Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem kan du forvente at møde nærværende og passionerede kollegaer, der sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og stærkt sammenhold i personalegruppen. Børnehaven har stærke traditioner og en tydelig struktur, der støtter både børn og voksne i deres dagligdag. Kulturen er imødekommende, hvilket får alle til at føle sig velkomne. Arbejdsmiljøet er præget af ansvarlighed og en stærk følelse af fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får tilbudt faglig udvikling i et miljø med imødekommende og samarbejdsdygtige kollegaer, der har en god portion humor og et højt fagligt niveau. Skolen og SFO’en har et godt ry og tilbyder trygge omgivelser. Der er mulighed for at have indflydelse på nye processer og din egen hverdag, med støtte fra en ledelse, der er åben, dialogbaseret og tæt på praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Personalet i børnehaven er forholdsvis nye og er i gang med at oparbejde en god organisering og daglige strukturer der tilgodeser børneperspektivet og sikrer trivsel og udvikling hos det enkelte barn. De er kommet langt i processen og arbejder ud fra en fælles ramme, der indbefatter et årshjul med månedstemaer, ugentlige aktivitetsplaner og dagsskemaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
POWERCARE er anerkendt som en af Nordens største leverandører af sundhedsfagligt personale til alle sygehuse og hospitaler i Danmark og Norden. Derudover er de en af Danmarks største udbydere af sundhedsfaglige vikarer til hjemmepleje, plejecentre og sociale institutioner i alle danske kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du et hus med en fælles kultur præget af god stemning, åben kommunikation og respektfuld omgangstone. Der er stor opmærksomhed på at udvikle og danne relationer, hvor mødet er anerkendende overfor hinanden, børnene og forældrene. Personalet er fagligt kompetent og engageret i samarbejdet, med fokus på at integrere faglighed i praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De arbejder ud fra en struktureret hverdag, med ugeplaner/årsplaner og med mange genkendelige aktiviteter. I Asgård ligger de vægt på at børn, forældre og pædagoger i samarbejde skaber et godt og rummeligt tilbud. Hos dem ønsker de at skabe det bedst tænkelige fritidstilbud, hvor børnene udvikler sig, skaber relationer og minder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil have vagter både i børnehaven og vuggestuen, fordelt over hele vores åbningstid. Hos os arbejder vi med en helt fast struktur på alle stuer, hvilket gør det nemt for dig at finde din plads og dine arbejdsopgaver. Selvom strukturen er fast, er hverdagen dynamisk, og du vil have indflydelse på, hvad den skal indeholde. Der er en masse skønne kollegaer, børn og forældre at arbejde sammen med.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I et dejligt børnehus, der er opdelt i to etager med børnehave og vuggestue, er der en normering på 54 børn i børnehaven fordelt på tre grupper og 24 børn i vuggestuen fordelt på to grupper. Som tilkaldevikar i dette børnehus er det afgørende, at du har lyst til at indgå i relationer med både børn og kollegaer. Personalet sætter stor pris på, at du er åben for vejledning og villig til at lære af de faste medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en skole med højt til loftet og høje ambitioner, hvor du vil få mulighed for tæt samarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kolleger, der også har sans for humor. Ledelsen er dialogorienteret og arbejder ud fra filosofien, at glade medarbejdere skaber bedre resultater. Hverdagen er præget af åbenhed, fleksibilitet og medinddragelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads i et hus i rivende udvikling, hvor der er omkring 300 børn i SFO og klub, og i alt cirka 350 børn på hele skolen. Her vil du være en del af et team af kompetente og engagerede kollegaer. Der er masser af dynamik og rig mulighed for at have indflydelse på det daglige arbejde. Atmosfæren er god, og der er plads til både humor og omsorg på alle niveauer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du kolleger og ledelse, som går på arbejde med et smil på læben. Du vil være en del af en fagligt dygtig personalegruppe, der har lyst til at udvikle sig sammen. Arbejdsmiljøet er dynamisk med mange opgaver i gang samtidig, men der er også plads til fordybelse. Ledelsen anerkender medarbejdernes kompetencer og leder på en tillidsbaseret måde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med en vision om at skabe bæredygtige børn og et bæredygtigt liv. Dette opnås gennem en naturlig, nysgerrig og undersøgende tilgang, hvor børnene er medskabere af deres eget liv. De har et børnesyn, der tager udgangspunkt i, at børn skal og kan mere, end vi ofte tror. Her er processen vigtigere end produktet, og der lægges vægt på, at børn lærer gennem kroppen, deler med hinanden og skaber værdi for hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Man vil komme til at samarbejde med flere forskellige faggrupper og med forældre. Og det forventes, at man både mundtligt og skriftligt kan udarbejde beskrivelser ang. indsatser og praksis i bl.a. handleplaner. Arbejdet med at udvikle nye måder og indsatser vil foregå i samarbejde med lærer – og pædagogkollegaer samt ledelsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en grundig introduktion til arbejdsopgaverne og dagligdagen samt et samarbejde med fagligt dygtige kollegaer, der vægter et godt tværfagligt samarbejde. Der er mulighed for metakognitiv supervision med en ekstern supervisor i dagtimerne. Arbejdspladsen prioriterer høj faglig kvalitet og giver plads til selvstændighed i det daglige arbejde samt nytænkning og kreativitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får en arbejdsplads med en god stemning og godt humør. Der er engagerede kolleger og de skønneste beboere at arbejde med. De vægter et godt pårørendesamarbejde meget højt og sikrer et tæt og godt samarbejde mellem det pædagogiske og sundhedsfaglige personale på tværs af huset. De ser det som en force at kunne sparre og udvikle kompetencer sammen, til gavn for borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager er et velfungerende botilbud for 40 voksne beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som f.eks. autismespektrum forstyrrelser, epilepsi, Downs syndrom, cerebral parese og demens. De er drevet af region Hovedstaden. Det er en arbejdsplads med solide faglige ressourcer og dygtige engagerede kolleger. De bruger ressourcer og energi på at udvikle vores faglighed til beboernes behov og vores måde at organisere opgaverne på.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente et dynamisk og støttende arbejdsmiljø, hvor muligheden for at gøre en forskel i børns liv er i fokus. Der vil være gode kollegaer og en nærværende ledelse, som støtter op om ens arbejde. Børnehaven rummer 4 basispladser og 40 almen pladser og er dedikeret til at skabe et trygt og udviklende miljø i en lille gruppe på omkring 16 børn pr. stue.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et hus, der arbejder med det narrative i praksis – både i forhold til forældre, elever og hinanden. Det tværfaglige og netværksskabende miljø er en vigtig del af vores fundament, og de ser forældresamarbejde som en styrke. Ligesom dem har du en anerkendende og positiv tilgang til både elever og kolleger, hvilket skaber grobund for godt samarbejde.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold