Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
FGU tilbyder en spændende og nytænkende arbejdsplads med fokus på engagement og gode sociale relationer. Her får du mulighed for at bidrage til udviklingen af den nye forberedende grunduddannelse i Sydøstjylland, med stor medindflydelse og et godt kollegaskab i et velfungerende team.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Memox tilbyder en unik stilling som socialfaglig koordinator i et multikulturelt miljø med fokus på familiernes trivsel. Du får ansvar for at koordinere indsatser, sikre høj faglig kvalitet og styrke samarbejdet mellem familier og konsulenter. Med engagerede kollegaer, faglig sparring, sundheds- og pensionsordning samt fleksibilitet bliver du en nøgleperson i arbejdet for varige positive forandringer.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Landsbyen Sølund tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor du kan gøre en forskel i samarbejde med et engageret og støttende team. Der er fokus på trivsel og arbejdsglæde samt gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Enggården er et socialpsykiatrisk arbejds- og bofællesskab for mennesker med psykisk sårbarhed. Formålet er at skabe en struktureret hverdag, hvor medlemmerne kan afklare egne ressourcer og udvikle mestringskompetencer. Arbejdet sker validerende og ud fra KRAP-metoden.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Afdelingen tilbyder en spændende og alsidig arbejdsplads med kompetente medarbejdere, der brænder for at støtte udsatte børn, unge og familier. Med fokus på faglighed, kvalitet og ensartet service prioriteres dynamik, forskellighed og humor. Du får sparring, supervision og mulighed for personlig og faglig udvikling i en engageret og nærværende organisation.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som kompetenceudvikler bliver du en central del af et beskæftigelsesprojekt i Tarm, hvor du vil besøge både borgere og virksomheder i hele kommunen. Du samarbejder tæt med en nuværende kompetenceudvikler og har sparring med syv kolleger fra Silkeborg-afdelingen. De tilbyder supervision, faglige aktiviteter, relevante kurser og personaledage.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig stilling i en humanitær organisation med fokus på faglig og personlig udvikling, frihed til at skabe aktiviteter med beboerne og et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer. Med supervision, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde får du et meningsfuldt job, der gør en forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente at arbejde i et stærkt tværfagligt miljø med dygtige og fleksible kollegaer, hvor der er fokus på samarbejde og udvikling i en myndighedsrolle, som er i konstant forandring. Her er der gode muligheder for både faglig og personlig udvikling samt flextid og mulighed for selvtilrettelæggelse, tilpasset afdelingens opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og en fri omgangstone samt et højt fagligt ambitionsniveau. Arbejdet byder på udfordrende opgaver og unge, der stiller krav til dine kvalifikationer. Der er løbende supervision, efteruddannelse i relevante problematikker og tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fuglehuset i Billingland, med plads til 40 børn, værdsætter udendørsliv og benytter dagligt sine skønne omgivelser, herunder en privat sø og store udearealer. Med et stærkt fokus på et godt arbejdsmiljø, får man her engagerede kolleger, der opretholder et højt fagligt niveau. Børnehaven betragter forskelligheder som en styrke og prioriterer forståelse og samarbejde på tværs af kulturer, især gennem et tæt samarbejde med forældrene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Limfjordsbørnehaven, beliggende ved Limfjorden i Thisted og med det gamle stadion som nabo, tilbyder skønne omgivelser både indenfor og ude i naturen. Som medarbejder bliver du del af en engageret, kompetent og støttende personalegruppe, der værner om et stærkt fællesskab. Der arbejdes med en positiv og anerkendende tilgang til både det enkelte barn og hele børnegruppen, støttet af en engageret forældregruppe og nærværende ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
UCN act2learn tilbyder en stilling i en stor og spændende organisation med mange kolleger både i UCN og i efter- og videreuddannelsen, act2learn velfærd. Man bliver en del af et stærkt team med fokus på børne- og ungeområdet og får et job med stor selvstændighed i et innovativt miljø præget af anerkendelse og tillid. Arbejdspladsen er uformel, hvor humor er en del af hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsopgaven består primært i at skabe en tryg og forudsigelig dag for beboerne, samtidig med at støtte deres udvikling og assistere med pleje og personlig hygiejne efter individuelle behov. Der tilbydes to vikariater med fastansættelse på op til 37 timer ugentligt, afhængigt af eget ønske, samt mulighed for at arbejde som tilkaldevikar med fleksibel arbejdstid.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger i et mindre center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og samarbejde på tværs af afdelinger er en naturlig del af hverdagen. En eksperimenterende tilgang værdsættes, hvor opgaven afgør teamet, og fleksible løsninger er en selvfølge. Der gives høj grad af indflydelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en arbejdsplads, hvor fagligt fællesskab vægtes højt, og der er højt til loftet. Der er stor indflydelse på den enkelte hverdag, samt mulighed for at skræddersy løsninger til den enkelte unge. Arbejdsmiljøet er positivt og støttende, med ret og pligt til supervision. Desuden er der åbenhed over for de bidrag, man kan tilføre organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en spændende arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Kollegerne er engagerede og professionelle, og de brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Der er daglig sparring fra dedikerede kolleger, og selvom arbejdet følger faste dagsstrukturer, er ingen dage ens.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold