Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads, der er i stor udvikling og kontinuerligt tilpasser sig opgaverne. Der er stort fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø, samt en organisation der prioriterer sammenhængskraft og bæredygtige løsninger på tværs. Kollegerne er engagerede og optaget af faglighed samt forandringer i arbejdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en arbejdsplads, hvor kvalitets- og udviklingsarbejde vægtes højt. Der arbejdes efter faste dagsstrukturer, men ingen dage er ens. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Du får engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde et godt og inkluderende arbejdsmiljø, med plads til smil og højt til loftet. Gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser mm. i Kirkens Korshærs regi. Du får en grundig intern grunduddannelse i Kirkens Korshærs arbejde, sammen med kollegaer fra hele landet samt lederkurser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal indgå i et team bestående af erfarne medarbejdere. De primære arbejdsopgaver vil være i vuggestuen, men du skal kunne varetage opgaver i hele huset. Børnehuset Koldbøtten er normeret til 43 børnehavebørn og 8 vuggestuebørn. Vuggestuebørnene har fast base i egne lokaler, og de arbejder meget bevidst med overgangen til børnehave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en del af en afdelingsledergruppe, der består af 6 afdelingsledere og en områdeleder. Du vil især få et tæt samarbejde med afdelingslederen af § 103, den beskyttet beskæftigelse. Der er et godt arbejdsmiljø, med en uhøjtidelig tone, god humor og høj faglighed. Du vil kunne få ledelsesmæssig sparring med områdeleder og ledergruppe samt mulighed for efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en engagerende arbejdsplads med en dedikeret medarbejdergruppe og mulighed for et selvstændigt job. Der er støtte fra organisationen til både drift og det faglige fokus. Efteruddannelse samt kurser, konferencer og mødeaktiviteter inden for værestedssektoren og i Blå Kors Danmark tilbydes. Der er også mulighed for fællesskab med andre værestedsledere samt fleksible arbejdstider.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Er du af den opfattelse, at der skal være plads til alle i et meningsfuldt fællesskab? Og brænder du for at skabe positive livsforandringer for det enkelte menneske, der står i komplekse udfordringer? Så er det dig, vi søger til vores afdeling i Arnborg/Herning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De giver faglig professionel omsorg, og de arbejder målrettet ud fra den enkelte borgers udviklingsplan. De afholder morgenmøde baseret på faglige refleksioner dagligt, lige som der afholdes teammøde, ekstern supervision og fællesmøde på skift hver anden uge året rundt for at understøtte den faglige indsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at stå i spidsen for et team af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, som brænder for at gøre en positiv forskel i borgernes hverdag. Indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og dagtilbud vil du blive en del af en ny ledergruppe. Hos dem får du fleksibilitet i det omfang opgaven tillader det og indflydelse på egne opgaver og hverdag. Gode kollegaer – både fagligt og personligt, samt en uformel stemning og omgangstone.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder på Neurocenter Østerskoven bliver du en del af en dejlig arbejdsplads i naturskønne omgivelser med i alt cirka 70 medarbejdere, fordelt på to afdelinger samt nattevagtsteamet. Neurocenter Østerskoven er kendetegnet ved høj faglighed og kompetencer, som byder ind med forskellige fagligheder og støtter hinanden i at give borgerne den bedste hjælp og støtte. Du bliver det tredje ben i en ledergruppe, som har fokus på professionalisme og tillid.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et botilbud i konstant udvikling, præget af et spændende og aktivt miljø, hvor nøgleværdierne er nysgerrighed, fællesskab og mod. Her vil du arbejde sammen med engagerede og erfarne kollegaer, der giver rig mulighed for givende faglig sparring. Det er et udviklende arbejdsmiljø, hvor både personlig og faglig udvikling er i fokus, understøttet af faglig supervision og undervisning i konflikthåndtering.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et team der består af engagerede medarbejdere hvor fagligheden vægtes højt, og de tilrettelægger deres arbejde ud fra deres velindrettede læringsmiljøer. Børenhuset har altid barnet i centrum og ser enhver adfærd hos det enkelte barn som meningsfuld og er nysgerrige på deres initiativer. De vægter forældresamarbejdet i det lille lokalsamfund højt, og bruger nærmiljøet jævnligt. Alt sammen noget der er kimen til, at udvikle livsduelige mennesker.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold