Alle 30-37 timer
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold
Ansøgningsfrist: 02. december 2024
I dette nattevagtjob hos Blindenetværket arbejder du sammen med dedikerede kolleger for at støtte 33 borgere fordelt på to matrikler. Dine opgaver omfatter personlig pleje, hygiejne, rengøring og praktiske opgaver som madpakker. Du arbejder i et fast 4-ugers rul og deltager i nattevagtsmøder, der fremmer faglig udvikling. Blindenetværket tilbyder et specialiseret tilbud til voksne med synshandicap og funktionsnedsættelser, med fokus på høj faglighed, godt arbejdsmiljø og samarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder af Huset på Grækenlandsvej vil du få den unikke mulighed for at opbygge og lede en ny institution fra bunden. Du vil være ansvarlig for at sikre, at huset etableres som et trygt og udviklende miljø, samtidig med at du skal skabe et velfungerende samarbejde med kommuner, skoler, familier og medarbejdere. Din rolle vil være både strategisk og operationel, og du vil være en nøgleperson i at sikre trivsel og fællesskab i huset.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en personalegruppe, der er anerkendende og rummelig, hvor forskellighed ses som en ressource. Der er en positiv og humoristisk atmosfære, og der grines meget i personalerummet. Sparring på tværs af stuer og samtaler med både kolleger og ledelsen er en del af hverdagen, hvilket bidrager til nye perspektiver i arbejdet. Sammen med dine kolleger får du stor indflydelse på, hvordan dagligdagen tilrettelægges.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder mulighed for faglig udvikling inden for ressourcepædagogik i BFO og undervisning, samt en praksis med fokus på, hvordan man kan støtte børns læring. Der er mulighed og rum til at sparre om specialpædagogisk arbejde. Kollegagrupperne har erfaring med “De utrolige år” og co-teaching og arbejder aktivt på at dygtiggøre sig i at skabe de bedste rammer for børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde et velfungerende team med masser af idéer og et højt fagligt niveau, hvor der er stor indflydelse på det daglige arbejde samt rig mulighed for faglig sparring og udvikling. Der er adgang til ny viden og faglig udvikling inden for det velfærdsteknologiske område. Desuden tilbydes gode, fleksible arbejdsforhold og personalegoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med nærværende borgere og engagerede kollegaer. Arbejdspladsen er rummelig og i konstant udvikling med et stærkt pædagogisk fundament. Medieskyen fungerer som en central del af tilbuddene til nuværende borgere og som et værktøj til at tiltrække kommende borgere. Branding og synlighed på sociale medier vil derfor også være en væsentlig del af dine opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Udemiljøet tilbyder børnene en fantastisk mulighed for at udforske træer, huler og krat. Her skaber personalet udendørs værksteder, hvor børnene kan fordybe sig i fantasifulde og kreative aktiviteter. Desuden er institutionen i en dynamisk proces med at implementere en bæredygtig kultur, som indebærer at udvikle og optimere læringsmiljøerne. Dette gør hverdagen bedre for alle børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Værdigrundlaget i Børnehuset Harmonien bygger på, at der er en positiv intention bag enhver handling. Målsætningen er at skabe en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling er omdrejningspunktet. De tror på barnets kompetencer og på, at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, der ønskes at give børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver inkluderer at afholde samtaler med dine borgere hver fjerde uge, hvilket svarer til cirka 15 jobsamtaler om ugen. Du skal finde eller motivere borgeren til at finde en virksomhedspraktik og sikre, at alle borgere er i tilbud. Desuden skal du hjælpe borgerne med at udarbejde et brugbart CV på Jobnet og følge op på igangsatte interne aktiviteter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I samarbejde med de øvrige ansatte er dine opgaver at understøtte cafédriften ved at deltage i drift og organisering med overblik, ro, venlighed og overskud. Derudover skal du håndtere opgaver mellem gæster, frivillige og kolleger, sikre overholdelse af regler omkring levnedsmiddelkontrol i samarbejde med de ansatte og være aktiv del af aktiviteter og arrangementer i caféen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil sammen med dine kolleger, indgå i tværfagligt samarbejde, og blive ansvarlig indsatsen for jobparate og uddannelsesparate unge samt kontanthjælpsmodtagere. De skal hjælpes i arbejde eller uddannelse hurtigst muligt. Du vil blive ansvarlig myndighedssagsbehandler for borgere under 30 år og en sagsstamme på ca. 50, når de er flest.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Opgaverammen, uanset ydelsesgruppe, indebærer individuelle samtale- og progressionsforløb, udviklings- og fastholdelsesaktiviteter i job eller praktik, afklaring af arbejdsevnen, mestringshold samt skriftlig rapportering. Konkret indebærer dette individuelle samtaler med henviste borgere, planlægning, iværksættelse og koordinering af relevante indsatser, løbende opfølgning, beskæftigelsesrettede progressions- og motivationsarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder gode kollegaer og gode muligheder for faglig udvikling samt flotte fysiske rammer med vægt på det pædagogiske læringsmiljø. Der er store, dejlige legepladser med gode udfoldelsesmuligheder, og arbejdsmiljøet er godt og humørfyldt. Der er en fagligt dygtig personalegruppe, og medarbejderne har mulighed for stor indflydelse. Derudover er der fokus på det systematiske arbejde med den nye styrkede læreplan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Botilbud Rønnebo er et botilbud for voksne sindslidende under §108, hvor de 64 borgere bor i egen lejlighed. En del af beboerne har ud over deres sindslidelse enten behov for støtte til deres misbrug eller deres fysiske funktionsnedsættelser. De tilbyder en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med meget engageret og fagligt kompetent medarbejdergruppe.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk, spændende og attraktiv arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Du vil blive ansat i et lille team, hvor du får stor indflydelse på dit daglige arbejde, både i Snedkerværkstedet som dagtilbud og i organisationen som helhed. Hos dem tror de på, at alle mennesker kan udvikle sig, og de har stort fokus på læring. Deres arbejdsplads har et højt fagligt niveau og har høje ambitioner for arbejdet med målgruppen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk og afslappet arbejdsplads, hvor medarbejdere har stor indflydelse på deres arbejdsdag. Kollegaer og ledelse er engagerede og fremmer åbenhed og dialog. Der er et nært samarbejde med beboerne, præget af gensidig respekt og værdighed, og der er mulighed for at opnå værdifuld erfaring inden for relationsdannelse og skadesreduktion.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. I hvert team er der 8-10 faste kollegaer, samt flere faste vikarer. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Deres faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling er i fokus, og hvor der er en nysgerrig tilgang til at forbedre arbejdsmetoderne. Der er løbende supervision og efteruddannelse inden for ASF-fagområdet, og du vil få en grundig introduktion til Habitus, herunder arbejdsgange, pædagogisk forståelse og organisation. Der er daglig sparring med engagerede kolleger og ledelse. Ofte fører et godt match med tilkaldevikaropgaver til faste stillinger.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold