Ansøgningsfrist: 19. marts 2025
Glostrup Kommune søger efter en faglig stærk ledelsesprofil med indgående kendskab til dagtilbudsområdet. Du skal stå i spidsen for, at den daglige pædagogik på tværs af dagtilbud konstant udvikles og at forældresamarbejdet styrkes. Derudover vil du bygge videre på områdets nuværende fokusområder, der bl.a. omfatter styrkelse af relationskompetence med et helt særligt fokus på ICDP, ledelsesmod, sygefraværshåndtering og fastholdelse af medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver omfatter faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Derudover indebærer stillingen økonomisk og styringsmæssig ledelse med afsæt i kommunens målsætninger. Du vil stå for implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov og arbejde for at styrke det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Stofrådgivningen Frederikssund søger en rusmiddelbehandler med en sundhedsfaglig baggrund, som skal indgå i behandlingsteamet i Stofrådgivningen. Som rusmiddelbehandler skal du være med til at modtage, udrede og udføre rusmiddelbehandling i samarbejde med de borgere, der henvender sig for at få hjælp til at ændre deres liv. Du skal ligeledes stå for den sundhedsfaglige behandling, som består af medicinadministration, bestille prøver samt vurdere abstinenser for borgere i substitutionsbehandling.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Som en del af stueteamet er du med til at etablere og understøtte mindre lege- og læringsmiljøer både på stuen, i afdelingen og på tværs af huset. Du varetager de daglige pædagogiske opgaver i samspillet med børnene og skaber en tryg og udviklende hverdag i børnehuset. Derudover deltager du i forældresamtaler og faglige dialoger, hvor du bidrager med sparring og indsigt.
Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Vil du gerne træde ind i et hus, hvor de pædagogiske argumenter vægter tungere end synsninger? Ønsker du at få lov til at bruge din faglighed til at fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse? Ønsker du at kunne tage ejerskab over pædagogiske processer, hvor du får lov til at følge dem til dørs? Så er Uvelse Børnehuse måske din næste arbejdsplads.
Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Daginstitutionen arbejder ud fra værdigrundlaget “I Harevænget har vi glade børn”, og alle medarbejdere uddannes i ICDP. Der er mulighed for certificering i Naturlig leg gennem DGI, og hverdagen byder på ture i nærmiljøet med ladcykler og turvogne, økologisk madlavning og naturoplevelser med høns og kaniner på legepladsen.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver vil omfatte faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Du vil have ansvar for den økonomiske og styringsmæssige ledelse med udgangspunkt i kommunens målsætninger. En central del af arbejdet bliver implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov, ligesom det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere skal styrkes.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Du vil være en del af et tværfagligt samarbejdende underviserteam, hvor du kommer til at undervise på både grundforløbet samt på pædagogisk assistentuddannelsen. Du bliver en del af en afdeling med et spændende undervisningsmiljø, hvor vidensdeling og samarbejde med andre uddannelser er centralt.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Fantasihaven tilbyder dig muligheden for at være med til at sætte retning og bidrage med nytænkning. Du bliver en del af et stærkt teamfællesskab, der styrker vores pædagogiske forståelse og tilgang, samtidig med at vi prioriterer faglige dialoger, refleksioner og tværfaglig sparring. Hverdagen er præget af daglige smil og opmærksomhed fra kolleger, der værdsætter høj social kapital.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagog i Grøftekanten skal du være klar på at bruge dig selv og din krop sammen med børnene. I 2023 er vuggestuen blevet DGI certificeret og derigennem har de et højt fokus på at bruge leg og bevægelse som en integreret del af hverdagen, som fundament for trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 06. marts 2025
Dine opgaver vil være varierede og alsidige, men de primære ansvarsområder omfatter undervisning af børn med udtale- og sproglige vanskeligheder samt gennemførelse af sproglige udredninger. Derudover vil du have en central rolle i at implementere og facilitere anvendelsen af alternative og supplerende kommunikationshjælpemidler i barnets hverdag.
Ansøgningsfrist: 02. marts 2025
Som pædagogisk leder varetager du den daglige ledelse, hvor medarbejderne forventer, at du træder ind i jobbet med en nysgerrighed på deres praksis, og at du vil engagere dig og udøver nærværende ledelse, hvor du har en finger på pulsen og viden om praksis. Stillingen som pædagogisk leder indebærer at du sammen med klyngeleder, vores andre pædagogiske ledere samt alle medarbejdere kan være med til at skabe den bedste trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
En god arbejdsplads med højt til loftet skaber de bedste forudsætninger for et stærkt samarbejde med borgerne. Hverdagen byder på mange forskelligartede opgaver, hvor de centrale elementer omfatter visitation og afdækning af behandlingsbehov og -ønsker, afgørelse om social stofmisbrugsbehandling samt kvalitetssikring af den sociale behandling.
Ansøgningsfrist: 14. marts 2025
Arbejdet indebærer primært støtte til børn, unge og deres familier i henhold til Barnets Lov (§ 81 og 32). Opgaverne omfatter blandt andet rollen som kontaktperson for hele familien med fokus på barnet eller den unge. Der ydes praktisk pædagogisk støtte i hjemmet samt familiebehandlingsforløb, hvor samtaler, familieaktiviteter og netværksarbejde anvendes for at skabe en helhedsforståelse af familiedynamikken.
Ansøgningsfrist: 15. maj 2025
Arbejdsopgaverne omfatter individuel støtte og vejledning i hverdagen samt et struktureret pædagogisk arbejde, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov. Derudover indebærer stillingen at støtte personlig udvikling og selvstændighed, samarbejde med pårørende og relevante fagpersoner samt planlægge og gennemføre aktiviteter både individuelt og i grupper.
Ansøgningsfrist: 04. marts 2025
Den overordnede opgave som centermedarbejder er at bidrage til ro og tryghed på centret samt sikre stabile og forudsigelige rammer for beboerne. Dette indebærer blandt andet at modtage og indlogere asylansøgere samt sikre, at døgnrytme og centerets regler overholdes, så beboerne er bekendt med deres pligter og rettigheder.
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Teamet vægter en ny kollega, der er fagligt reflekterende og bidrager med en positiv energi i fællesskabet samt i mødet med børn, forældre og kollegaer. En anerkendende og omsorgsfuld tilgang til børnene er essentiel, ligesom evnen til at bevare overblikket og arbejde selvstændigt, eksempelvis i små grupper.
Ansøgningsfrist: 10. marts 2025
Hos Grøndalsvænge får du et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til beboernes livskvalitet. Du bliver en del af et fagligt stærkt team med dygtige og engagerede kolleger med forskellige baggrunde. Der tilbydes en grundig oplæring og et struktureret introforløb samt løbende kompetenceudvikling med fokus på neuropædagogik, dokumentation og sundhedsfaglige emner som medicinhåndtering og hygiejne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold