De tilbyder en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede og dedikerede kolleger. PPR befinder sig i en spændende udvikling, hvor nye tiltag, tilgange og behandlingsmetoder løbende implementeres. Dine arbejdsopgaver vil omfatte at understøtte udviklingen af inkluderende og pædagogiske læringsmiljøer, samt at yde faglig praksisrettet rådgivning og sparring i både almenområdet og det specialpædagogiske felt

De tilbyder en arbejdsplads med stor selvstændighed og indflydelse på egen opgaveløsning, hvor du bliver en del af et engageret og dygtigt team i et godt arbejdsmiljø. Gode idéer bliver værdsat, og der er opbakning til projekter. Du vil have god tid til forberedelse, samarbejde og skriftligt arbejde, samt gode muligheder for efter- og videreuddannelse samt supervision.

Som ansat i Koktvedparken spiller du en central rolle i at styrke og udvikle specialtilbuddets borgere. Dine opgaver omfatter planlægning og udførelse af kompenserende og aktiverende støtte til hver enkelt borger, forebyggelse og håndtering af konflikter ved brug af professionelle metoder, samt tæt tværfagligt samarbejde for at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats.

De tilbyder et udfordrende og afvekslende job i et inspirerende kollegialt miljø. Du vil få sparring fra både kolleger og leder, og arbejdsglæde er i højsædet. Der er også mulighed for at være med til at udvikle og forme arbejdspladsen og kulturen. De kan tilbyde en arbejdsplads med gode kollegaer, som vægter fagligheden højt. De er et hus som bruger humoren i alt deres arbejde og kollegaer imellem.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge hverdagen og anvende dine kompetencer. Der er adgang til supervision, efteruddannelse og personaletræning, samt gode rammer og vilkår, inklusive et godt arbejdsmiljø. VoksenBøgen er en dynamisk og foranderlig arbejdsplads, hvor udviklingen af både borgerne og VoksenBøgens rammer er i centrum.

Altiden Østergaarden arbejder ud fra en anerkendende og relationspædagogisk tilgang, hvor fastsatte socialpædagogiske mål, udarbejdet i samarbejde med kommunen og den enkelte borger, styrer indsatsen. Fokus er på at styrke borgernes personlige og sociale kompetencer og sikre dem et meningsfyldt og værdigt liv. Dette opnås ved at være anerkendende, rummelige og lyttende, samt ved at forstå intentionen bag adfærden.

De er en arbejdsplads, hvor kvalitets- og udviklingsarbejde vægtes højt. Der arbejdes efter faste dagsstrukturer, men ingen dage er ens. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Du får engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.