Du bliver leder af 9 medarbejdere og du skal sikre at de bevilligede indsatser bliver leveret med en høj faglighed, at vagtplanlægningen ”spiller” og at budgettet for Vallensbæk Kommunes indsatser i Løkkekrogen overholdes. Du skal sammen med medarbejderne inddrage beboerne og deres pårørende i livet i huset og samarbejde med bestyrelsen, om det bedste bofællesskab for beboerne.

Sankt Lukas Stiftelsen er et landsdækkende specialkrisecenter for voldsudsatte, sikkerhedstruede kvinder i æresrelaterede konflikter. Rosenly har siden 2015 modtaget kvinder fra hele landet og hjulpet dem med at bryde ud af voldelige relationer. Altid med fokus på omsorg, sikkerhed og tryghed. Som Rosenlys leder bliver du overordnet ansvarlig for centerets daglige ledelse, udvikling, drift og økonomi.

Læringshuset er et nybygget hus, hvor dagtilbud og skole deler tag ud fra visionen om at skabe et helt unikt samarbejde på tværs. Her skal der etableres et tæt samarbejde med skolen. I fællesskab med den pædagogiske leder har I ansvar for at udvikle samarbejdet og samspillet mellem dagtilbud og skole. Det gælder ved overgange, aktiviteter på tværs af børneårgange, tværgående projekter og læring.

Tårnby Kommune søger en chef til kommunens samlede ungeindsats. En stor og vigtig opgave for dig som leder af Ungecenter Tårnby bliver at samarbejde på tværs, både på tværs af enheder, inden for og uden for kommunen og på tværs af fagligheder. En opgave bliver at konsolidere Ungecentret, som en stærk organisation, der kan skabe resultater for de unge.

Din ledelsesopgave bliver at lede tæt på praksis og understøtte medarbejderne i de udviklingstiltag, som har til formål at skabe kontinuitet hos borgerne, og skabe fælles målsætninger sammen med borgere, pårørende samt tværfaglige samarbejdspartnere. Ballerup Hjemmepleje er en hjemmepleje i spændende faglig udvikling med et aktivt ledelsesteam, der har en innovativ tilgang til forandringsprocesser.

Du vil som daglig leder i Hillerød Kommune være del af et tæt ledelsesfællesskab, som giver mulighed for sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer. Ud over deltagelse i lederteamet, vil du have tæt sparring med sektionslederen for området, som står på spring for at understøtte din ledelsesopgave, og udviklingen af den pædagogiske retning du ønsker for dit dagtilbud.