Ansøgningsfrist: 30. marts 2025
Vil du gøre en forskel for det enkelte menneske? Trives du i forskelligartede opgaver og kan du træde til med kort varsel, når det gælder? Kan du med afsæt i faglighed og i relationen skabe tryghed og nærvær? Altiden Maglesølund mangler dig der har lyst til at indgå i deres interne vikarkorps og bidrage til en stabil drift på vores botilbuddet i Tølløse.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Som daglig leder vil du være nøgleperson for botilbuddet i forhold til at lede Skellebjergs teams samt at sikre og bevare overblikket over dertilhørende arbejdsplaner, dette i samarbejde med ledelsesteamet. Derudover vil du få ansvar for at opretholde et godt samarbejde med de vigtigste samarbejdspartnere bl.a. kommuner, tilsyn og pårørende.
Ansøgningsfrist: 30. april 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at tilbyde råd og vejledning, samt at yde fremskudt rådgivning i daginstitutioner. Du vil også være ansvarlig for at screene, lave afdækning og udarbejde børnefaglige undersøgelser. Derudover vil du iværksætte og følge op på støtteindsatser i forhold til børn, unge og deres familier. Du vil desuden indgå i et tværfagligt team bestående af sundhedsplejerske, psykolog og logopæd.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
VIFU Forebyg søger nattevagter, der kan indgå i det faste nattevagtskema med syv dages arbejde i tidsrummet 22.45-07.15 efterfulgt af syv dages fri. Stillingen kræver mødestabilitet og omstillingsparathed, da der i enkelte vagter kan være behov for afløsning på samarbejdsinstitutionen VIFU Døgn på Amager. Det er en stilling for en person, der motiveres af at skabe en meningsfuld dagligdag for udsatte unge og kan møde dem med ro, humor og overblik.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Arbejdet indebærer en række forskellige opgaver, afhængigt af stillingens karakter. Det kan blandt andet omfatte vurdering af beboerens behov, forudsætninger og ressourcer samt støtte til at anvende disse i praksis. Der er fokus på at hjælpe beboerne med at mestre deres hverdag og opretholde en stabil daglig levevis.
Ansøgningsfrist: 25. februar 2025
Børn, Unge og Familier kan tilbyde dig et arbejdsmiljø, hvor fælles faglighed er i fokus, og hvor tæt samarbejde går hånd i hånd med plads til forskellighed. Du vil få en struktureret introduktionsplan og en mentorordning, der sikrer en god start i jobbet. Ledelsen er tilgængelig og prioriterer supervision samt faglig understøttelse fra juridiske konsulenter.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Børn, Unge og Familier tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor du har mulighed for at tilrettelægge din arbejdstid og arbejde hjemmefra efter behov. Du bliver en del af en tværprofessionel enhed bestående af familiebehandlere, terapeuter, psykologer, cand.pæd.’er, sundhedsplejersker, logopæder, læse- og flersprogskonsulenter, der alle arbejder tæt sammen og vidensdeler på tværs af fagligheder.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
I denne stilling vil du som afdelingsleder få ansvaret for både det etablerede botilbud Vangeleddet og opstarten af et helt nyt tilbud i Grønlykkeparken. Du vil spille en central rolle i udviklingen af et nyt tilbud for borgere med autismespektrumsforstyrrelser efter §105/§85-området. Du skal derfor være en leder, der har lyst og mod på at skabe noget nyt i tæt samarbejde med dine medarbejdere og sikre, at vi sammen udvikler de bedste løsninger til gavn for borgerne.
Ansøgningsfrist: 14. marts 2025
Som socialkonsulent får du i samarbejde med beboeren ansvaret for at skabe et udviklende og rart miljø, og du har en koordinerende rolle for den enkelte beboer. Du indgår i et tæt samarbejde med kolleger, samarbejdspartnere og pårørende. Du arbejder inden for afdelingens rammer og trives med at være selvledende og tage ansvar for både egen og fælles opgaveløsning.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Du skal varetage en række opgaver, der blandt andet indebærer at forberede beboerne på et kriminalitetsfrit liv i frihed. Du vil indgå i et tæt samarbejde med kommuner for at sikre, at beboerne får en helhedsorienteret indsats, der støtter deres reintegration. Derudover vil du stå for sagsbehandling, herunder behandling af udgange, prøveløsladelser og vilkår for afsoning.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Arbejdet vil bestå i besøg hjemme hos borgere, eller at mødes med dem ude på f.eks. et værested eller til walk and talk, du vil også blive en del af at udvikle gruppeforløb. Du vil i din hverdag arbejde meget selvstændigt og planlægge egne borgerbesøg, dog med ugentlige personalemøder, og gode kollegaer der kan ringes til og sparres med. Der forekommer også ofte tværfagligt samarbejde med f.eks. hjemmeplejen, jobcentret og lignende.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Som leder er du karavaneføreren, der tålmodigt sætter den faglig pædagogiske retning og sørger for et vedværende fokus i en meget foranderlig hverdag, hvor de mange daglige gøremål hurtigt kommer til at stjæle opmærksomheden hos både dig og dine medarbejdere, og hvor forandringsprocesser derfor bliver det lange seje træk. Dine medarbejdere ser frem til et rigtig godt samarbejde med dig.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte modtagelse, vurdering og håndtering af underretninger og henvendelser i nye sager. Du vil træffe afgørelser om § 30-forløb samt § 19- og/eller § 20-undersøgelser og stå for visitering af sager til både almen- og specialområdet. Derudover vil du yde råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere samt varetage korterevarige familiesamtaleforløb i henhold til § 30.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være at motivere beboerne til og facilitere relevant beskæftigelse samt udføre småreparationer i huset. Du vil også skulle opstarte mindre projekter og deltage i praktiske opgaver såsom havearbejde, oprydning og rengøring. Derudover vil du have en vigtig rolle i at bygge bro mellem beboerne og det omkringliggende samfund samt stå for indkøb af diverse materialer til udslusningsfængslet.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din primære opgave vil være at sikre kvalitet og faglighed i arbejdet ved at vurdere målgrupper og visitationer samt udarbejde kontrakter. Du vil stå for faglige oplæg til forhandling af særlige ydelser og have en løbende dialog og samarbejde med rådgivere, anbringelseskonsulenter og andre relevante samarbejdspartnere. Derudover vil du vejlede medarbejdere og ledere i forhold til lovgivning, bekendtgørelser og borgernes rettigheder
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Som leder i Børnecenteret i Ringsted Kommune får du en mentor, der guider dig i din første tid som leder i kommunen, samt et ledernetværk bestående af fem ledere inden for det specialiserede børne- og ungeområde samt Sundhedstjenesten. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, tilbydes du en lederuddannelse. Du får desuden en grundig indføring i Ringsted Kommunes tværfaglige udviklingsmodel, der sikrer nem og systematiseret adgang til tværfaglig sparring.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at understøtte skolernes arbejde med aktuelle indsatsområder samt Greve Kommunes skolepolitiske fokusområder. Du vil være med til at implementere Greves børne- og ungepolitik samt Folkeskolens kvalitetsprogram. Derudover vil du fungere som tovholder på projekter og styregrupper samt støtte skoler og klubber i tidsregistrering, klagesagsbehandling og andre administrative opgaver.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
De tilbyder en meningsfuld rolle, hvor du direkte gør en forskel for både beboere og medarbejdere. Der er mulighed for faglig udvikling gennem innovative metoder og samarbejde i Forebyggelsesteamet. Fleksibilitet med selvstyring i arbejdstider og opgaver samt elbil og elcykler til kørsel.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold