Beboerne ønsker, at du som samarbejdspartner kan være dig selv og give dem tid til at finde deres vej. Det er vigtigt, at du spørger og lytter, og udviser ligeværdighed i samarbejdet. Du skal få dem til at føle sig set og hørt og være med til at fejre deres sejre.

Kernehuset søger dig der i din tilgang til det pædagogiske arbejde er engageret, anerkendende, deltagende og vil tage ansvaret sammen med Kernehusets samlede personalegruppe. Teamet er åbne for nye ideer og spændte på, hvem deres nye kollega er. De glæder sig til at tage imod dig og dine ideer, dine almene og eller specifikke erfaringer og potentialer.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte opbygningen af en tæt og tillidsbaseret relation til borgerne gennem et håndholdt og sammenhængende forløb fra start til slut. Du vil have hyppige jobrettede samtaler med borgere, der befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet, og fokusere på, hvad der skal til for at hjælpe dem med at mestre de udfordringer, der hindrer dem i at komme i job eller uddannelse.

Du er en tydelig leder, som kan vægte mellem at stille krav til høj faglighed, samtidig med at der tages omsorgsfuldt hensyn til børn og voksne. Du er ærlig, ansvarlig, igangsættende og det gode forbillede. Du er loyal og vi bakker hinanden op i et stærkt fællesskab. Du har gode kommunikative evner både i skrift og tale, og du har lyst til at være proaktiv i lokalsamfundet for at få forældre og børn til at vælge vores børnehave.

Dine opgaver vil omfatte politisk betjening samt understøttelse af ledelsen i forskellige sammenhænge. Du vil arbejde med projektledelse og stå for styring og koordinering af både store og små opgaver. Derudover vil du have ansvar for analyse- og evalueringsopgaver, der bidrager til udvikling og beslutningsgrundlag. Planlægning og facilitering af møder og processer, herunder workshops og dialogmøder, vil også være en central del af dit arbejde.

Som en del af stillingen vil du varetage myndighedsopgaver, herunder at sikre opfølgning og dokumentation i henhold til gældende lovgivning. Du bliver en vigtig brik i at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats, hvor både beskæftigelse og den enkelte borgers behov er i fokus.

For stillingen gælder, at de overordnede opgaver vil omfatte myndighedsarbejde, rådgivning og vejledning samt jobformidling. Mere detaljeret indebærer dette etablering af småjob og fleksjob fremfor praktikker og løntilskudsordninger. Du vil være ansvarlig for din egen borgerstamme inden for fleksjob, ledighedsydelse og fastholdelse, herunder at afholde fastholdelsessamtaler med borgere og arbejdsgivere.

På Skovboskolen kombineres faglig undervisning med inklusionsopgaver gennem metoder fra True North læringssystem, der fremmer fordybelse, klasseledelse og positive relationer. Skolen har 480 elever, en specialklasserække og et kompetencecenter, hvor vejledere bl.a. arbejder med co-teaching for at styrke inklusion og faglighed.

Arbejdspladsen tilbyder faglig udvikling gennem videreuddannelse, faste dagsstrukturer med varierende opgaver og en nærværende ledelse som sparringspartner. Her er høj arbejdsglæde, engagerede kollegaer, fokus på borgere med udviklingsforstyrrelser, faste møder med pædagogisk udvikling samt et miljø, hvor alle føler sig set og hørt.

Hos Regnbuen bliver du en del af en arbejdsplads med faglige ambitioner og fokus på kerneopgaven. Der er stor imødekommenhed blandt kolleger, og du får indflydelse på den pædagogiske hverdag. De arbejder med kompetenceudvikling, tværgående samarbejde og optimering af de fysiske rammer for at skabe de bedste læringsmiljøer.