Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som centermedarbejder får du en vigtig rolle i at skabe ro og tryghed på centret. Du vil hjælpe beboerne med at navigere i deres nye hverdag og give dem støtte til at opbygge fællesskaber og følelsen af handlekraft – med aktiv inddragelse af beboere i livet på centret. Det indebærer blandt andet at tage imod og indlogere nye beboere, sikre at de kender deres rettigheder og pligter, og håndtere krise- og konfliktsituationer med en rolig og professionel tilgang.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som frivillighedskoordinator bliver din opgave at opbygge, koordinere og udvikle frivillige indsatser både i og uden for centret, hvor beboerne aktivt inddrages i arbejdet. Du skal rådgive og vejlede andre faggrupper på centret om, hvordan de frivillige kan bidrage bedst muligt til indsatsen. En vigtig del af din rolle bliver også at rekruttere nye frivillige, arrangere informationsmøder og undervise på kurser for at sikre, at de frivillige er klædt på til deres opgaver.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Skolen tilbyder en spændende arbejdsplads i et udviklingsorienteret miljø med engagerede elever, der udfordrer og inspirerer. Her får du stor indflydelse på egne og fælles opgaver i et højt specialiseret fagmiljø. Kreativitet og nytænkning værdsættes, og samarbejdet er præget af humor og tæt kollegialt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Jobbet giver dig et meningsfuldt arbejde med stor betydning for børns trivsel og udvikling, samarbejde med dygtige kolleger i et stærkt netværk, og frihed til at planlægge din arbejdsdag hjemmefra. Du får mulighed for faglig udvikling, adgang til et gæstehus for børnene og fast løn med fordelagtige betingelser.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Børnehuset Kastanjen er et integreret hus med ca. 160 børn og 35 medarbejdere, hvor natur, science og udeliv er i fokus. De arbejder ud fra et anerkendende børnesyn og certificeringen “De grønne Spirer”. Der er indflydelse på aktiviteter og pædagogiske rammer, og samarbejdet med Specialinstitutionen Træet styrker fælles opgaveløsning.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Institutionen tilbyder et hus med hjemlig atmosfære, dygtigt og engageret personale samt fokus på det gode børneliv. Traditioner kombineres med nytænkning, og børnesynet bygger på at tilpasse sig det enkelte barn for optimal trivsel. Målet er at give børnene tillid til sig selv og andre samt lyst til leg og læring gennem omsorg, viden og sociale fællesskaber.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Albertslund Kommune tilbyder en individuelt tilpasset introduktion, tværfagligt samarbejde og mulighed for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Du vil arbejde med udfordrende opgaver i tæt samarbejde med en sygeplejerske som natkollega og blive en del af et fagligt kompetent og imødekommende team.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Landsbyen Sølund tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor du kan gøre en forskel i samarbejde med et engageret og støttende team. Der er fokus på trivsel og arbejdsglæde samt gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Brønderslev Allé tilbyder basispladser til børn med særlige behov, hvor målet er at sikre udvikling i trygge og inkluderende fællesskaber. De anvender Nest-pædagogik som fundament og arbejder med en struktureret, refleksiv tilgang for at tilpasse indsatsen, så alle børn får lige muligheder og føler sig anerkendte.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
De tilbyder et alsidigt job med varierende arbejdsopgaver og høj grad af selvstændighed. Der er udviklingsmuligheder, fast sags-supervision hver 4. uge og faglige onsdage for at sikre borgernes planer. Arbejdspladsen er livlig og humoristisk med kompetente kollegaer og mulighed for at bidrage til udviklingen af vilkår for sårbare borgere i Tårnby Kommune.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Socialpsykiatrien i Høje Taastrup tilbyder et trygt arbejdsmiljø med gode kolleger, tillidsbaseret ledelse og plads til humor. Du arbejder med §85-ydelser baseret på Recovery og VUM-mål samt opgaver inden for §99 og Bomiljø Thorsholm. Målgruppen er borgere med psykiske udfordringer, misbrug og hjemløshed, hvor din indsats gør en vigtig forskel.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med solide faglige ressourcer, engagerede kolleger og fokus på udvikling. Du bliver del af et selvledende team med struktureret mødeaktivitet og ekstern supervision. Der er stor fleksibilitet i arbejdstider, grundig introduktion, faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling gennem Kamager-uddannelsen og specialiserede indsatser.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, kreative løsninger og fokus på samarbejde og omsorg for børn, unge og familier. Du får et solidt introforløb med mentorstøtte, ekstern supervision og mulighed for kompetenceudvikling. Som specialpædagogisk vejleder arbejder du praksisnært med rådgivning, inklusion og udvikling af temaforløb for at styrke trivsel og fællesskab.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
De tilbyder en institution, hvor læring sker gennem hverdagens relationer, og børnene lærer i de sammenhænge, de aktivt deltager i. Der lægges vægt på medbestemmelse under hensyn til fællesskabet, og venskaber prioriteres højt som en del af børnenes udvikling og trivsel.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Vil du være en del af Carelink Gruppens indsats, som hjælper borgere på sygedagpenge i overgangen til job og med særlig fokus på fastholdelse på arbejdsmarkedet? Lige nu har du muligheden for at deltage i et af de innovative fondsprojekter inden for beskæftigelsesområdet. Her kommer du til at være en stabil og vedholdende støtte for borgere i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Børnehuset Lundegården er en arbejdsplads med faglige ambitioner og fokus på konstant at udvikle pædagogisk praksis. Med stærkt kollegialt fællesskab, engageret ledelse og et godt forældresamarbejde understøttes børns trivsel og læring i velindrettede miljøer. Der er fokus på barneperspektivet og tæt samarbejde med PPR og socialrådgivere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold