I Ribisgården bliver du en del af et hold af fagligt stærke og engagerede kollegaer, der brænder for deres arbejde og sammen skaber et inspirerende og positivt arbejdsmiljø. Ribisgården tilbyder dig gode muligheder for at udvikle dine kompetencer, blandt andet gennem den ugentlige pædagogiske refleksion og faglige sparring.

I Junior- og Ungdomsklubben i Vallensbæk Kommune bliver du en del af et energifyldt og kreativt team, der gør en forskel for børn og unge. Her får du frihed til at tænke kreativt og sætte dit præg i en arbejdsdag præget af samarbejde, humor og masser af muligheder for udvikling og sjove oplevelser.

Artibus er en institution med tre vuggestue- og tre børnehavegrupper, der arbejder tæt sammen på tværs. Fokus er på kunst, mindfulness og eksperimenterende pædagogik, som fremmer børns trivsel og kreativitet. Med gode fysiske rammer, et stærkt samarbejdsmiljø og løbende faglig udvikling skabes optimale betingelser for børns læring og udvikling.

Børnehaven Tejn Alle, en del af vuggestuen Corneliusmindevej, har to stuer og arbejder aldersintegreret med fokus på tværgående samarbejde. Med nærhed til grønne områder, strande og byens tilbud skabes spændende ture for børnene. De prioriterer læringsmiljøer, legeudvikling og sansemotorik, hvor faglige ambitioner og barnets trivsel er i centrum.

Huset værdsætter mangfoldighed og har en bred kulturel sammensætning. Med store legearealer, en rytmiksal og elcykler til ture prioriteres leg, læring og børneperspektivet i pædagogiske miljøer. Medarbejdere har frihed til at præge deres stuer, og fokus er på samarbejde, projekter og faglig udvikling gennem ICDP og Sprogklar.

Vallensbæk Dagpleje tilbyder en spændende arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med engagerede kolleger og leder, hvor du får indflydelse på opgaver og udvikling. Der er mulighed for sparring, kompetenceudvikling og medbestemmelse i dagplejens videre udvikling.

Lundegård tilbyder et arbejdsfællesskab med 17 dedikerede kolleger, hvor samarbejde og høj faglighed er i fokus. Børnesyn og værdier danner rammen for arbejdet med børnegrupper og forældresamarbejde. Der er mulighed for faglig udvikling, feedback og kurser, bl.a. omkring børn med særlige forudsætninger.

I Lillely skabes rammerne for det bedste børneliv med nærvær, leg og fordybelse. Gennem temaprojekter og udforskning på legepladsen med vildhave er relationer omdrejningspunktet. Personalet værdsætter faglig refleksion og humor og ser frem til, at du bidrager med idéer og faglighed i fællesskabet.

Campus Espevang tilbyder en arbejdsplads med fokus på en stærk og udviklingsorienteret kultur, hvor personlig planlægning og effektiv organisering understøtter gode resultater. Her møder du høje ambitioner, engagerede kollegaer og en anerkendende ledelse, der støtter kerneopgaven og din kompetenceudvikling.

Skolen tilbyder en spændende arbejdsplads i et udviklingsorienteret miljø med engagerede elever, der udfordrer og inspirerer. Her får du stor indflydelse på egne og fælles opgaver i et højt specialiseret fagmiljø. Kreativitet og nytænkning værdsættes, og samarbejdet er præget af humor og tæt kollegialt fællesskab.

Børnehuset Kastanjen er et integreret hus med ca. 160 børn og 35 medarbejdere, hvor natur, science og udeliv er i fokus. De arbejder ud fra et anerkendende børnesyn og certificeringen “De grønne Spirer”. Der er indflydelse på aktiviteter og pædagogiske rammer, og samarbejdet med Specialinstitutionen Træet styrker fælles opgaveløsning.

Institutionen tilbyder et hus med hjemlig atmosfære, dygtigt og engageret personale samt fokus på det gode børneliv. Traditioner kombineres med nytænkning, og børnesynet bygger på at tilpasse sig det enkelte barn for optimal trivsel. Målet er at give børnene tillid til sig selv og andre samt lyst til leg og læring gennem omsorg, viden og sociale fællesskaber.