I din rolle vil dine primære arbejdsopgaver omfatte at sikre fremdrift og kontinuitet i boligsociale aktiviteter, især inden for brobygning, tidlig kriminalitetsforebyggelse og lokal sammenhængskraft. Dette inkluderer blandt andet brobyggende aktiviteter, hvor du samarbejder med forskellige parter for at etablere positive fællesskaber inden for foreningsliv, lommepenge- og fritidsjob, uddannelse, iværksætteri (MYOB) og mere.

Dine arbejdsopgaver indebærer selvstændig behandling af sager om manglende betaling, herunder manglende løn og feriepenge. Du vil være ansvarlig for både skriftlig og mundtlig korrespondance med medlemmer og modparter i disse sager. Derudover skal du støtte de juridiske konsulenter ved at udarbejde opgørelser af lønkrav, godtgørelser og feriekrav.

Rådighedsteamet arbejder ud fra et fælles mål om at sikre korrekt og effektiv behandling af de økonomiske og administrative ydelser, som de forvalter. Det drejer sig blandt andet om udbetaling af offentlige forsørgelsesydelser som eksempelvis pension og kontanthjælp herunder ansøgninger om enkeltydelser, sygedagpenge, flekslønstilskud samt ledighedsydelse.

Du vil blive leder for en dygtig medarbejdergruppe med forskellige faglige baggrunde, der arbejder både fagligt og pædagogisk med de tilknyttede borgere. På virksomhedsforløbene arbejdes der med deadlines og virkelighedsnære produktioner og målet er, at borgerne opnår fagligt kendskab og kompetencer indenfor områder, hvor der er efterspørgsel på arbejdskraft.

Opgaver, som der skal varetages, inkluderer rådgivning og vejledning til borgere, pårørende og samarbejdspartnere. Der skal også koordineres indsatsen for kommunens hjemløse samt foretages udredninger, faglige vurderinger og træffes myndighedsafgørelser. Der vil være lettere opsøgende arbejde i tæt samarbejde med de to medarbejdere i CTI/ICM indsatsen og sikring af, at hjemløse får en tidlig indsats samt opfølgning af borgerens ophold på forsorgshjem.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte telefonisk og skriftlig rådgivning samt dialog med medlemmerne angående deres arbejdsskadesager. Derudover vil du være ansvarlig for den administrative håndtering og sagsbehandling af medlemmernes arbejdsskadesager, herunder samarbejde med eksterne advokater. Du vil løbende arbejde med tilpasning af vores tilbud til Dansk Sygeplejeråds medlemmer

Du vil blive en del af et team med engagerede kollegaer, der kontinuerligt arbejder på at udvikle indsatsen for at opnå de bedst mulige resultater. Der er mulighed for at anvende din kreativitet til at tænke nye løsninger og indsatser for borgeren. Stillingen indebærer et selvstændigt job med stort ansvar og mange samarbejdsflader.

Dine primære opgaver vil være at planlægge, tilrettelægge og facilitere personalemøder samt at sikre lovmedholdelighed og rettidighed i alle sager inden for dit team. Du vil også være ansvarlig for at sparre med medarbejderne og sikre relevante tilpasninger i arbejdet, samt at sikre et godt flow igennem herberget og holde pladserne besat.

Dine primære opgaver vil være at planlægge, tilrettelægge og facilitere personalemøder samt at sikre lovmedholdelighed og rettidighed i alle sager inden for dit team. Du vil også være ansvarlig for at sparre med medarbejderne og sikre relevante tilpasninger i arbejdet, samt at sikre et godt flow igennem herberget og holde pladserne besat.

Dine primære opgaver vil være at planlægge, tilrettelægge og facilitere personalemøder samt at sikre lovmedholdelighed og rettidighed i alle sager inden for dit team. Du vil også være ansvarlig for at sparre med medarbejderne og sikre relevante tilpasninger i arbejdet, samt at sikre et godt flow igennem herberget og holde pladserne besat.

Som virksomhedskonsulent vil dine arbejdsopgaver blandt andet indebære opsøgende virksomhedskontakt og sikring af et solidt virksomhedsnetværk, hvor de unge kan få mulighed for lønnede timer, løntilskud og/eller virksomhedspraktik. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og facilitere et netværk af virksomheder, der er villige til at påtage sig et ekstra socialt ansvar over for unge mennesker.

I din rolle vil du blive pålagt forskelligartede arbejdsopgaver, herunder visitation af medlemmer og rådgivning med fokus på at sikre en sammenhængende indsats for dem, der er ramt af kræft. Dette omfatter udarbejdelse af fastholdelsesplaner i samarbejde med arbejdsgiveren for at støtte den kræftramte medlem. Du vil også have ansvaret for at rådgive og støtte arbejdsgiveren i løbet af forløbet med den pågældende ansatte