Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente en stilling, der balancerer mellem administrative og udførende opgaver, som foregår tæt på målgruppernes dagligdag. Arbejdet giver høj grad af indflydelse på indhold og rammer, og du vil blive en del af et engageret og dedikeret team, hvor opgaverne løftes i fællesskab. Teamet vægter samarbejde på tværs af indsatsområder og kompetencer, og der er masser af støtte, opbakning, og ikke mindst grin i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En af dine opgaver er at sikre den daglige drift af Soltoppen & Opgangsfællesskabet, samtidig med at du indgår i planer og retning for den samlede organisation. Herudover er opgaverne som tilbudsleder vidtfavnende og kan brede sig lige fra vagtplanlægning til facilitering af udviklingsprocesser, og du skal have en sikker hånd i forhold til budget og økonomi.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads på indre Nørrebro, hvor læring ses som en gensidig proces, der sker i mødet med både kollegaer og brugere. Du vil få en koordinerende rolle i forbindelse med praktikforløb, der inkluderer individuelle samtaler med praktikanter, arbejde for et bæredygtigt samarbejde med Jobcenter København, samt sikring af opfølgningsmøder mellem praktikanter, sagsbehandlere og vejledere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en forudsigelig årsplan med tematiserede forløb, forberedelsestid og pædagogisk refleksionsrum. Der er personalemøder med fokus på faglig udvikling og et tæt samarbejde på tværs af stuerne. Du vil få støtte og sparring fra ledelsen, som er tæt på den daglige praksis. Derudover er der mulighed for efter- og videreuddannelse samt sociale arrangementer for alle ansatte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skolen på Duevej er en velfungerende folkeskole med fokus på god trivsel og flotte faglige resultater. Skolen har omkring 870 elever og over 100 ansatte. Med 3-4 spor fra børnehaveklasse til 9. klasse – og en kommende 0. årgang med 4 spor – arbejder skolen i årgangsteams, som inkluderer både lærere og pædagoger. Organisationen omfatter både skoledelen samt SFO og klub.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Tårnby Kommune tilbyder dig at blive en del af et Familiehus med et godt kollegaskab, hvor du har mulighed for løbende kollegial sparring og supervision i forhold til sager og opgaver. Du får også muligheden for at arbejde helhedsorienteret sammen med engagerede og dygtige kollegaer på tværs af kommunen. Som en del af en mindre kommune vil du opleve korte veje til samarbejdet med relevante samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder bliver du ansvarlig for et velfungerende team af seks dygtige og engagerede afdelingsledere, der arbejder i et forpligtende arbejdsfællesskab med fokus på både stærk faglighed og trivsel i et godt arbejdsmiljø. Som tilbudsleder på Musvågevej skal du lede og videreudvikle et tilbud med et stærkt fokus på kvalitet og ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der tilbydes rig mulighed for udvikling samt omfattende sparring og feedback. En coach besøger regelmæssigt arbejdspladsen for at give sparring på den pædagogiske praksis, og der er gode muligheder for uddannelse inden for forældresamarbejde og samspil med børnene. I forbindelse med forældresamarbejdet og arbejdet med handleplaner er der desuden afsat ekstra forberedelsestid, som er indregnet i arbejdsplanen til denne opgave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver inkluderer målrettet arbejde med indsatsmål, som beskrevet i VUM. Du vil støtte og hjælpe beboerne med at opbygge selvstændighed og skabe deres egen tilværelse. En vigtig del af dit arbejde er at bidrage til at etablere struktur og stabilitet i hverdagen ved at fremme rengøring, personlig pleje og egenomsorg.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver omfatter arbejdet med “Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats” og “Lov om aktiv socialpolitik”. Du vil motivere, afklare og vejlede uddannelsesparate og aktivitetsparate unge, der har komplekse sociale og psykiatriske udfordringer, i forhold til uddannelse og arbejdsmarked. En vigtig del af jobbet er at afholde og registrere individuelle kontaktforløb samt opretholde kontakt med virksomheder og uddannelsesinstitutioner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil omfatte rådgivning og vejledning af voksne med nedsat funktionsevne samt deres pårørende. Du vil være ansvarlig for sagsbehandling inden for voksenområdet efter Servicelovens bestemmelser, hvilket inkluderer udarbejdelse af voksenudredninger og indstillinger til hjælp. Desuden vil du skulle udarbejde afgørelser og handleplaner samt gennemføre opfølgnings- og afklaringssamtaler med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af daglig screening af hændelser relateret til husspektakler. Du vil også deltage i tilbagevendende drifts- og udviklingsmøder, både internt og med eksterne samarbejdspartnere. En del af dine opgaver vil omfatte opkald til potentielle voldsudøvere og voldsudsatte, samt henvise dem til kommuner og civilsamfundsorganisationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som IPS-konsulent bliver du en central del af missionen med at hjælpe borgere med psykiske udfordringer ind på arbejdsmarkedet. Dette er ikke en almindelig stilling, hvor du blot skal udføre allerede fastlagte opgaver. Nej, hos Tårnby kommune får du en unik chance for at være med til at skabe samarbejdsprocesser fra bunden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialkonsulent hos BOAS Frederiksberg vil du blive en del af en arbejdsplads, hvor trivsel og faglig udvikling prioriteres højt. Der er et stærkt arbejdsmiljø, som de er stolte af. Du vil få løbende supervision, både personalesupervision og sagssupervision, og der vil være mulighed for at deltage i temadage og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliahuset er et specialiseret dagtilbud, der drives efter Barnets Lov §82. Frederiksberg Kommune tilbyder tæt samarbejde med pædagogiske konsulenter og dagtilbudsafdelingen generelt. Man kan deltage i forpligtende ledernetværk og månedlige ledermøder samt få administrativ hjælp fra forvaltningen. Der er også mulighed for kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der lægges vægt på trivsel og kompetenceudvikling. Som ny tilsynskonsulent får du en grundig oplæring i tilsynsarbejdet og myndighedsansvaret, samt en mentor, der følger dig tæt det første halve år. Du vil også have mulighed for at deltage i kompetenceudvikling.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold