Grønnehaven er et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud efter servicelovens § 108. For en del af beboerne gælder det, at misbrug også er en udfordring. Fokus i samarbejdet med beboerne er, at skabe relationer, rammer og struktur der muliggør, at den enkelte får et hjem, der opleves som ens eget. Personalegruppen består af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, omsorgsmedhjælpere, håndværkere og en sygeplejerske.

Det er en folkeskole med solid politisk og forældreopbakning og et sundt arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder og en kultur præget af udviklende teams og imødekommende kollegaer. Skolen har mod og engagement til at arbejde med elevernes faglige og alsidige dannelse. Ledelsen er nærværende, omsorgsfuld og sætter klare retninger for skolens udvikling.

Dine opgaver og ansvarsområder omfatter at sikre børnenes og de unges udvikling og trivsel gennem stærk faglighed og tydelig ledelse. Dette indebærer drifts- og personaleledelse af opholdsstedet, enten afdeling Bakkerup eller Askov, samt faglig styring og ledelse. Desuden indebærer det repræsentation og kommercielle indsatser i samarbejde med den øvrige ledelse.

Børnenes Hus er en unik arbejdsplads omgivet af skov og sø. Der er stor mulighed for at udvikle sig, både inden for ledelse og din egen faglighed. Du bliver en del af en kollegagruppe med høj faglighed, masser af humor og plads til forskellighed. Der venter en spændende fremtid, hvor der skal bygges på de fysiske rammer, og du får mulighed for at være med til at præge både rammerne og indholdet for det nye.

De tilbyder en spændende arbejdsplads med fokus på det personlige engagement og store muligheder for at sætte dit eget præg på en spændende udvikling. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor personligt initiativ og iderigdom værdsættes og opmuntres. Som opholdsleder hos Søbæk bliver du en del af en ledergruppe med andre engagerede opholds- og skoleledere.

Rønnegård er et højt specialiseret tilbud for voksne med udviklingshæmning i kombination med psykiatriske diagnoser og nogle beboere er tillige domfældte. Personalegruppen indeholder mange forskellige kompetencer, og de ser det tværfaglige samarbejde som en styrke som de kan blive endnu bedre til at udnytte. Du kan blive en del af et lederteam med højt til loftet hvor stemningen er let og hvor de tager humor alvorligt.

Vil du være en del af Holbæk Jobcenter, et af Danmarks bedste jobcentre? Så har du chancen nu! Du får muligheden for at blive en del af en fantastisk ledergruppe med stor faglighed og højt til loftet og områdeledelsen for Job- og Virksomhedsindsatsen. Du vil være med til at tegne strategiske linjer og præge beskæftigelsesindsatsen i Holbæk Kommune.

De tilbyder et job med stor selvstændighed, hvor du vil arbejde sammen med kompetente og engagerede medarbejdere og ledere. Der er tæt ledelsessparring til rådighed, og du får mulighed for at være en del af den samlede ledergruppe på Skelhøj og i Egedal Kommune. Kompetenceudvikling er en prioritet, og du vil have mulighed for at sætte dit faglige aftryk på arbejdet. Der vil blive givet et grundigt introforløb.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor den neuroaffektive udviklingspsykologi og Theraplay inspirerer det faglige miljø. Du vil få varierende opgaver med ledelsesmæssige udfordringer og god ledelsessparring. Der er også mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en direkte forskel for hvert enkelt barn.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe på syv pædagoger og en pædagogisk leder på BFO Lundebjerg. BFO Lundebjerg er en af i alt fem BFO afdelinger, som udgør BFO’en på Skovlunde skole. De er en BFO, der arbejder målrettet med trivsel, samarbejde og tillid – dette giver udslag i sjove fester og den høje grad af social kapital, de har på skolen.

Vesterbo er en institution beliggende i hjertet af Greve Landsby. Vesterbo er certificeret som idrætsinstitution, og dette skal til stadighed kvalificeres og videreudvikles. Det er vigtigt for Vesterbos medarbejdere og forældre, at der er en inddragende og temaorienteret tilgang, og at dette skal inkludere alle i institutionen, så børnenes stemme også bliver hørt.

Skolen er en proaktiv medspiller i Faxe Kommunes udvikling hen mod et fælles skolevæsen, hvor faglig kvalitet og et inkluderende børnesyn er i højsædet. Det strategiske initiativ ”Børn i Fællesskaber” er retningssættende for deres arbejde med alle børn og unge. Afdelingslederen har bl.a. ansvaret for den faglige og pædagogiske ledelse i SFO Nordlyset og indskolingen 0.-2. klasse.

Sølager er en sikret institution og tilbyder et stærkt kollegialt sammenhold og et stort engagement. Den pædagogiske/didaktiske opgave anses som kompleks og spændende, og der lægges stor vægt på det relationelle arbejde samt specialundervisningen. Tilgangen er ikke-konfronterende (low arousal), og der sker en kontinuerlig udvikling af praksis.

Du vil som daglig leder få direkte personaleansvar for ca. 73 medarbejdere i alt, heraf ca. 25 timelønnede vikarer, fordelt på forskellige faggrupper inden for det pædagogiske og det sundhedsfaglige område. Du får som daglig leder budgetansvar for din afdeling i tæt samarbejde med enhedsleder og understøttet af controller. Det er derfor vigtigt, at du har økonomiforståelse.