Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Sabro Dagtilbud søger en pædagogisk leder til DII Humlebien, en lille og hyggelig institution med fokus på motorik, udeliv og bevægelse. Som leder får du ansvar for at sikre faglighed og udvikling, omsætte data til gavn for børnene og skabe klare mål og struktur i hverdagen. Du leder gennem involvering, sparring og nærvær, med ansvar for økonomi, drift og samarbejde med både forældre og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Landsbyen Sølund tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor du kan gøre en forskel i samarbejde med et engageret og støttende team. Der er fokus på trivsel og arbejdsglæde samt gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Lystrup-Elsted Dagtilbud skaber trygge rammer, hvor børn trives og udvikler sig gennem engagerede medarbejdere med høj faglighed. Med et tæt samarbejde på tværs af ti afdelinger og fokus på neuropsykologisk udviklingsleg styrkes børnenes tilknytning. Et stærkt lederteam og sociale aktiviteter skaber sammenhold, mens samarbejde med lokale skoler sikrer gode overgange til skolelivet.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Skovbrynet er Aarhus Kommunes specialdagtilbud for børn med nedsat funktionsevne, der har fokus på at fremme trivsel og udvikling gennem specialpædagogisk indsats. Dagtilbuddet, der er ekspanderet siden 2020, tilbyder et tværfagligt og samarbejdsorienteret miljø med fokus på børnenes individuelle behov. Lederteamet arbejder tæt sammen om at skabe gode rammer for både børn og medarbejdere, hvor samarbejde og humor er centrale elementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der samarbejder på tværs. Her er fokus på et unikt ansvarsfællesskab, fleksible arbejdsvilkår og en 37-timers stilling. Løn og vilkår følger overenskomsten mellem SL/Dansk Erhverv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
FORVANDLINGEN er en socialøkonomisk virksomhed under Røde Kors, der arbejder med genbrug af møbler. De tilbyder et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel for sårbare grupper, i en arbejdsplads med stærke værdier. Her møder du varierede opgaver, et bredt netværk og engagerede kollegaer og frivillige, der vægter fællesskab højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som kompetenceudvikler bliver du en central del af et beskæftigelsesprojekt i Tarm, hvor du vil besøge både borgere og virksomheder i hele kommunen. Du samarbejder tæt med en nuværende kompetenceudvikler og har sparring med syv kolleger fra Silkeborg-afdelingen. De tilbyder supervision, faglige aktiviteter, relevante kurser og personaledage.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Spiren er en daginstitution i Taulovs gamle bydel med 92 børn, hvor forskellighed ses som en styrke. Med engagerede og nysgerrige kollegaer er der fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Høj faglighed prioriteres, og arbejdet med dokumentation og evaluering er i fokus for at sikre en dynamisk og udviklende hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Med fokus på pædagogisk kvalitet og en styrket læreplan skal du støtte pædagogiske ledere og sikre løbende kvalitetsudvikling af børnenes trivsel og læring. Du bliver en nøgleperson i at implementere politiske visioner og forbedre ressourcestyring gennem evaluering. Derudover tilbyder stillingen mulighed for sidemandsoplæring med henblik på en fremtidig rolle som dagtilbudsleder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder vil der være rig mulighed for at etablere og udvikle stærke samarbejdsrelationer i tæt samarbejde med personalet. Institutionen er præget af pædagogiske læringsmiljøer og en afdeling med en kultur forankret i genkendelighed og en fælles historie. I rollen bliver der en del af et arbejdsomt, engageret og ambitiøst lederteam, der ser frem til at byde dig velkommen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Burishus tilbydes du et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe med stærk vilje og evne til tværgående samarbejde. Der er mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv. Stillingen er på 37 timer om ugen og tilbyder fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du tilbydes et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der har både vilje og evne til tværgående samarbejde. Stillingen giver mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv, og stillingen er på 37 timer om ugen med fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende og meningsfuldt arbejde med udfordrende og afvekslende arbejdsdage. Du vil få mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem regelmæssig supervision og kollegial sparring. Arbejdspladsen har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i Kirkens Korshær, og der tilbydes en grundig intern uddannelse i organisationens arbejde, hvor du vil møde kolleger fra hele landet. Derudover lægger de stor vægt på et trygt arbejdsmiljø, hvor sikkerhed og psykologisk tryghed er i fokus, og der arbejdes systematisk med konflikthåndtering og forebyggelse af hændelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rosmus Børnehus tilbyder et attraktivt job i et børnehus med dejlige børn og engagerede voksne, hvor du bliver en del af et større fællesskab med gode udviklingsmuligheder. Du vil spille en central rolle i deres ambitiøse bestræbelser på at skabe et fantastisk sted for børn fra 0-16 år og får mulighed for at præge hele organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat i Solhuset bliver du en del af et engageret team. De arbejder ud fra den neuroaffektive tilgang og de tilbyder gode fysiske og psykiske rammer både inde og ude, og du vil få støtte fra en erfaren stedfortræder, der har været i lederrollen tidligere. Der er også omfattende understøttelse tilgængelig, herunder mentorskab, administrativ og teknisk support samt faglig sparring.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold