettet med korte deadlines og sikre, at dine opgaver og tilbud bliver fulgt til dørs. Samarbejdet vil ske bredt med kollegaer på tværs af Arbejdsmarkedsafdelingen for at sikre en effektiv opgaveløsning.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Dine arbejdsopgaver bliver alsidige. Men dine primære opgaver vil være at dokumentere og afrapportere borgerens arbejdsevne fx til rehabiliteringsteamet samt etablere og følge op på virksomhedspraktikker, der matcher borgeren skånehensyn. Men da afdelingen er en mindre og meget agil arbejdsplads, vil du også blive inddraget i andre opgaver på tværs af afdelingen.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold