Ved ansættelse på Mathildebo får du gode kolleger, der alle arbejder ambitiøst med borgeren i centrum af opgaven. Du vil opleve en god oplæringsproces i den faglige tilgang samt regelmæssig faglig supervision. Ledelsen er engageret i at skabe de bedste rammer for arbejdet, og du kan forvente et trygt arbejdsmiljø præget af dialog, medinddragelse og rig mulighed for involvering.

De er optaget af at give deres børn det bedst mulige børneliv og skabe optimale betingelser for deres udvikling til livsduelige individer. Dette opnås blandt andet gennem arbejdsfællesskaber i deres klynge, hvor de sammen med pædagoger fra andre institutioner arbejder med kompetenceudvikling og henter inspiration til arbejdet med pædagogik, sprog og bevægelse.

De tilbyder et introforløb, hvor du bliver lært op og introduceret til Legelandet, så du oplever succes fra starten. Du vil have tæt samarbejde og sparring med den pædagogiske leder og din teamkoordinator i begyndelsen. Der er også tæt fagligt samarbejde på tværs af grupper og afdelinger i Legelandet, og arbejdstiden er røgfri. Arbejdspladsen er et fagligt orienteret fællesskab, hvor personalet er fagligt engageret.

De kan tilbyde dig rig mulighed for udvikling og en masse sparring og feedback. De får supervision omkring arbejdet med familierne fra en ekstern supervisor. Og de har også ekstra god forberedelsestid til udvalgte opgaver. De har fokus på det tværfaglige samarbejde, og de synes, at der er meget læring i deres samarbejde med sundhedsplejersker, psykologer, socialrådgivere og talehørekonsulenter.

Som medhjælper i Fryden vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er en nysgerrighed over for børnenes intentioner og udspil, da børn aktivt bør være medskabende af deres hverdag. Forældrene er aktivt deltagende i Frydens dagligdag, og i fællesskab arbejdes der på at skabe de bedste udviklingsbetingelser for børnene. Der stræbes efter en kultur, hvor både medarbejderne og deres kolleger er nysgerrige og åbne, da det er i fællesskab, at man udvikler sig bedst.

Halvejen i Dragør tilbyder et barselsvikariat med gode muligheder. Halvejen er en integreret institution fordelt på to matrikler, med en vuggestueafdeling og en børnehaveafdeling. I institutionen vil du blive en del af et ambitiøst og omsorgsfuldt fællesskab med dygtige kollegaer, hvor man hver dag sætter baren højt for at sikre børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.

De tilbyder en arbejdsplads med store udviklingsmuligheder og et miljø med højt ambitionsniveau. Ledelsen er nærværende, og der er fokus på tværfaglige indsatser, der understøtter børnenes udviklingspotentiale. Arbejdsmiljøet er i højsædet og bliver taget alvorligt, samtidig med at der er fantastiske kollegaer og et stort kollegialt sammenhold på tværs af hele huset og faggrupperne.

Stillingen som pædagog i Sandslottet giver muligheder for at udvikle din egen faglighed. De garanterer en arbejdsplads, hvor du kan forvente engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling fra alle medarbejdere. Du vil indgå i et team med to andre på din stue, men du skal også se dig selv som ansat i hele Sandslottet, og derfor bliver du også en del af husets større fællesskab.

De tilbyder et omfattende introforløb, der sikrer, at du bliver grundigt introduceret til Legeland, hvilket sikrer en succesfuld start. Du vil opleve et tæt, fagligt samarbejde på tværs af grupper og afdelinger i Legeland. Personalegruppen er mangfoldig med hensyn til køn, alder og pædagogisk erfaring. Det er en nyopstartet daginstitution med et trygt børnemiljø, et godt arbejdsmiljø og høj medarbejdertrivsel.

Der bor 74 borgere i huset, som består af små boligafdelinger, fællesområder såsom en aktivitetsgård, tagterrasse og café. Deres tid hjemme er præget af hygge, musik, rim/remser og besøg af frivillige, der er ved at uddanne sig indenfor pædagog- og SOSU-faget. De skal have støtte til at kunne have en sund og god hverdag med individuelle strukturer, der hjælper med alle de praktiske og personlige forhold i vores liv.

De tilbyder en arbejdsplads med sparring og refleksion om den pædagogiske praksis samt et stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglighed, udvikling og arbejdsglæde er i fokus. Der er fleksibel forberedelsestid på 1,5 timer, og en god normering sikrer muligheder for aktiviteter i mindre grupper. Der er også gode muligheder for opkvalificering og faglig udvikling i et forpligtende fagligt fællesskab.

I børnehaven har hver stue en uge hjemme på Frederiksberg og de to andre uger henter bussen og kører op i deres skov i Svaneparken. De søger en ny kollega, som kan lære vores 23 skønne børn på Blåbærstuen en masse om naturen og hverdagen. Det bedste ved jobbet er, at børnene kommer til at give dig mindst ligeså meget viden tilbage hver dag.

De søger en pædagog, der vil være med til at udvikle deres tilbud til psykisk udsatte borgere med ensomheds problematikker og eller rusmiddeludfordringer. De har et ønske om at udvikle på tilbuddets indhold/aktiviteter og udvide målgruppen i tilbuddet, da de er to mindre tilbud som pt. drives som et tilbud. Din ansættelse vil være i et lille team, med to pædagoger (inklusiv dig), en kok og på sigt en pædagogstuderende.

Østerfælled Børnehus tilbyder en institution med stærke pædagogiske principper, der konstant udvikles med fokus på høj faglig kvalitet til gavn for børnene. Den har en moderne legeplads med gode muligheder for leg, hvor der er tænkt på høj legeværdi og forskellige legezoner for at sikre optimal kvalitet i børnenes udfoldelse.

I institutionen har de en høj andel af uddannet personale, og det vil de gerne blive ved med.. Som pædagog hos dem skal du møde alle børn med omsorg, positive forventninger, nysgerrighed og respekt for deres bidrag og perspektiver. Institutionen ligger midt i skønt område med kort vej til legepladser og bondegård. De har helt nybyggede legepladser samt trygge og inspirerende indendørsrammer.

De tilbyder en institution, hvor du har mulighed for at fokusere på kerneopgaven. Der er en høj grad af både faglig ledelse og ledelse tæt på. Der lægges vægt på et sundt arbejdsmiljø og personalets trivsel, samtidig med at der lyttes til dine ønsker om kurser og uddannelser.

De prioriterer en høj faglighed i hverdagen. Derfor holder de teammøder en gang om måneden, pædagogmøder med faglig refleksion og personalemøder med udvikling af hele huset. Huset tænker fremad, lægger planer og reflekterer over deres pædagogiske praksis, og de forventer at du vil være med til at tænke gode tanker og udvikle praksis sammen med dem.