Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Som en vigtig del af et tværfagligt team, der arbejder målrettet med beboernes trivsel, vil dine arbejdsopgaver spænde bredt. Du vil vejlede og støtte beboerne i at opretholde en struktureret hverdag og hjælpe dem med at følge husreglerne. Derudover vil du deltage i konflikthåndtering og bidrage aktivt til centrets beredskab, når der opstår behov.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Som en del af dine opgaver skal du hjælpe med at koordinere og skabe klarhed i Holbæk Kommunes fraværsindsats. Dette omfatter både det overordnede arbejde med indsatsen og det konkrete samarbejde og forløb omkring det enkelte barn og deres familie. Du vil gennemføre samtaler med børn, unge og deres familier for at forstå årsagerne bag skolefraværet og støtte dem i at finde nye, konstruktive veje fremad.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte et tæt samarbejde med borgerne, hvor du anvender en coachende tilgang for at motivere, inspirere og sikre kontinuerlig fremdrift i deres individuelle forløb. Du vil arbejde tværfagligt med HKI’s øvrige medarbejdere for at sikre, at borgerne får de bedst mulige forløb og de nødvendige ressourcer til at nå deres mål.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Faxe Kommune tilbyder et alsidigt og spændende arbejde med fokus på dokumentation og effektmåling i en organisation, der er i konstant udvikling. Du bliver en del af et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab, hvor der stilles høje krav og forventninger til opgaveløsningen og dermed også til dig som medarbejder. Arbejdet indebærer, at alle bidrager til en fælles arbejdsglæde og arbejdsstolthed, hvilket skaber et positivt og engagerende miljø.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
I din ansøgning vil Mosaik Husene gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte, og hvordan du aktivt og selvstændigt vurderer, hvad der skal gøres i en kritisk situation. De ønsker også at høre, hvordan du reflekterer over og forklarer dine faglige valg, så de kan få indblik i din tilgang og professionalisme.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
En central del af arbejdet vil være at facilitere netværk mellem relevante interessenter og styrke samarbejdet med politi, sociale myndigheder, boligforeninger og NGO’er. Du skal også planlægge og afholde tryghedskonferencer og kampagner, der engagerer borgerne, samt videreudvikle tryghedsprojekter og vedligeholde initiativet “Herlev Passer På Herlev.”
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Egedal Jobcenter tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet og en uformel omgangsform, hvor en positiv tilgang til arbejdet skaber rum for både personlig og faglig udvikling. Du bliver en del af et team med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der værdsætter sparring og opbakning fra både kolleger og ledelse. Jobbet er meningsfuldt, spændende og udfordrende, og du får mulighed for at gøre en reel forskel for andre.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Du bliver en del af et professionelt læringsfællesskab, der består af selvstyrende teams med både pædagoger og lærere. Søhøjskolen vægter faglighed, udvikling, engagement og et godt arbejdsmiljø højt. Du får en masse dygtige og imødekommende kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen. Der arbejdes i teams og opfordrer både erfarne og nyuddannede pædagoger til at søge stillingerne.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte at afholde inddragende samtaler med børn og unge samt møder med deres forældre. Du vil håndtere underretninger og screene sager i henhold til Barnets Lov § 18. Derudover vil du lave afdækninger efter Barnets Lov § 19 samt børnefaglige undersøgelser efter § 20 og § 24. En vigtig del af dit arbejde vil også være at iværksætte støttende indsatser efter Barnets Lov § 32 og følge op på disse for at sikre, at de ønskede mål bliver opnået.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Vandfaldet tilbyder et børnehus med energiske, fantasifulde og nysgerrige børn. Der er plads til alle, og trivsel, udvikling og læring prioriteres højt. Medarbejderne arbejder i stærke teams med fokus på faglighed, refleksion og kompetenceudvikling. Der er regelmæssig sparring med psykolog og logopæd samt fokus på deltagelse i legen og pædagogisk udvikling.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Lundely Børnehus tilbyder trygge rammer i lyse lokaler tæt på natur og transport i Fredensborg. Med fokus på høj faglighed og trivsel skaber engagerede kolleger et miljø, hvor du kan udfolde din faglighed. De vægter refleksion, læringsfællesskaber og samarbejde med både familier og hinanden gennem en anerkendende tilgang.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Børnehuset Troldebo skaber rammer for væredygtige børn og et bæredygtigt liv gennem en nysgerrig og undersøgende tilgang, hvor børn er medskabere. Med fokus på processer frem for resultater, kropslig læring og deling af værdi tilbyder de et nyt, velbeliggende hus med høj faglighed, stærke læringsmiljøer og en anerkendende tilgang præget af natur, science og bæredygtighed.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Skolen anvender True North-læringssystemet, som kombinerer effektive indlæringsteknikker med et engagerende og struktureret læringsmiljø, der fremmer differentieret undervisning, fordybelse og positive relationer. Som en del af skolens kompetencecenter bidrager du til inklusion gennem co-teaching og samarbejder tæt med pædagogisk leder, lærerteams og eksterne partnere om kortlægninger, handleplaner, netværksmøder og udvikling af læringsforløb, der bygger på evidensbaserede metoder.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Børnehuset Paletten tilbyder en arbejdsplads præget af engagement, faglighed og hjertevarme, med fokus på pædagogisk kvalitet og udvikling. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab med tilgængelig ledelse og tid til faglig sparring. Sammen med skønne børn udforskes en hverdag fyldt med leg og læring, understøttet af en særdeles høj kvalitet i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Arbejdspladsen fokuserer på faglighed og udvikling gennem faste strukturer som teammøder, supervision og workshops, men sikrer samtidig variation i hverdagen. Med nærværende ledelse og engagerede kolleger vægtes arbejdsglæde og fællesskab højt. Årshjulet understøtter målrettet arbejde med udviklingsplaner og pædagogiske mål.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Børnehuset Kregme tilbyder engagerede kolleger, refleksivt samarbejde og stor frihed til at udvikle pædagogisk praksis med fokus på børns inddragelse i fællesskaber. De prioriterer bevægelse, sprogudvikling og forældresamarbejde højt og er certificeret Sangglad-mini-institution. Arbejdsmiljøet er præget af høj social kapital og ansvar.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Børnehuset Kregme tilbyder engagerede kolleger, refleksivt samarbejde og mulighed for at præge den pædagogiske praksis. Her er plads til at udfolde idéer inden for alt fra sproglig udvikling til natur, musik og bevægelse – altid med udgangspunkt i børnegruppen og tæt samarbejde med kollegerne.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Arbejdet indebærer at skabe et godt og udviklende læringsmiljø for alle børn, hvor de får mulighed for at trives og udvikle sig. De unikke faciliteter i huset, som egen hal, indendørs kørebaner og legepladser både på taget og i jordhøjde, giver rige muligheder for at variere aktiviteterne og skabe inspirerende rammer for børnenes dagligdag.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold