Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Som familieplejekonsulent vil dine primære arbejdsopgaver omfatte supervision af plejefamilier og matchning af støttepersoner til samvær og forældre med anbragte børn. Du vil også være ansvarlig for at matche børn og unge med anbringelsessteder samt støtteophold og deltage aktivt i rekrutteringen af nye plejefamilier.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Anbringelsesteamet tilbyder et arbejdsmiljø med tæt faglig sparring fra både ledelsen og kolleger, hvor tillidsbaseret ledelse er i fokus. Arbejdspladsen er præget af et højt fagligt niveau med gode muligheder for både personlig og professionel udvikling. Nye medarbejdere får en god start gennem en mentorordning og et introduktionsforløb, samt adgang til ekstern supervision, der bidrager til en løbende faglig styrkelse.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte beskæftigelsesrettet motivationsarbejde med både jobparate og aktivitetsparate borgere. Du vil stå for koordineringen af indsatser med et jobrettet fokus og en tro på borgerens potentiale. Derudover indebærer rollen gennemførelse af opfølgningssamtaler, hvor der arbejdes med klare mål og konkrete planer.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Troldebo tilbyder en ny kollega en mentorordning, tæt samarbejde på tværs af personale og eksterne partnere, samt mulighed for faglig udvikling. Du bliver inddraget i udviklingstiltag og får årsnom som en del af dit skema. I 2024/2025 fokuseres særligt på det pædagogiske grundlag, hvor dine input og faglighed er vigtige.
Ansøgningsfrist: 01. januar 2025
De bor midt på engen med kort til skoven og elsker at være ude. De bruger deres store naturlegeplads og nærområde til ture og besøg hos dyr som æsler og får. Der er stort fokus på omsorg, respekt og troværdighed, og de arbejder med læringsmiljøer, der fremmer børns udvikling. Der er et stærkt samarbejde mellem stuerne og på tværs af husene.
Ansøgningsfrist: 19. december 2024
Lindegården er et pædagogisk botilbud for voksne udviklingshæmmede med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Med fokus på sanseintegration og sundhedspædagogik arbejder de ud fra en neuropædagogisk tilgang. Her prioriteres det gode samarbejde med pårørende og skabelsen af trygge, hjemlige rammer. Arbejdsopgaverne inkluderer både individuel pleje og aktiviteter samt fælles opgaver med de øvrige beboere i huset.
Ansøgningsfrist: 18. december 2024
De tilbyder en stilling med varierende opgaver og mulighed for at arbejde i PPR-kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk. Du bliver en del af et udviklende PPR-kontor med et stærkt kollegialt fællesskab bestående af logopæder, psykologer og specialpædagogiske konsulenter. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling, fleksibel arbejdstid og mulighed for at tilrettelægge eget arbejde.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
I distrikt Skovlunde finder du et børnehus med fokus på faglig udvikling, hvor evalueringskultur og legezoner er i centrum. Med traditioner, fordybelsestemaer og pædagogiske rutiner skabes inspirerende rammer for læring. Her er et stærkt børnesyn, høj faglig kvalitet og et engageret personale, der værner om børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
Børnehuset har 64 børnehavebørn, 40 vuggestuebørn og 26 ansatte og ligger centralt i Skovlunde tæt på natur og station. Med naturskøn legeplads, udviklende læringsmiljøer og fokus på relationer, prioriteres faglighed, trivsel og glæde. Her er plads til nye idéer og smil i et professionelt og engageret kollegaskab.
Ansøgningsfrist: 18. december 2024
PPR i Halsnæs Kommune tilbyder en spændende stilling med varierende opgaver, fast arbejdsplads i kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk og en planlagt opstart med erfarne kolleger. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på sparring, fleksibilitet og mange muligheder for kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Du skal have kompetencer inden for beskæftigelsessystemet og kendskab til lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Derudover skal du være vant til at arbejde med jobrettet praksis, hvilket vi har stor fokus på i Jobcenter Albertslund. Det betyder, at vi arbejder aktivt og systematisk med CV og ABC jobstrategi i et aktuelt arbejdsmarkedsperspektiv.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Den faglige koordinator har primært til opgave at sikre den daglige drift i afdelingen i overensstemmelse med afdelingens udviklingsplan og at skabe progression i opgaveløsningen. Dette indebærer blandt andet et tæt samarbejde med lederen for at sikre den faglige kvalitet og udvikling af afdelingens arbejde. Koordinatoren har også ansvaret for at undervise i faglige værktøjer og metoder, hjælpe med implementeringen af nye arbejdsgange og afholde sagsgennemgange
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Dine vigtigste opgaver består i at hjælpe borgerne tilbage i arbejde, enten efter en sygemelding eller i en ny ansættelse. Du vil sparre med både borgere og virksomheder om udarbejdelse af fastholdelsesplaner, primært ude på arbejdspladserne. I samarbejde med borgere, arbejdsgivere og myndigheder skal du lægge en aktiv plan for den enkelte borgers tilbagevenden til et godt arbejdsliv. Derudover vil du rådgive og vejlede virksomheder, faglige organisationer og kolleger om mulighederne for arbejdsfastholdelse og fleksjob, samt hjælpe med at finde løsninger. En vigtig del af arbejdet er at formidle de handicapkompenserende ordninger i forbindelse med rekruttering og fastholdelse, herunder rådgivning om hjælpemidler, § 56-ordning, arbejdsredskaber, arbejdspladsindretning og personlig assistance. Endelig skal du sætte fokus på lønnede timer, arbejdsgivernes behov for arbejdskraft og fleksibiliteten i, at ikke alle arbejder fuld tid.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil omfatte familiearbejde, som både kan bestå af samtaler og konkrete anvisninger, der foregår på skolen eller i familiernes hjem. Derudover indebærer jobbet kontaktpersonsopgaver, herunder at skabe koblinger til forenings- og fritidsliv. Du vil arbejde med indsatser rettet mod udfordringer med skolefravær og støtte forældre i at få deres barn eller unge tilbage i skole.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
STRAX-huset tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling og kerneopgaven er i fokus, men hvor der også er plads til at have det sjovt sammen. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer, der værdsætter faglighed, åbenhed og ansvarlighed. Du får mulighed for at have indflydelse og bidrage til at påvirke og udfordre vores praksis.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Dine opgavefelter omfatter blandt andet, at du koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, indhenter og anvender dokumentation til brug for vurdering af §7 i sygedagpengeloven samt iværksætter indsatser, der har til formål at hjælpe vores borgere tilbage i beskæftigelse.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Som en del af dit arbejde vil du være med til at koordinere og skabe tydelighed i Holbæk Kommunes fraværsindsats. Dette gælder både for den overordnede indsats og for samarbejdet omkring individuelle forløb for børn og deres familier. Du vil gennemføre samtaler med børn, unge og deres familier for at forstå de bagvedliggende årsager til skolefraværet og hjælpe dem med at finde nye, konstruktive løsninger.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Dine vigtigste opgaver vil bestå i at afholde hyppige og jobrettede samtaler med borgerne, hvor fokus er på at støtte dem i deres jobsøgningsproces og motivere dem til at tage ejerskab over denne. Du skal identificere borgernes kompetencer og udviklingsmuligheder og hjælpe dem med at bringe disse i spil på arbejdsmarkedet gennem relevante beskæftigelsesrettede indsatser.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold