Ansøgningsfrist: 27. marts 2025
Som skoleleder får du ansvaret for at lede og motivere skolens ledelse og medarbejdere med henblik på at nå skolens pædagogiske og faglige mål. Du vil være ansvarlig for den daglige drift og sikre, at økonomien balancerer, samtidig med at skolens ressourcer udnyttes bedst muligt. Du skal derfor være god til økonomistyring og have et godt administrativt blik.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver omfatter faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Derudover indebærer stillingen økonomisk og styringsmæssig ledelse med afsæt i kommunens målsætninger. Du vil stå for implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov og arbejde for at styrke det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver vil omfatte faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Du vil have ansvar for den økonomiske og styringsmæssige ledelse med udgangspunkt i kommunens målsætninger. En central del af arbejdet bliver implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov, ligesom det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere skal styrkes.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af afdelinger og et ambitiøst ledelsesteam med fokus på udvikling. Arbejdsmiljøet er præget af glæde og engagement, og målet er at støtte borgere i at udvikle kompetencer til et selvstændigt liv gennem tværfagligt samarbejde og relationsarbejde, der skaber omsorg, tryghed og udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vejen Kommune etablerer et Børn og ungehjem i Gamst for at skabe trygge rammer tæt på børnenes nærmiljø. Målet er at sikre kontinuitet, minimere afbrudte relationer og gøre anbringelser mere nænsomme ved at bevare lokale skoletilbud og netværk. Fokus er på fleksible løsninger, der understøtter børns og familiers ressourcer og behov.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skovvænget søger en leder, der kan videreudvikle et moderne dagtilbud med fokus på børns trivsel, udvikling og læring. Med ansvar for faglighed, personale og økonomi bliver du en del af et stærkt team og et engageret ledelsesfællesskab i Hørsholm Kommune, hvor børnesyn og børneperspektivet vægtes højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og velfungerende organisation med dygtige, engagerede medarbejdere, der driver den faglige indsats indenfor det specialiserede voksenområde. Arbejdspladsen lægger vægt på udvikling af både faglighed og ledelse, med et dynamisk lederteam og løbende efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en spændende stilling med en fagligt stærk og engageret ledelsesgruppe, der fokuserer på fælles løsninger. Medarbejderne er dygtige og engagerede og søger aktiv ledelse. Du tilbydes løbende supervision, refleksion over strategi og ledelse samt stor frihed til at planlægge din arbejdstid.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdspladsen tilbyder en engageret medarbejdergruppe med fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling. Du får mulighed for at præge retningen for et dagtilbud, hvor både børn og voksne trives og udvikles, samt et arbejdsfællesskab fyldt med både læring og gode grin.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Albertslund Kommune tilbyder en meningsfuld lederstilling i et rusmiddelcenter kendt for høj kvalitet og stærke samarbejdsrelationer. Du bliver en del af et engageret team med støtte fra et erfarent ledernetværk. Arbejdspladsen ligger centralt i Albertslund med gode transportmuligheder, tæt på Sundhedshus, Rådhus og bymidte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en velfungerende organisation med dygtige og engagerede medarbejdere inden for det specialiserede voksenområde. Med fokus på faglig udvikling og et visionært lederteam bestående af en områdeleder og tre afdelingsledere, får du en dynamisk arbejdsplads med løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Falck søger en afdelingsleder der skal være med til at starte en ny afdeling op, hvor der skal være fokus på både resultater og trivsel. Som afdelingsleder i Falck – Quick Care har du ansvaret for, at afdelingen performer i henhold til de aftaler, Falck har med Jobcenteret. Det er dit ansvar, at medarbejderne har de rette forudsætninger for at lykkes, og at de borgere, der er i forløb hos os, oplever et meningsfulde forløb, der hjælper dem tilbage på arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dyssegårdsskolen tilbyder et engageret og humoristisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger og et udviklingsorienteret undervisningsmiljø med høj faglighed og ICDP som fundament. Skolen har stolte elever, en nærværende ledelse, og en engageret forældregruppe. Beliggenheden er tæt på naturskønne områder og Dyssegård Station.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Herslev Børnehave tilbyder en alsidig stilling, hvor du som pædagog kan arbejde med pædagogfaglig ledelse i tæt samarbejde med den pædagogiske leder af Fyrtårnet og Herslev. Her møder du et stabilt, engageret personale, skønne børn og et dedikeret forældreråd.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ledelseskonsulent er du med til at sætte retningen for 36 dagtilbud og sikre høj kvalitet ved at omsætte strategier til praksis tæt på børnene. Du arbejder i ledelsesteamet med dagtilbudschefen og en anden konsulent og bidrager til strategisk og pædagogisk udvikling. Med stærke formidlingsevner og opdateret viden om ledelse bringer du nye perspektiver og kreative løsninger i spil.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en rolle i en professionel organisation med støtte fra fællesadministrationen i Odense, som giver sparring og aflastning. Du vil samarbejde tæt med regionsdirektøren og indgå i et stærkt ledernetværk. Der tilbydes attraktive løn- og ansættelsesvilkår samt relevant efteruddannelse og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver vil være at lede og udvikle værkstederne i tæt samarbejde med både medarbejdere og øvrige interessenter. Teamet består af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere fra flere faggrupper, herunder socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter samt pædagog- og omsorgsmedhjælpere. Værkstederne fungerer desuden som uddannelsessted for både pædagogstuderende og PAU-elever, hvilket kræver fokus på både ledelse og læring.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold