Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Klub Tårnby Vest tilbyder et inspirerende arbejdssted med engagerede kollegaer og mulighed for at præge klubbens udvikling. Klubben har et godt nærmiljø med gode udendørsaktiviteter og ture, et dejligt hus og en kultur, hvor nye idéer afprøves. Du bliver en del af et team, der sammen definerer klubbens fremtid.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Hos Børnehuset Birkegården får du tid til forberedelse med dine kolleger og bliver en del af Distrikt Hedegården, hvor høj faglighed og tæt samarbejde er i fokus. Med et pædagogisk fundament baseret på motorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay arbejder distriktet med fælles metoder som tematiseret dialogisk læsning og årlige uddannelsesdage.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du kan præge den faglige retning og gøre en forskel for borgerne. Med fokus på anerkendende, relationsbåret arbejde og specifikke metoder til autisme og ADHD er der plads til medbestemmelse og udvikling. Ekstern supervision, faglige møder og engagerede kolleger understøtter din faglige og personlige vækst.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Børnehuset Vestre Bygade prioriterer nærvær med børnene og tilbyder faglig udvikling, sparring og støtte fra kommunens kompetencecentre. De arbejder løbende med læreplanen for at sikre en udviklingsorienteret praksis. Du bliver en del af et engageret team med fokus på humor, samarbejde og fælles faglige ambitioner.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Altiden Korninghøj er et botilbud i Korning nær Horsens for voksne med intellektuelle og kognitive forstyrrelser, ofte kombineret med psykisk sårbarhed. Med plads til 12 borgere, tilbyder de en omskiftelig hverdag præget af faglig refleksion, dokumentation og formidling i landlige omgivelser under SEL §107 og 108.
Ansøgningsfrist: 15. februar 2025
Adelaide vuggestue og børnehave tilbyder en institution fyldt med engagerede forældre og kollegaer, der alle værdsætter omsorg, nærvær og udvikling. Der er gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og sparring, og arbejdsmiljøet er præget af humor og en positiv atmosfære. Ledelsen og kollegagruppen har fokus på god kommunikation, samarbejde og et sundt arbejdsmiljø, og institutionen har en kultur, hvor der er plads til forskelligheder.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
I Ribisgården bliver du en del af et hold af fagligt stærke og engagerede kollegaer, der brænder for deres arbejde og sammen skaber et inspirerende og positivt arbejdsmiljø. Ribisgården tilbyder dig gode muligheder for at udvikle dine kompetencer, blandt andet gennem den ugentlige pædagogiske refleksion og faglige sparring.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Hos Globen bliver du en del af en fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og et imødekommende miljø, hvor du har indflydelse på den pædagogiske hverdag. De tilbyder kompetenceudvikling, samarbejde på tværs af stuer og teams, samt fokus på socio-emotionelle læringsmiljøer og udvikling af fysiske rammer.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Botilbuddet Skovgården tilbyder en arbejdsplads med fokus på traditioner, sociale arrangementer med beboerne og et udviklingsorienteret miljø med engagerede kollegaer. Der er løbende kompetenceudvikling, et grundigt introprogram, intern undervisning og faglig sparring. Arbejdsdage er spændende og uforudsigelige med tværfagligt samarbejde og forventninger til faglighed og etik.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Skovbrynet er et specialdagtilbud for børn med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, kendetegnet ved høj stabilitet, fællesskab og et stærkt samarbejde på tværs. Her får du mulighed for at udvikle dig i et tværfagligt og specialiseret miljø, hvor fokus er på børnene, deres trivsel og udvikling, samt et tæt forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
I Junior- og Ungdomsklubben i Vallensbæk Kommune bliver du en del af et energifyldt og kreativt team, der gør en forskel for børn og unge. Her får du frihed til at tænke kreativt og sætte dit præg i en arbejdsdag præget af samarbejde, humor og masser af muligheder for udvikling og sjove oplevelser.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2025
I Brøndby arbejder PPR for at fremme børn og unges trivsel, udvikling og deltagelse i samarbejde med skoler og dagtilbud. Med fokus på sprog og pædagogiske læringsmiljøer understøtter de både børn og fagpersoner gennem kurser og praksisnære forløb. Logopædgruppen udvikler indsatser for flersprogede elever og elever med DLD.
Ansøgningsfrist: 12. februar 2025
Artibus er en institution med tre vuggestue- og tre børnehavegrupper, der arbejder tæt sammen på tværs. Fokus er på kunst, mindfulness og eksperimenterende pædagogik, som fremmer børns trivsel og kreativitet. Med gode fysiske rammer, et stærkt samarbejdsmiljø og løbende faglig udvikling skabes optimale betingelser for børns læring og udvikling.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Børnehaven Tejn Alle, en del af vuggestuen Corneliusmindevej, har to stuer og arbejder aldersintegreret med fokus på tværgående samarbejde. Med nærhed til grønne områder, strande og byens tilbud skabes spændende ture for børnene. De prioriterer læringsmiljøer, legeudvikling og sansemotorik, hvor faglige ambitioner og barnets trivsel er i centrum.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2025
Huset værdsætter mangfoldighed og har en bred kulturel sammensætning. Med store legearealer, en rytmiksal og elcykler til ture prioriteres leg, læring og børneperspektivet i pædagogiske miljøer. Medarbejdere har frihed til at præge deres stuer, og fokus er på samarbejde, projekter og faglig udvikling gennem ICDP og Sprogklar.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Hos dem får du en spændende stilling med en fagligt stærk og engageret ledelsesgruppe, der fokuserer på fælles løsninger. Medarbejderne er dygtige og engagerede og søger aktiv ledelse. Du tilbydes løbende supervision, refleksion over strategi og ledelse samt stor frihed til at planlægge din arbejdstid.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil omfatte koordinering af indsatsen for uddannelsesparate og aktivitetsparate unge samt unge på ressourceforløbsydelse. Dette indebærer individuel afklaring og bevilling af både interne og eksterne tilbud med fokus på at afklare deres uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder. Du vil også være ansvarlig for at koordinere indsatsen for unge under 18 år, som hverken går i skole eller er i arbejde.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Oasen søger en kollega, der er fagligt velfunderet, gerne med erfaring i at arbejde med målgruppen, og som har stor tålmodighed og evnen til at skabe ro i samværet med borgerne. Arbejdet kræver en person, der kan håndtere situationer, hvor borgerne til tider kan udvise problemskabende adfærd. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og roen, selv når hverdagen byder på uforudsete ændringer i planerne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold