Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
De tilbyder et aktivt og mangfoldigt kollegafællesskab, hvor du bliver en del af et team af 4 inklusionsmedarbejdere i et kompetencecenter. Skolen er præget af traditioner og visionen om at være den forandring, de ønsker at se. Der er sparring, fleksibilitet og medinddragelse i et stærkt, engageret fællesskab.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2024
Skovbrynet er Aarhus Kommunes specialdagtilbud for børn med nedsat funktionsevne, der har fokus på at fremme trivsel og udvikling gennem specialpædagogisk indsats. Dagtilbuddet, der er ekspanderet siden 2020, tilbyder et tværfagligt og samarbejdsorienteret miljø med fokus på børnenes individuelle behov. Lederteamet arbejder tæt sammen om at skabe gode rammer for både børn og medarbejdere, hvor samarbejde og humor er centrale elementer.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2024
De tilbyder en spændende arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil få varierende opgaver som sparringspartner, facilitator og tilsynsførende i et tæt samarbejde med engagerede medarbejdere og leder. Der er stor fleksibilitet og medindflydelse på arbejdsopgaverne og den fortsatte udvikling af dagplejen.
Ansøgningsfrist: 19. december 2024
Hos dem får du varierede opgaver med elever og klassemiljøer i ressourcemiljøer, kompetente kolleger i et stærkt team af ressourcepædagoger og en arbejdsplads, der udvikles sammen. De tilbyder et sundt arbejdsmiljø, dedikeret ledelse og mulighed for en 80%-stilling.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Stillingen byder på en unik arbejdsplads i en charmerende villa, der fremmer fællesskab og nærvær. Du bliver del af et innovativt børnehus med stærk faglighed og fokus på børneperspektivet. Der er gode muligheder for faglig udvikling i en kommune, der prioriterer dagtilbud højt, og et tæt samarbejde med søsterinstitutionen Kastaniegården.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Påfuglen søger en kollega der har viden om den ny styrkede læreplan. Har faglig viden om det lille barns udvikling, trivsel og læring. Du skal kunne evaluere og planlægge samt dokumentere, hvad du ser. De ønsker sig en kollega, der er god til at samarbejde, vil være en god holdspille og sparingspartner og stadig vil udvikle sig.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
På Strandboligerne vægtes der faglig sparring, godt kollegaskab, udvikling og supervision højt, da de tror på, at dette er med til at skabe et stabilt, sundt og trygt arbejdsmiljø. Fagligheden er med til at sikre løsningen af kerneopgaven; beboernes trivsel og udvikling. Til dette, benytter de sig bl.a. af pædagogiske metoder, såsom Neuropædagogik, Low Arousal og KRAP.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Du vil blive ansvarlig for op til 50 sager, hvor målet er at hjælpe de unge i arbejde eller uddannelse. Ungeområdet har altid først fokus på at hjælpe borgeren tilbage i arbejde/uddannelse og herefter at afklare til anden forsørgelse, hvis de ikke kan indtræde på det ordinære arbejdsmarked.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Du bliver en del af Tårnby Ungecenter, som blandt andet varetager beskæftigelsesindsatsen for unge mellem 18-29 år. Du arbejder meget virksomhedsrettede og benytter interne tilbud, såsom jobformidler, klubtilbud, selvudviklingstilbud og IPS-forløb. Du holder også hyppige samtaler med vores unge, minimum hver 4. uge.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
Falck søger en afdelingsleder der skal være med til at starte en ny afdeling op, hvor der skal være fokus på både resultater og trivsel. Som afdelingsleder i Falck – Quick Care har du ansvaret for, at afdelingen performer i henhold til de aftaler, Falck har med Jobcenteret. Det er dit ansvar, at medarbejderne har de rette forudsætninger for at lykkes, og at de borgere, der er i forløb hos os, oplever et meningsfulde forløb, der hjælper dem tilbage på arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Tårnby Kommune tilbyder dig en Familierådgivning, hvor der er et stærkt kollegaskab og ugentlige drøftemøder, der giver mulighed for faglig sparring med både ledelsen og dine kollegaer. Du får muligheden for at arbejde med helhedsorienteret sagsbehandling i tæt samarbejde med engagerede og dygtige tværfaglige kollegaer i dit distriktsteam.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Fastholdelsesteamet søger en myndighedssagsbehandler, så du er som udgangspunkt uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund. Derudover er det en fordel, hvis du allerede har erfaring fra sygedagpengeområdet – enten fra tidligere ansættelse eller, hvis du er nyuddannet, fra din praktik.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Som socialkonsulent bliver du organiseret i et mindre team med ansvar for en af de unge. Indsatsen er 1:1 de fleste af døgnets timer – i tidsrummet 07.00-23.00 alle ugens dage – og med arbejde hver anden weekend. Eftersom der hele tiden er andre kolleger i afdelingen, er du sjældent alene, og der er løbende mulighed for at indgå i forskellige sociale og faglige aktiviteter på tværs af de tre teams.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
KABS Gentofte tilbyder en arbejdsplads, hvor du har mulighed for at følge opgaverne til dørs og sikre, at borgerne modtager den behandling, de har behov for. Behandlingen er helhedsorienteret og bygger på teambaseret flerfaglighed, hvor samarbejde og faglighed er i højsædet. Du vil få regelmæssig supervision og mulighed for at deltage i faglig udvikling og kurser blandt engagerede kolleger i en spændende organisation.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at udlevere medicin og gennemføre individuelle samtaler med borgere i deres hjem. Du vil sikre en professionel og respektfuld tilgang til borgerne samt udarbejde og følge op på behandlingsplaner, der understøtter det tværfaglige samarbejde i teamet. Arbejdet indebærer også at planlægge og strukturere din arbejdsdag med fokus på borgerens behandlingsmål og den kommunale myndigheds afgørelse.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
De tilbyder et selvstændigt job med fokus på helhedsorienteret behandling i et tværfagligt team, hvor du kan følge opgaver til dørs og bidrage med idéer. Der er mulighed for supervision, faglig udvikling og kurser. Arbejdspladsen bygger på værdier som nytænkning, rummelighed og troværdighed og har et positivt menneskesyn med fokus på borgernes ressourcer og forandring. Du bliver en del af en stabil personalegruppe i et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
De tilbyder en spændende arbejdsplads tæt på naturen med en ny legeplads. Der er mulighed for medindflydelse på de pædagogiske processer under en ny ledelse. Kompetenceudvikling og faglig sparring er i fokus, og du bliver en del af et tæt kollegialt fællesskab, hvor humor og gode grin er en naturlig del af hverdagen.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold