Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Følstruphusene tilbyder et samarbejde med borgere med særlige behov og en arbejdsplads præget af faglig sparring og etisk fokus på sprogbrug og selvbestemmelse. Du får ekstern supervision, adgang til fagligt materiale om neuropædagogik og mulighed for at afprøve nye metoder som VR-briller og Intensive Interaction.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2025
Hos Sommerfuglen får man et personale, der vægter relationsarbejde højt og ser barnet både individuelt og i fællesskabet. Der er et tæt forældresamarbejde og en engageret, velfungerende medarbejdergruppe med fokus på børnefællesskaber og trygge rammer. Arbejdet er fagligt udfordrende med mulighed for fordybelse i projekter.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og tværfagligt samarbejde, hvor beboernes trivsel er i centrum. Her kan man gøre en konkret forskel i borgernes liv, med introduktion, mentorordning og oplæring. Der er mulighed for at deltage i faglige netværk og aktiviteter i naturskønne omgivelser.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Som medarbejder tilbydes du faglige udfordringer, herunder udarbejdelse af pædagogiske udviklingsplaner, der sikrer struktur og udviklingsmål for borgerne. Arbejdspladsen fokuserer på faglig udvikling, videreuddannelse og faste dagsstrukturer, men med variation. Der er nærværende ledelse, gode kollegaer og et stærkt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Åkandehaven tilbyder en plads i et dedikeret team med fokus på pædagogisk udvikling og nærvær. Her møder pædagoger børnene i øjenhøjde, anerkender deres ret til trygge voksne og ser børnenes forskelligheder som en styrke. Et fællesskab præget af faglighed, empati og rummelighed venter dig.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Børnehuset Junglen tilbyder inddragelse i udviklingen af den pædagogiske praksis på tværs af husene, skønne kollegaer, anerkendende ledelse og tid til faglige opgaver. Her er fokus på sparring, professionelt læringsfællesskab, ICDP-uddannelse og Den styrkede læreplan. Med dejlige omgivelser og et engageret forældreråd er trivsel og udvikling i højsædet.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Stangkær er et hus med to børnehave- og to vuggestuegrupper, der arbejder tæt sammen med åbne døre mellem stuerne. Børns trivsel, udvikling og læring er omdrejningspunktet, og alt tager udgangspunkt i, hvad der er bedst for barnet. De værdsætter sparring, tillid og åbenhed blandt kolleger og arbejder anerkendende med fokus på inklusion, legefællesskaber og udeliv.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Som medarbejder hos dem får du en grundig introduktion, et godt arbejdsmiljø med nærvær, humor og faglighed samt ledelse og kolleger, der altid er åbne for sparring. Dine kompetencer og idéer værdsættes, og du vil opleve stærke kollegiale relationer. Der er indregnet forberedelsestid og planlagte møder til at udvikle dagligdagen sammen.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Magleblik Skole tilbyder et arbejdsmiljø, hvor du vil møde aktive, nysgerrige og glade børn, som bidrager til en livlig og inspirerende hverdag. Som en del af teamet får du mulighed for at arbejde sammen med glade, dygtige og engagerede kollegaer, der sætter stor pris på samarbejde. Du vil få et stort medansvar i SFO-klubbens daglige aktiviteter og planlægning, hvilket giver mulighed for at være med til at forme børnenes oplevelser og udvikling.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Kregme Børnehus tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø med fagligt funderede og engagerede kolleger, som du vil indgå i refleksivt samarbejde med. Institutionen har et stort fokus på at skabe mellemformer, der styrker børns inddragelse i fællesskaber, og er optaget af at fremme bevægelse og sprogudvikling. Som certificeret Sangglad-mini-institution vægtes musik og sang som en del af hverdagen.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Saxbo Autismecenter Guldborgsund tilbyder et alsidigt job, hvor dine faglige kompetencer bliver anvendt i praksis. Arbejdspladsen vægter både faglighed og trivsel højt, hvilket skaber et miljø, hvor medarbejdere kan udvikle sig og trives. Der er en høj grad af selvtilrettelæggelse og mulighed for selvstændighed i opgaveløsningen, hvilket giver fleksibilitet og ansvar i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Børneland er et integreret dagtilbud beliggende i Eskilstrup, og er en del af Eskilstrup Børne- og Skolefællesskab, som består af Eskilstrup Skole og SFO, Skovbørnehaven Søruphus og Børneland, der har fælles fokus på udeliv, sundhed og samskabelse. Som pædagog skal du i samarbejde med dine kollegaer være en tydelig karavanefører, som sætter retning for børnene på en guidende og anerkendende måde, hvor der er plads til det enkelte barns stemme i fællesskabet.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Guldborgsund tilbyder en arbejdsplads, hvor der er fokus på at opbygge et fælles fagligt fundament i personalegruppen gennem målrettet arbejde, høj faglighed og et bredt tværfagligt samarbejde. Der lægges vægt på at skabe livskvalitet, aktiviteter og beskæftigelse i samarbejde med eller for borgeren, samtidig med at borgerinddragelse prioriteres højt for at fremme øget selvstændighed.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Kastanjebo er Guldborgsund kommunes højt specialiseret botilbud, som lige nu har brug for flere dygtige kollegaer, der vil være med på rejsen. Så er du pædagogen der vil være med til at styrke indsatsen for borgerne på tilbuddet, så er dette en stilling lige for dig. Kastanjebo er grundlagt på tanken om, at hver borger skal tilbydes et unikt, skærmet og specialiseret tilbud, hvor de mødes med høj faglighed, i trygge rammer centreret i eget bo miljø.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Nærvær vægtes højt i stillingen, og hverdagen organiseres med fokus på at opdele børnene i mindre grupper for bedst muligt at understøtte deres individuelle udvikling. Personalegruppen består af engagerede og velfungerende medarbejdere, der respekterer hinanden og har et stærkt fællesskab. Der arbejdes på tværs af stuerne med en hjælpsom og samarbejdende tilgang.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Gribskov Kommune søger en daglig pædagogisk leder, der med høj faglighed kan sikre god kvalitet i læringsmiljøerne og skabe udvikling og trivsel for børnene i Troldehøjen. Medarbejderne ønsker os en daglig leder med en anerkendende kommunikations form til børn og medarbejdere. Du vil indgå i dagligt samarbejde med virksomheds lederen og din hverdag vil være præget af mange forskelligartede opgaver, både på ”gulvet” og på kontoret.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Mosebo/Naturbussen tilbyder en unik mulighed for at være med til at forme og skabe en institution i udvikling. Institutionen er i en proces med forandring, hvor gode tanker og idéer er meget velkomne. Fokus er på børns trivsel, udvikling og nysgerrighed, med et positivt og udviklende børnesyn som grundlag. Samarbejdet med forældrene vægtes højt, og forældregruppen er både engageret og samarbejdsvillig, hvilket udgør en vigtig del af Mosebo/Naturbussens hverdag.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Marte Meo anvendes som en del af den pædagogiske praksis. Der lægges vægt på at skabe fordybelse og relevante læringsmiljøer for børnene. Low arousal, nyt børnesyn og kollegial feedback er centrale elementer i arbejdet. Nærvær prioriteres ved at dele børnene op i små grupper. Der arbejdes målrettet på at sikre alle børn lige deltagelsesmuligheder.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold