Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Børnehuset rummer ca. 150-180 børn i alderen 0-6 år og et engageret team bestående af to teamledere, koordinatorer, en ressourcepædagog og ca. 30 medarbejdere fordelt på fire huse. Der er et stærkt forældresamarbejde og god dialog med TR/AMR. Som leder indgår du i et netværk med 13 dagtilbudsledere, refleksionsgrupper og tværgående samarbejder i distriktet.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som teamleder indgår du i et nyt og dynamisk ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer for børnehave og vuggestue. Du får stor indflydelse på at forme mål og strategier og sikre deres implementering i hele huset. Desuden arbejder du tæt sammen med husets ressourcepædagog for at styrke den pædagogiske praksis og skabe optimale rammer for børn og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 09. december 2024
De tilbyder en alsidig stilling i en humanitær organisation med fokus på faglig og personlig udvikling, frihed til at skabe aktiviteter med beboerne og et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer. Med supervision, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde får du et meningsfuldt job, der gør en forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Spiren er en daginstitution i Taulovs gamle bydel med 92 børn, hvor forskellighed ses som en styrke. Med engagerede og nysgerrige kollegaer er der fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Høj faglighed prioriteres, og arbejdet med dokumentation og evaluering er i fokus for at sikre en dynamisk og udviklende hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder bliver du del af et nyt ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer, hvor du får stor indflydelse på mål og strategier, så de lever i hele huset. I Engesvang Børnehus, et nybygget dagtilbud med 33 vuggestuebørn, 120 børnehavebørn og 30 ansatte, er nærvær, tryghed, handlekraft og fællesskab centrale værdier, og de søger en samlende leder, der kan styrke disse værdier i en travl hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en grundig introduktion og en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling inden for specialpædagogik. Her får du varierede opgaver, kolleger med bred erfaring, og muligheder for både faglig og personlig vækst. Samarbejdet i ledergruppen er tæt, hvor du bliver en del af et team på otte personer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fuglehuset i Billingland, med plads til 40 børn, værdsætter udendørsliv og benytter dagligt sine skønne omgivelser, herunder en privat sø og store udearealer. Med et stærkt fokus på et godt arbejdsmiljø, får man her engagerede kolleger, der opretholder et højt fagligt niveau. Børnehaven betragter forskelligheder som en styrke og prioriterer forståelse og samarbejde på tværs af kulturer, især gennem et tæt samarbejde med forældrene.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Børneuniverset fokuserer på at skabe en hverdag, der imødekommer børnenes forskellige udviklingsniveauer og behov. Her spiller ressourcepædagogen en central rolle i at understøtte børnenes trivsel og styrke det pædagogiske arbejde. Som en del af det specialpædagogiske team på syv personer vil du være med til at tilbyde støtte, når et barn har brug for ekstra opmærksomhed, en særlig indsats inden for adfærd, kontakt og trivsel, eller anden støtte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en spændende arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Kollegerne er engagerede og professionelle, og de brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Der er daglig sparring fra dedikerede kolleger, og selvom arbejdet følger faste dagsstrukturer, er ingen dage ens.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere på et højt fagligt niveau samt nysgerrige børn. Der er et godt samarbejde med forældregruppen, og hverdagen er præget af humor og smil. Sammenhold og samarbejde på tværs af funktioner er i fokus, og ledelsen arbejder med en åben dialog. Du vil være en del af en organisation, hvor der er mulighed for at være tæt på og aktivt præge den pædagogiske og didaktiske udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blå Kors Pensionat Herning er et midlertidigt botilbud for hjemløse, hvor hverdagen er aktiv, og opgaverne løses i fællesskab. Fokus er på at opbygge og genfinde de ressourcer, beboerne har brug for, når de skal flytte i egen bolig. Der lægges vægt på fællesskab gennem både arbejds- og spisefællesskaber. I personalegruppen er tonen afslappet og uformel, hvilket skaber en kultur, hvor man ser hinanden og står sammen om at løse hverdagens opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I det daglige vil du arbejde tæt sammen med ledelsen, herunder botilbudslederen, hvilket giver mulighed for tæt sparring og samarbejde om opgaverne. Der er et fælles mål om at sikre god ledelse af tilbuddet. Dine opgaver vil blandt andet omfatte at sikre et godt samarbejde med nøglepartnere som kommuner, tilsyn og pårørende, samt at følge op på udviklingspunkter fra tilsynsmyndigheder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med fokus på fortsat udvikling af den specialpædagogiske praksis, særligt med hensyn til opkvalificering af den faglige dokumentation. Her er en mangfoldighed af opgaver og en bredt fagligt sammensat personalegruppe. Der er mulighed for både faglig og personlig udvikling, samarbejde med fire teamlederkollegaer, ledersparring og mulighed for at præge udviklingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse, fuldtidsstillinger og spændende faglige udfordringer. Der er fokus på faglig fordybelse og udvikling gennem teammøder, fællesmøder og supervision. Muligheden for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog, er sikret. Arbejdsdagen består af lange vagter på 14 eller 24 timer, fordelt på både hverdage og weekender.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsglæde, læringsfællesskaber og godt forældresamarbejde. Der er et højt fagligt niveau med læreplaner, pædagogiske værktøjer og traditioner. Institutionen vægter trivsel og anerkendende dialog højt for både børn, forældre og medarbejdere. Personalegruppen er dynamisk, velfungerende og udviser høj faglighed, ansvarlighed og engagement.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads med mange muligheder for at præge og styrke børnenes udvikling, trivsel og læring. Du vil blive en del af et lærende fællesskab, som du kan bidrage til og udvikle. Desuden er der engagerede forældre, der gerne vil inddrages i børnenes trivsel, udvikling og læring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig at blive en del af et spændende hus med cirka 30 ansatte og et kollegafællesskab præget af en positiv indstilling, stor faglig nysgerrighed og en humoristisk omgangstone i hverdagen. Arbejdspladsen er i konstant udvikling, med fokus på at lære og øve sig sammen. Du får mulighed for at bidrage med det, du brænder for, til gavn for børnene, og der er fleksibel forberedelsestid.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold