Som centerleder for de frivillige indsatser vil du have ansvaret for en medarbejderstab bestående af cirka 60 frivillige og 5 lønnede medarbejdere, der tilsammen tager hånd om omkring 300 brugere. Dine umiddelbare opgaver vil være mange og varierede, men nogle af de vigtigste ansvarsområder inkluderer driften og udviklingen af centerets individuelle- og gruppetilbud til brugerne.

Ledelsesteamet består af en skoleleder, en pædagogisk leder og en administrativ leder, der håndterer skolens økonomi samt personaleledelsen af en dygtig administration på seks medarbejdere og en kommunikationsmedarbejder. Teamet er præget af en høj grad af frihed, omhu, drive, iværksætteri, glæde og humor. De tror på det åbne ledelsesrum, hvor fælles kontor bruges aktivt til at dele idéer, sparre og tænke højt sammen.

Egedal Kommune tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor du har stor indflydelse på din arbejdstid og rammerne for din individuelle opgaveløsning. Du vil være med til at udvikle og implementere Egedal Kommunes lettere behandlingstilbud, STIME, som er forankret i PPR. Du vil også spille en central rolle i udviklingen og understøttelsen af den nye struktur i PPR, hvor kommunens specialiserede dagtilbud nu er integreret under PPR’s ledelse.

Gadevang Asyl er et sted med sjæl, ånd og stærke traditioner, men også et miljø i konstant udvikling med plads til progressiv nytænkning og kreative ideer. Det er et hus præget af høj faglighed og socialt engagerede kolleger, der arbejder sammen om at skabe et sundt arbejdsmiljø for de fantastiske “Asyl-unger”. Beliggende midt i Gribskov, byder Gadevang Asyl på skønne udearealer.

De tilbyder en spændende mulighed for at være med til at forme og udvikle Byvejens tilbud, hvor din ekspertise og engagement vil have en direkte indvirkning på målgruppens liv. Sammen med Byvejens øverste leder og de dygtige medarbejdere vil du få ansvaret for at sikre kvaliteten i indsatserne og bidrage til den fortsatte udvikling.

De tilbyder en skole med høje ambitioner for både faglighed og engagement, hvilket motiverer i dagligdagen, der præges af et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø. Samarbejdet mellem pædagoger, lærere og ledelse er præget af praksisnær ledelse med fokus på faglig udvikling og en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv. Skolen er beliggende i et område med gode muligheder for fleksible læringsmiljøer.

Som afdelingschef bliver du tilknyttet Social og handicap og får ansvaret for både myndigheds- og udføreafdelingen på børneområdet og den tilhørende økonomiske ramme. Du kommer til at stå i spidsen for Afdeling Børns strategiske og faglige udvikling, og du skal lede fire dygtige teamledere, der tilsammen har ansvar for omkring 80 medarbejdere.

Rødovre Kommune har brug for dig, der kan være med til at sætte faglig retning og videreudvikle et attraktivt tilbud for mennesker, der har udfordringer med forbrug af rusmidler. Er du erfaren rusmiddelbehandler, udviklingsorienteret og har du lyst til at have et stort ansvar i et velfungerende team og tilbud? Så skal du søge stillingen hos os i Rådgivnings- og Behandlingscenteret.

De tilbyder en stilling med stort ansvar i en spændende organisation, hvor du får et godt introprogram og ledersparring. Du bliver en del af et lederteam, der prioriterer tillid og samarbejde i en travl og dynamisk hverdag. Der er løbende kompetenceudvikling og fokus på at opretholde et højt fagligt niveau i metodiske og teoretiske tilgange.

Botilbud Skovbo tilbyder dig en stilling i en virksomhed, der fortsat er i en spændende udvikling, hvor du vil have indflydelse på den dynamiske videreudvikling af Social Rehabilitering. Her er ambitionerne høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Du vil blive en del af et professionelt pædagogisk miljø, hvor der er plads til både grin og skæve vinkler.

Solvang FFO er en fritidsordning for ca. 100 børn fra 0. til 3. klasse, hvor seks engagerede pædagoger med store pædagogiske hjerter arbejder dedikeret på at gøre en positiv forskel. Selvom FFO’en er en del af Solvangskolen, har den sit eget nyrenoverede hus med plads til både store og små fællesskaber samt en fantastisk legeplads, der indbyder til både fordybelse, vilde lege og gemmeleg.

De tilbyder en dejlig arbejdsplads med spændende faglige udfordringer, hvor du i samarbejde med medarbejdere og beboere kan udfolde og udvikle den daglige praksis for at sikre beboernes fysiske og psykiske trivsel i et indholdsrigt og etisk forsvarligt livsforløb. Arbejdet inkluderer kollegial sparring og team-arbejde med vægt på selvstændighed og ansvar, samt et fællesskab som omfatter børn, unge og voksne i hele Marjatta.

Hos Maglemosen bliver du en del af en organisation, hvor medarbejdere, bestyrelse, brugere og pårørende inddrages i høj grad. Du vil opleve en alsidig og spændende hverdag med mange muligheder for faglig og personlig udvikling, alt sammen i et uformelt miljø med engagerede kollegaer. Maglemosen er organisatorisk en del af et nyt Center, hvilket giver yderligere muligheder for udvikling og samarbejde.

De tilbyder et spændende job med variation og en unik mulighed for at understøtte og motivere engagerede, veluddannede medarbejdere i deres kerneopgave. I Center for Børn og Unge er der et målrettet fokus på tværfagligt samarbejde, og dette vil være et centralt indsatsområde i de kommende år. Nordstjernen er et hyggeligt hus i et hyggeligt center med overskuelige rammer, hvor alle kender hinanden på tværs af enhederne.