Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære arbejdsopgaver indebærer at være tovholder for lommepengejob-indsatsen, hvilket omfatter rekruttering af unge til stillingerne og samarbejde med Idrætsprojektet, skoler og andre interessenter om arbejdsopgaverne og den pædagogiske indsats. Du vil have ansvar for administration i forhold til ansættelserne og konkret stå som tovholder for dit eget arbejdshold af lommepengejobbere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at afholde samtaler med borgere og vurdere uarbejdsdygtighed. Du vil samarbejde tæt med virksomhedskonsulenter, mentorer og andre afdelinger samt eksterne partnere som virksomheder og læger. Frederikssund Kommune tilbyder en stilling, hvor du har mulighed for at gøre en forskel for borgerne i Frederikssund. Stillingen giver dig selvstændighed i arbejdet og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det får du hos os En fantastisk arbejdsplads med en god stemning og godt humør Engagerede kolleger og de skønneste beboere Et godt pårørendesamarbejde som vi vægter meget højt Et tæt og godt samarbejde mellem det pædagogiske og sundhedsfaglige personale på tværs af huset. Vi ser det som en force at kunne sparre og udvikle vores kompetencer sammen – til gavn for borgeren En arbejdsplads, hvor vi vægter fælles faglighed og refleksion højt – medarbejdere og ledelse imellem.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din vigtigste opgave bliver at sikre den faglige ledelse af vores freelance og fastansatte medarbejdere, primært jobcoaches og sekundært andre fagligheder, eksempelvis psykologer og fysioterapeuter. Dine ledelsesmæssige ansvarsområder består blandt andet i at sikre et gennemgående arbejdsrettet fokus med progression mod arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en fantastisk arbejdsplads præget af god stemning og godt humør. De har engagerede kolleger, skønne beboere og et velfungerende pårørendesamarbejde, som de vægter højt. Der er et tæt samarbejde mellem det pædagogiske og sundhedsfaglige personale på tværs af huset, hvor de ser det som en styrke at kunne sparre og udvikle kompetencer sammen til gavn for borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vi tilbyder en stilling på 30-37 timer ugentligt efter aftale, med mulighed for flekstid. Arbejdet er afvekslende og udfordrende, hvor ingen dage er ens, og du vil opleve en høj grad af selvstændighed og indflydelse i jobbet. Samarbejdsrelationerne er gode, og du vil blive en del af et team af engagerede og kompetente kollegaer. Desuden er der fast supervision som en del af stillingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sydstjernen har en mangfoldig personalegruppe med mange forskellige kompetencer, herunder deres egen sprogpædagog. Børnehuset er fyldt med masser af dejlige og nysgerrige børn, søde og rare forældre, og dygtige, engagerede og sjove kollegaer. Der er gode arbejdsbetingelser, en forhøjet normering, og en hverdag hvor der samarbejdes med kollegaer i Albertslund Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Wiemosen søger en medarbejder med stort kendskab til og erfaring i at arbejde med målgruppen, børn med særlige behov. De leder efter en person, der har en bred teoretisk viden inden for området og kan arbejde struktureret i en hverdag med stor uforudsigelighed. Erfaring med skriftlig dokumentation i form af handleplaner er en nødvendighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Næstved Kommune tilbyder et spændende job med mulighed for at møde en mangfoldighed af pædagogiske udfordringer og udviklingsmuligheder. Du vil få en høj grad af medansvar og blive en del af et team med erfarne kollegaer på et højt fagligt niveau. Der er stor fleksibilitet i opgaveløsningen, og du har selv mulighed for at bidrage til tilrettelæggelsen af dagligdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rygaards Skole er en stor fri grundskole med både dansk og international afdeling, hvor børn og voksne fra mange forskellige kulturer deler en hverdag med fokus på læring og livsglæde. Skolen tror på, at hver enkelt person har unikke evner og talenter, som skal fremme personlig udvikling og gavne både fællesskabet og verden. Målet er at hjælpe hver elev med at udfolde sit fulde potentiale.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med en vision om at skabe bæredygtige børn og et bæredygtigt liv. Dette opnås gennem en naturlig, nysgerrig og undersøgende tilgang, hvor børnene er medskabere af deres eget liv. De har et børnesyn, der tager udgangspunkt i, at børn skal og kan mere, end vi ofte tror. Her er processen vigtigere end produktet, og der lægges vægt på, at børn lærer gennem kroppen, deler med hinanden og skaber værdi for hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De søger støttepædagog eller lærer til at arbejde med elever, der oplever udfordringer relateret til adfærd. Du vil have en afgørende rolle i at skabe et støttende og berigende læringsmiljø for disse elever, og dermed sikre deres trivsel og fremgang. I tæt samarbejde med lærere, forældre og andre relevante fagfolk for at udvikle og implementere effektive undervisningsstrategier og støtteforanstaltninger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Tvillingehuset kan tilbyde et miljø med engagerede og fagligt dygtige kollegaer samt et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for ICDP-uddannelse og du vil arbejde i en flot institution med gode fysiske rammer. Beliggenheden byder på et nærmiljø med skov, eng, strand og byens centrum samt offentlig transport, hvilket giver en bred vifte af muligheder for aktiviteter og udflugter med børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Center for Børn og Forebyggelse i Ishøj Kommune er arbejdsglæden høj. De er en rådgivergruppe, der sætter en stor ære i arbejdet med kommunens børn, unge og deres familier. De prioriterer både lovmedholdelighed og kreativitet i opgaveløsningen og sørger for, at familierne føler sig mødt, forstået og hjulpet. Deres trivselsniveau viser sig ved, at den gennemsnitlige ansættelsestid blandt socialrådgiverne er 6 år.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Absalonskolen kan tilbyde en arbejdsplads, der understøtter faglig sparring og dialog om didaktik og pædagogik. Skolen har dygtige og engagerede kolleger samt et positivt lærings- og arbejdsmiljø. Derudover er der løbende kompetenceudvikling. Skolens grundsyn er at blive dygtige til at forstå barnets perspektiv, og det arbejder de løbende med.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold