Alle 28-37 timer
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold
Ansøgningsfrist: 23. december 2024
På Skovvang vægtes ordentlig kommunikation, åbenhed og refleksion højt. Som afløsning vil du få indsigt i fagligheden bag opgaveløsningen gennem månedlige workshops ved sygeplejersker, omfattende introduktion og samarbejde med et tværfagligt team bestående af både ufaglærte og fagpersoner.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Tønder Kommune tilbyder et spændende og udfordrende job med fokus på kvalitet og faglig udvikling i dagtilbudsområdet. Med et tæt samarbejde på tværs af dagplejen og forskellige institutionstyper får du alsidige opgaver og rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem tilbydes du muligheden for at arbejde i en dygtig og imødekommende personalegruppe, hvor der er fokus på børns læring og udvikling. Her kan du sætte dit aftryk på børnenes fritid, sparre om pædagogiske udfordringer og blive en del af en udviklingsorienteret praksis med gode faciliteter og ressourcer til kreative aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som aktivitetsmakker støtter du borgere med demens i at genoptage og vedligeholde meningsfulde aktiviteter og et aktivt socialt liv. Aktiviteterne kan foregå i borgerens hjem eller lokalområdet og spænder fra samtaler til ledsagelse til arrangementer eller motion. Du sætter mål, planlægger og evaluerer aktiviteter i samarbejde med familien og koordinatoren.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
De tilbyder et meningsfuldt job i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er fokus på supervision, kurser og efteruddannelse samt et fællesskab med plads til både grin og udfordringer. Arbejdsmiljøet prioriteres højt, og alle bidrager til en tryg, sund og udviklende arbejdsplads med trivsel og samarbejde i fokus.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Ledsageordningen i Lolland Kommune tilbyder praktisk ledsagelse til borgere mellem 12 og 67 år med betydelig nedsat funktionsevne. Som en del af ledsagerkorpset vil du assistere borgerne, når de har behov for ledsagelse uden for hjemmet. Arbejdet foregår i Næstved, selvom Lolland Kommune er din arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Rønnebærparken er et lille plejecenter i Dannemare med 18 beboere og et dedikeret team, der arbejder for at skabe trivsel og livskvalitet. Her får du en arbejdsplads med stærkt sammenhold, grundig oplæring, fleksibilitet og muligheden for at gøre en positiv forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en stilling med varierende opgaver og mulighed for at arbejde i PPR-kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk. Du bliver en del af et udviklende PPR-kontor med et stærkt kollegialt fællesskab bestående af logopæder, psykologer og specialpædagogiske konsulenter. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling, fleksibel arbejdstid og mulighed for at tilrettelægge eget arbejde.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
Børnehuset har 64 børnehavebørn, 40 vuggestuebørn og 26 ansatte og ligger centralt i Skovlunde tæt på natur og station. Med naturskøn legeplads, udviklende læringsmiljøer og fokus på relationer, prioriteres faglighed, trivsel og glæde. Her er plads til nye idéer og smil i et professionelt og engageret kollegaskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får en opgave som SKP (Støtte kontakt person) på 20 timer ugentlig i 6 måneder, med mulighed for forlængelse. Stillingen inkluderer skoleferier og ture, med vikartimer som supplement. Fokus er på relationer og positiv guidning. Du vil være en del af et erfarent team med sparring og et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Trollesbro er et pædagogisk kraftcenter med nytænkning, dynamik og høj faglighed. De arbejder ud fra professionelle metoder og prioriterer videndeling og kompetenceudvikling gennem workshops og oplæg. Med et stærkt kollegialt fællesskab og et grundigt introduktionsprogram med mentorstøtte får du både selvstændighed og opbakning i rollen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Team Åkandehaven tilbyder en plads i et pædagogisk udviklingsorienteret miljø med gode kollegaer og fokus på nærvær. De anerkender børns forskelligheder og møder dem på deres udviklingsniveau. Arbejdspladsen har en positiv og støttende forældregruppe og prioriterer et roligt arbejdsmiljø, hvor nærhed vægtes højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Else Hus tilbyder en grundig introduktion og mentorordning, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt. Du får engagerede kolleger og ledere, som prioriterer fagligt samarbejde, sparring og opbakning. Arbejdet fokuserer på beboernes ressourcer og understøttes af løbende uddannelse, fælles viden og ekstern faglig supervision for medarbejdergrupperne i de tre huse.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med stor indflydelse på arbejdstid, høj normering og fokus på omsorg og nærvær, hvor minimum 3 medarbejdere er tilknyttet 5 børn. Som medarbejder får du introforløb og efteruddannelse, faglig sparring med tværfaglige specialister og en central rolle i at skabe tætte relationer og planlægge meningsfulde aktiviteter for børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliagården tilbyder en levende arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge udviklingen og hvor behandling og høj faglighed prioriteres. Her møder du store menneskelige udfordringer, skønne børn og gode kollegaer. Arbejdstiderne omfatter dag-, aften- og weekendarbejde, og du får løbende mulighed for faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vuggestuen Troldehuset er en tryg og udviklende ramme for 18 børn, hvor en engageret personalegruppe på seks kolleger vægter høj faglighed og humor i hverdagen. Sammen danner de et stærkt team, der samarbejder om at skabe en tryg og inspirerende hverdag for børnene. Hverdagen i Troldehuset består af genkendelige rutiner kombineret med fælles aktiviteter, hvor fællesskab og læring i mindre grupper prioriteres.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skolen tilbyder et inspirerende læringsmiljø med nem adgang til naturen, som skaber optimale rammer for fysisk aktivitet og udendørs undervisning. Der er et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger, som møder dig med åbenhed og godt humør. Tune Skole prioriterer børnenes trivsel, læring og dannelse højt, og teamsamarbejdet er en central del af hverdagen både i skole- og SFO-teamet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dagmarskolen tilbyder et hus i rivende udvikling med cirka 300 børn i SFO og klub samt samlet omkring 350 børn på hele skolen. Kollegaflokken er kompetent og engageret, hvilket skaber masser af dynamik og mulighed for indflydelse i det daglige arbejde. Derudover værdsættes en god atmosfære med plads til humor og omsorg på alle niveauer.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold