Som medarbejder tilbydes du et spændende job med stor indflydelse på din hverdag. Arbejdspladsen er præget af høj faglighed, tæt samarbejde og fokus på pædagogisk udvikling. Personalet består af en gruppe, hvor faglighed, sparring, fællesskab og loyalitet er fundamentet for det daglige samarbejde. Derudover er der et godt humoristisk og smilende kollegialt miljø, som bidrager til en positiv arbejdsatmosfære.

Spilopperne er et § 82 tilbud for børn i alderen 0-6 år, der er en del af områdeinstitutionen Børnehusene Fredensborg og bor på Lystholm Børnehus, en integreret institution. På deres stue er der 12 børn og 7 medarbejdere. Her bliver du en del af en hverdag præget af struktureret specialpædagogik, der er tilpasset børn med særlige behov og udviklingsforstyrrelser, herunder autisme.

De tilbyder en mangfoldighed af glade og dejlige elever, der ser frem til at møde dig. Du vil blive en del af et team af skønne kolleger med et stærkt personligt engagement og høj faglig kompetence. Der er en verden af aktive og interesserede forældre, samt en nærværende og bidragende bestyrelse. Arbejdspladsen har fantastiske rammer med mange muligheder, både ude og inde.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 7.45 og 14.00, og der vil også være møder med forskellige aktører omkring eleven. De er en folkeskole på Stevns med to specialklasserækker og har masser af natur og højt til loftet. Arbejdspladsen har plads til forskellighed og ikke mindst humor.

Høsterkøb er en smuk og dejlig skole med gode fysiske faciliteter, hvor fritidsdelen er en fuldt integreret del af skolen. De har gode udefaciliteter med natur, æblelund og egen bålhytte lige uden for døren. Indenfor har de gode rammer til alt fra fysisk til kreativ udfoldelse og masser af plads. Der er et godt forældresamarbejde og nogle dejlige, dygtige kommende kolleger.

De tilbyder dygtige og engagerede teamkollegaer, der ser frem til at samarbejde med dig. Du vil få en følordning hos erfarne kollegaer, der hjælper dig med undervisningsopgaven for målgruppen, samt en plan for onboarding i opstartsperioden. Deres gode arbejdsmiljø inkluderer fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden med hensyn til undervisning og mødevirksomhed. For trivsel tilbydes adgang til Synscenter Refsnæs’ faciliteter.