Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Støtte- og Kontaktkorpset tilbydes du et fagligt udviklende miljø med varierende arbejdsopgaver og et forpligtende samarbejdsmiljø i specialiserede teams. Du vil arbejde sammen med engagerede kollegaer, der er fokuserede på udvikling og samarbejde. Hos Støtte- og Kontaktkorpset tilbydes du et fagligt udviklende miljø med varierende arbejdsopgaver og et forpligtende samarbejdsmiljø i specialiserede teams. Du vil arbejde sammen med engagerede kollegaer, der er fokuserede på udvikling og samarbejde. Institutionen kendetegnes ved et positivt samarbejdsklima med høj faglig kompetence, hvor åbenhed, ærlighed og selvstændighed værdsættes.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat ved “Hirtshalsvej 17” kan du forvente at blive mødt med tillid og inddragelse fra ledelsen, hvilket giver dig frihed under ansvar i forhold til opgaveløsningen. Der er også gode muligheder for at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret med støtte fra kompetente kollegaer og supervisorer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aage Holms Vej tilbyder ledelsesrum, mandat og ansvar til at drifte og udvikle tilbuddet. Du vil sammen med dygtige medarbejdere arbejde med en konkret handleplan for det kommende år og du vil få støtte fra administrationen og dine lederkollegaer i arbejdet med en tydelig strategisk retning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig en arbejdsplads i et nyt børnehus, hvor der er plads til både det enkelte barn og den enkelte medarbejder. Her er der stor mulighed for at påvirke kulturdannelsen og sætte dit præg på arbejdsmiljøet. Arbejdsopgaverne spænder bredt fra trivsels- og læringsarbejde til sprog- og tværfagligt samarbejde. De vægter humor højt og skaber et miljø, hvor der er højt til loftet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig og engageret personalegruppe, der er udviklingsparat og empatisk. Arbejdsmiljøet er præget af humor og en kultur, hvor medinddragelse og medindflydelse vægtes højt. Børnehuset har et vedvarende fokus på at udvikle det fælles faglige fundament, og du vil få ansvar i en hverdag, der sjældent er ensformig. De fysiske rammer er funktionelle og vil snart blive ombygget til et supermoderne børnehus.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Ryomgaard tilbyder et velfungerende børnehus i stabil drift, hvor du som leder får mulighed for at præge udviklingen i en institution, der bygger på relationer og ressource-tænkning med ICDP som fundament. Samarbejdet med forældrene er stærkt og fokuserer på børnenes trivsel og udvikling. Personalet er engageret og tager ejerskab for en anerkendende pædagogisk praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På dagtilbuddet får du mulighed for vejledning og sparring fra pædagogisk vejleder samt onboarding med den pædagogiske ledelse. Dette sikrer, at nye medarbejdere kan fordybe sig i dagtilbuddets faglige ståsted og værdier. Arbejdspladsen er præget af en god stemning og en varm, imødekommende personalegruppe, der kombinerer humor med fejring af dagligdagens succeser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Huset på Alsvej er præget af høj faglighed, et stærkt børnefokus og en stabil medarbejdergruppe, hvor mange er uddannede pædagoger. Stemningen er varm og positiv, og fællesskabet er stærkt med et stort fokus på samarbejde på tværs af grupper. Pædagogisk er der særlig opmærksomhed på det relationelle arbejde, legens betydning og de voksnes deltagelse i legen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Solsikken er kendetegnet ved en høj faglighed, et positivt og udviklende mindset samt et stærkt fokus på at skabe det gode børneliv. Medarbejderne er fagligt dygtige, og afdelingen har et godt arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed. Med en stor andel af uddannede medarbejdere er blikket rettet mod at skabe en god og udviklende hverdag for børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig og engageret personalegruppe, der er både udviklingsparat og erfaren. Du vil opleve medindflydelse og medinddragelse i en hverdag, hvor arbejdsdagene sjældent er ensformige. Arbejdsmiljøet er præget af både høj faglighed og humor. Børnehuset ligger tæt på skov og søer og har ingen madordning, så du bestemmer selv, hvad madpakken skal indeholde. Derudover er der en skovhytte kun 400 meter fra børnehaven.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdstiden er struktureret med både morgen- og aftenarbejde samt arbejde hver anden weekend. Ved opstart vil du følge en fast medarbejder og få tildelt en mentor, der støtter dig gennem din indkøringsperiode. I løbet af det første år vil du deltage i undervisning og introduktion til det faglige grundlag, som Landsbyen Sølund bygger på, og du vil løbende blive tilbudt kompetencekurser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen giver stor mulighed for indflydelse, hvor du kan sætte dit vigtige præg på en fusionsproces og skabe en fremtidsrettet institution. Du vil blive mødt af skønne børn, professionelle medarbejdere og en støttende forældregruppe. Fælles for Bushøj og Rygården er også, at de i perioder har oplevet ledelsesmæssig mangel. Derfor er det afgørende at etablere en stabil ledelsesstruktur for at sikre kontinuitet i sammenslutningen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at arbejde med henvendelser fra sagsbehandlerne i kommunerne. Her skal du rådgive kommunerne i forhold til den specifikke indsats de ønsker et samarbejde om. Du vil arbejde med engagerede og dygtige kollegaer, der har en fælles ambition om at skabe positive forandringer for de børn, unge og familier, de arbejder med. Der tilbydes både sparring i opgaveløsningen og mulighed for udvikling af dine kompetencer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en del af et meget engageret team af undervisere, som har et godt fællesskab på tværs af alle uddannelserne på skolen. Som underviser vil du arbejde sammen med kollegerne i ’Professionelle Lærings Fællesskaber’ (PLF), hvor man samarbejder om de forskellige uddannelsesforløb og hold, for at eleverne skal opleve en sammenhængende, og tydelig tværfaglig undervisning, samt sikre elevernes trivsel og styrke undervisernes faglighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder medindflydelse på udvikling af den pædagogiske praksis samt feedback og sparring fra kolleger og ledelse til udvikling af praksis. Det er et dagtilbud i udvikling, hvor medarbejdernes kompetencer, potentialer og trivsel prioriteres højt. Der er aktive og engagerede forældre, og børnene trives. Stillingen er forventet at være mellem 35-37 timer, men de er åbne for at høre, hvad der passer bedst for dig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads i udvikling med en stærk faglig profil. Som en integreret institution sætter vi værdier som tryghed, fællesskab, udvikling, genkendelighed og struktur i centrum. Du får mulighed for aktivt at medskabe den pædagogiske praksis ud fra disse værdier. De lægger vægt på medarbejdertrivsel og et godt samarbejdsklima i hele huset. Du vil få en grundig introduktion til de nuværende arbejdsområder og daglige rutiner.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold