Ansøgningsfrist: 03. december 2024
De tilbyder et arbejdsmiljø præget af nysgerrighed og høje faglige forventninger, hvor man hjælper hinanden og sætter hinandens styrker i spil. Teamet har et godt sammenhold med plads til faglige debatter og humor. Derudover tilbydes mentorordning, faglig sparring, ekstern supervision, fleksibilitet, hjemmearbejde og en økologisk kantine.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På arbejdspladsen får tilkaldevikarer et stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Man vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Desuden er der ofte mulighed for, at tilkaldevikarer kan ende i faste stillinger, når det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Er du en engageret socialrådgiver med interesse for at arbejde med mennesker, der lever med gigtsygdom eller Parkinsons sygdom? Sano søger en kompetent, selvstændig og empatisk socialrådgiver til at blive en del af vores tværfaglige team, hvor du vil spille en central rolle i rehabiliteringsprocessen for patienterne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Autismeteamet arbejder rådgiverne ud fra en autismeforståelse af, hvad den rette hjælp og løsning er, for børn og unge med autisme. Medarbejderne er optagede af kreative og individuelle løsninger, hvor de samtidig fokuserer på, at barnet er en del af fællesskabet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Center for Børn og Forebyggelse i Ishøj Kommune er arbejdsglæden høj. De er en rådgivergruppe, der sætter en stor ære i arbejdet med kommunens børn, unge og deres familier. De prioriterer både lovmedholdelighed og kreativitet i opgaveløsningen og sørger for, at familierne føler sig mødt, forstået og hjulpet. Deres trivselsniveau viser sig ved, at den gennemsnitlige ansættelsestid blandt socialrådgiverne er 6 år.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold