Ansøgningsfrist: UDLØBET
Team Cura fokuserer kontinuerligt på faglighed og udvikling for at sikre, at beboerne modtager den bedst mulige støtte og behandling. Som afdelingsleder bliver du en del af et dedikeret team og et engageret lederfællesskab, der arbejder sammen mod fælles mål og opretholder høj kvalitet i behandlingen. Samarbejde, gennemsigtig kommunikation og trivsel for både beboere og ansatte er i centrum.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kirkens Korshær tilbyder en meningsfuld arbejdsplads, hvor opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarlige medarbejdere. Arbejdsmiljøet er inkluderende og præget af humor og smil, og der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem møder, supervision, temadage, kurser og sparring. Du bliver også en del af et stærkt kollegialt fællesskab på tværs af organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine ansvarsområder vil omfatte arbejdet med at forebygge risikoadfærd og mistrivsel blandt børn og unge i tæt samarbejde med relevante forvaltningsområder, politiet, civilsamfundet, foreningslivet, uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet. Du vil lede og videreudvikle den åbne, anonyme ungerådgivning samt stå i spidsen for §115-samarbejdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder vil der være rig mulighed for at etablere og udvikle stærke samarbejdsrelationer i tæt samarbejde med personalet. Institutionen er præget af pædagogiske læringsmiljøer og en afdeling med en kultur forankret i genkendelighed og en fælles historie. I rollen bliver der en del af et arbejdsomt, engageret og ambitiøst lederteam, der ser frem til at byde dig velkommen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Holbæk Kommune søger en pædagogisk leder til indskoling og mellemtrin, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen, både i undervisningen og den understøttende undervisning. Stillingen kræver stærke samarbejdsevner med både medarbejdere, forældre og andre ledere, samt et engagement i at skabe inkluderende læringsforløb. Målet er at sikre, at alle børn, uanset forudsætninger, trives og udvikler sig.
Ansøgningsfrist: 26. december 2024
Hos Burishus tilbydes du et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe med stærk vilje og evne til tværgående samarbejde. Der er mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv. Stillingen er på 37 timer om ugen og tilbyder fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du tilbydes et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der har både vilje og evne til tværgående samarbejde. Stillingen giver mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv, og stillingen er på 37 timer om ugen med fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen tilbyder et alsidigt, uhøjtideligt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor man i tæt samarbejde og dialog med en kompetent personalegruppe understøtter driften af en velfungerende vuggestue. Samarbejde med en engageret forældrebestyrelse er en central del af rollen, og man bliver desuden en del af et fagligt ledelsesfællesskab med kommunens øvrige dagtilbudsledere, den pædagogiske konsulent og dagtilbudsområdets leder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine væsentligste arbejdsopgaver bliver, i samarbejde med Social Rehabiliterings leder, og i tæt kollegaskab med daglig leder på børneområdet, at personalelede, driftslede og udvikle kvalitet i afdelingens tilbud, med styring efter Allerød Kommunes mål og retning. Du vil særlig have ansvar for den nære personaleledelse i Job og Støtte og styring af indsatser som mentorstøtte og forskellige gruppetilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får som teamleder, sammen med afsnitslederen og den anden teamleder, til opgave at fastholde og videreudvikle uddannelse-, social- og beskæftigelsesindsatserne, herunder at se perspektiverne i at samtænke indsatserne inden for afsnittet, i forhold til resten af centret og andre relevante dele af Ballerup kommune og omverden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For at kunne lykkes som funktionsleder skal du være i stand til at fokusere på helheden og samarbejdet på tværs af ledelsesteamet. Du skal kunne formidle klart og meningsfuldt, så der skabes forståelse for den overordnede retning, samtidig med at du understøtter, at vi giver borgerne en god brugerrejse gennem Familieretshuset. Derudover forventes det, at du bidrager med en lydhør og coachende ledelsesstil, hvor du har fokus på medarbejdernes arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den aktuelle afdelingslederstilling er som leder af Præstehaven, hvor du sammen med en afdelingslederkollega skal løse den samlede ledelsesopgave på matriklen. Du bliver afdelingsleder i et center, hvor der er rig mulighed for at udvikle, afprøve og samskabe både med medarbejderne, lederkollegaer, pårørende og med borgerne mfl. Der vil være behov for at skulle arbejde som leder på tværs af organisationen, når projekter eller opgaver skal undersøges, udvikles eller eksekveres.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For at lykkes med kerneopgaven, skal du sikre, at medarbejdernes faglighed både fastholdes og udvikles, samtidig med at der er fokus på et sundt og trygt arbejdsmiljø. Helt konkret indebærer det at stå for personaleledelsen af medarbejderne på Lindevang og i hjemmevejlederteamet, samt sikre driften i overensstemmelse med budget og gældende lovgivning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I SFO’en fokuseres der på at skabe et pædagogisk udviklende miljø gennem en bred vifte af aktiviteter. Her tilbydes alt fra hyggelige hobbyprojekter til udendørsaktiviteter. Byskovskolen er en del af et ambitiøst skolevæsen i Ringsted Kommune, hvor der er stærkt sammenhold, og målsætningen er at skabe de bedst mulige læringsbetingelser for alle børn, uanset om de er i almen- eller specialområdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får her en spændende lederstilling, hvor du både kan bringe dine erfaringer med personaleledelse i spil, samtidig med at din viden og erfaring indenfor beskæftigelsesområdet bidrager til at kunne sætte retning og skabe resultater. Du bliver leder for 25 engagerede medarbejdere, virksomhedskonsulenter, undervisere og værkstedsmedarbejdere, der primært arbejder med jobparate borgere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder af myndighedsområdet vil du have en række ansvarsområder og opgaver. Du vil være ansvarlig for den daglige ledelse af 15 medarbejdere og stå for koordinering og prioritering af opgaver og ressourcer i tæt samarbejde med den faglige koordinator. Du skal sikre stærk faglig ledelse og sørge for kvalitetssikring samt udvikling af myndighedsområdet. Derudover vil du tilrettelægge indsatser under hensyntagen til både faglige og økonomiske forhold.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I samarbejde med den øvrige ledelse på skolen vil du forestå den daglige drift og ledelse. Du får det primære ansvar for ledelsen af skolens 7. til 9. årgang, og som leder skal du arbejde videre på at skabe et fælles grundlag for overgangen fra mellemtrinnet til ungdomsuddannelserne. Du tør gå nye veje for at finde de bedste lærings- og deltagelsesmuligheder for alle elever.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som Leder for Myndighed og Indgangen får du både udviklings- og driftsmæssige opgaver, som kan opsummeres i flere hovedområder. Du vil stå for ledelsen af afdelingens 50 medarbejdere i tæt samarbejde med de to teamledere. Derudover vil du være formand for visitationsudvalget, hvor alle visitationsbeslutninger træffes.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold