Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hørsholm Skole er en tresporet folkeskole med ca. 680 elever og en dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde, ansvar og udvikling vægtes højt. Der tilbydes onboarding, der introducerer nye kolleger til værdier og kultur, samt tæt samarbejde mellem engagerede lærere og pædagoger i både SFO og skole, med fokus på en bæredygtig arbejdskultur.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Dagtilbud Område 3 tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø, hvor der er mulighed for både faglig og personlig udvikling. De tilbyder et stærkt og støttende ledelsesteam samt en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Børnehuset rummer ca. 150-180 børn i alderen 0-6 år og et engageret team bestående af to teamledere, koordinatorer, en ressourcepædagog og ca. 30 medarbejdere fordelt på fire huse. Der er et stærkt forældresamarbejde og god dialog med TR/AMR. Som leder indgår du i et netværk med 13 dagtilbudsledere, refleksionsgrupper og tværgående samarbejder i distriktet.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
De tilbyder en velfungerende organisation med dygtige og engagerede medarbejdere inden for det specialiserede voksenområde. Med fokus på faglig udvikling og et visionært lederteam bestående af en områdeleder og tre afdelingsledere, får du en dynamisk arbejdsplads med løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som dagtilbudsleder i Lundebo får du mulighed for faglig og personlig udvikling gennem sparring med enhedschef, ledelsesgruppe og kolleger. Du former pædagogisk praksis ved at omsætte pædagogisk idræt og Greve Kommunes Børne- og Ungesyn til handling. Med støtte fra engagerede medarbejdere og forældre skaber du et trygt læringsmiljø og har ansvar for økonomi, bestyrelse og MED-udvalg.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som teamleder indgår du i et nyt og dynamisk ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer for børnehave og vuggestue. Du får stor indflydelse på at forme mål og strategier og sikre deres implementering i hele huset. Desuden arbejder du tæt sammen med husets ressourcepædagog for at styrke den pædagogiske praksis og skabe optimale rammer for børn og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Børnehuset Elletoften i Ugerløse søger en pædagogisk leder med ansvar for drift, faglig kvalitet og personaleledelse. Huset rummer 36 børn og 10 medarbejdere, og lederen deltager aktivt i praksis. Med støtte fra områdelederen, fagcenteret og et stærkt lokalsamfund skabes en sammenhængende hverdag for børnene i tæt samarbejde med skole og forældre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil være ansvarlig for centrets drift, udvikling og økonomi. Som centerleder skal du kunne tage ejerskab for centret ved at sætte retning, sikre stabil drift og sørge for, at centret er en tryg, sikker og udviklende arbejdsplads, hvor både ledere og medarbejdere trives og skaber værdi for beboerne, og hvor arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Din vigtigste opgave er at udføre tæt faglig ledelse af afdelingens personale. Dette indebærer at facilitere en fælles forståelse af faglig kvalitet inden for rammerne af de organisatoriske målsætninger og at sikre, at målene indfries i praksis. Du skal skabe følgeskab og mening gennem tydelig kommunikation og, i samarbejde med personalet, planlægge, koordinere og gennemføre pædagogiske indsatser for de anbragte unge.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som faglig leder med personaleansvar, refererer du til sektionslederen for Social og Jobudvikling. Du vil også have et tæt samarbejde i det daglige med lederen i Job og Ressourcer, der varetager myndighedsopgaverne for de borgere, som virksomhedskonsulenterne også arbejder med. Derudover er der naturligvis masser af andre samarbejdsflader, som er vigtige, når der skal skabes helhedsorienterede indsatser for borgerne, hvorfor dine samarbejdsevner er afgørende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hvis du bliver motiveret af at skabe rammer for en helhedsorienterede og sammenhængende indsats for borgere og hvis du samtidig, lige som os, ser mening med at styrke båndene mellem de beskæftigelsesrettede og sociale indsatser, så er du måske Job & Ressourcers nye sektionsleder i Hillerød Kommune
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende mulighed som leder i et naturbørnehus, hvor pædagogik og natur går hånd i hånd. Som fagligt stærk og engageret leder kan du præge stedet med nærvær og kreativitet. Klokkefrøen er et fællesskab, hvor børn udforsker naturen, styrker sanser, motorik og sprog, mens de lærer om etik og miljøansvar.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder bliver du del af et nyt ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer, hvor du får stor indflydelse på mål og strategier, så de lever i hele huset. I Engesvang Børnehus, et nybygget dagtilbud med 33 vuggestuebørn, 120 børnehavebørn og 30 ansatte, er nærvær, tryghed, handlekraft og fællesskab centrale værdier, og de søger en samlende leder, der kan styrke disse værdier i en travl hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en rolle i en professionel organisation med støtte fra fællesadministrationen i Odense, som giver sparring og aflastning. Du vil samarbejde tæt med regionsdirektøren og indgå i et stærkt ledernetværk. Der tilbydes attraktive løn- og ansættelsesvilkår samt relevant efteruddannelse og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Ågerup Børnehus er en del af Område Kildedam. Med et tæt samarbejde mellem lederne og støtte fra fagcenter og administrativt center får du som ny leder en makker, der hjælper dig godt i gang. Børnehuset har en stabil og fagligt dygtig personalegruppe, og der er tradition for et godt samarbejde med Ågerup Skole. Den nye leder vil stå i spidsen for en kommende udvidelse af huset i takt med det stigende børnetal.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en grundig introduktion og en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling inden for specialpædagogik. Her får du varierede opgaver, kolleger med bred erfaring, og muligheder for både faglig og personlig vækst. Samarbejdet i ledergruppen er tæt, hvor du bliver en del af et team på otte personer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Denne stilling giver dig mulighed for at forme din egen rolle i et nyt ledelsesteam og præge både visioner og den pædagogiske retning. Du vil arbejde tæt på den pædagogiske praksis med stuetimer i børnehaven og prioritere nærvær i relationerne til børnene. Samarbejde med en alsidig personalegruppe og understøttende fagpersoner som fysioterapeuter, psykologer og logopæder styrker det pædagogiske arbejde og et stærkt forældresamarbejde.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold