Alle 32-37 timer
Børneambassaden søger afdelingsleder til deres vuggestue
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Afdelingsleder søges til ny Falck afdeling i Vestegnen
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Falck søger en afdelingsleder der skal være med til at starte en ny afdeling op, hvor der skal være fokus på både resultater og trivsel. Som afdelingsleder i Falck – Quick Care har du ansvaret for, at afdelingen performer i henhold til de aftaler, Falck har med Jobcenteret. Det er dit ansvar, at medarbejderne har de rette forudsætninger for at lykkes, og at de borgere, der er i forløb hos os, oplever et meningsfulde forløb, der hjælper dem tilbage på arbejdsmarkedet.
Bodelsleder til bofællesskabet Vidarhuset
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der samarbejder på tværs. Her er fokus på et unikt ansvarsfællesskab, fleksible arbejdsvilkår og en 37-timers stilling. Løn og vilkår følger overenskomsten mellem SL/Dansk Erhverv.
Projektleder til FORVALTINGEN – en nyopstartet socialøkonomisk virksomhed
Ansøgningsfrist: UDLØBET
FORVANDLINGEN er en socialøkonomisk virksomhed under Røde Kors, der arbejder med genbrug af møbler. De tilbyder et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel for sårbare grupper, i en arbejdsplads med stærke værdier. Her møder du varierede opgaver, et bredt netværk og engagerede kollegaer og frivillige, der vægter fællesskab højt.
Dyssegårdsskolen søger engageret afdelingsleder med kompetencer inden for specialundervisning
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dyssegårdsskolen tilbyder et engageret og humoristisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger og et udviklingsorienteret undervisningsmiljø med høj faglighed og ICDP som fundament. Skolen har stolte elever, en nærværende ledelse, og en engageret forældregruppe. Beliggenheden er tæt på naturskønne områder og Dyssegård Station.
Skåde-Højbjerg Dagtilbud og Holme-Rundhøj Dagtilbud søger en fælles vice-dagtilbudsleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Med fokus på pædagogisk kvalitet og en styrket læreplan skal du støtte pædagogiske ledere og sikre løbende kvalitetsudvikling af børnenes trivsel og læring. Du bliver en nøgleperson i at implementere politiske visioner og forbedre ressourcestyring gennem evaluering. Derudover tilbyder stillingen mulighed for sidemandsoplæring med henblik på en fremtidig rolle som dagtilbudsleder.
Altiden Skotlandsgade søger en afdelingsleder til deres børne- og ungehjem
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med fokus på en anerkendende, relationspædagogisk tilgang og autismespecifikke metoder. Her møder du engagerede kollegaer, en kultur præget af medbestemmelse og løbende udvikling, samt mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en konkret forskel for borgerne. Rollen byder på varierende opgaver, ledelsesmæssige udfordringer og støtte gennem ledelsessparring.
Børnehuset Tumlehøjen søger en ny leder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder vil der være rig mulighed for at etablere og udvikle stærke samarbejdsrelationer i tæt samarbejde med personalet. Institutionen er præget af pædagogiske læringsmiljøer og en afdeling med en kultur forankret i genkendelighed og en fælles historie. I rollen bliver der en del af et arbejdsomt, engageret og ambitiøst lederteam, der ser frem til at byde dig velkommen.
Afdelingschef for Ældre, Sundhed og Social i Albertslund Kommune
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen som afdelingschef for Ældre, Sundhed og Social i Albertslund Kommune indebærer ansvar for tre centrale velfærdsområder. Hvert område har sin egen politiske dagsorden og spændende reformprocesser, men der er også mulighed for at skabe synergier ved at tænke tværfagligt. Den samlede økonomi for hele området beløber sig til ca. 700 mio. kr.
Bodelsleder til bofællesskabet Burishus
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Burishus tilbydes du et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe med stærk vilje og evne til tværgående samarbejde. Der er mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv. Stillingen er på 37 timer om ugen og tilbyder fleksible vilkår.
Bodelsleder til bofællesskabet Vidarhus
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du tilbydes et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der har både vilje og evne til tværgående samarbejde. Stillingen giver mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv, og stillingen er på 37 timer om ugen med fleksible vilkår.
Leder til socialområdet i Ungecentret
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sammen med dine 12 dygtige medarbejdere skal du forebygge og understøtte trivslen og udviklingen hos unge, så de hjælpes til selvstændiggørelse og finder deres plads i uddannelse eller arbejde. En af dine første opgaver bliver at implementere FIT som metode og følge op på implementeringen af Barnets Lov. Du er ansvarlig for den faglige ledelse helt tæt på driften og forventes at kunne bedrive sagssparring, sagsgennemgang og være med i de svære borgersamtaler med dine medarbejdere.
Institutionsleder til Børnehuset Valhalla
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Valhalla er en stor institution, der prioriterer at arbejde i små enheder for at sikre nærvær og kvalitet i hverdagen. Institutionen er opdelt i teams, og den daglige pædagogik bygger på tryghedscirklen og guidet leg. Børnene deltager dagligt i små læringsgrupper med en fast voksen, hvilket skaber et trygt miljø for udvikling og trivsel.
Leder til naturbørnehave
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnehaven Kamerunvej er der fokus på børns udvikling, læring og dannelse gennem en aktiv hverdag, hvor naturen bruges som et centralt læringsrum. De to huse og den unikke beliggenhed skaber gode muligheder for at arbejde med de pædagogiske læreplanstemaer i uderummet. Personalet arbejder målrettet på at skabe en indholdsrig hverdag for børnene, med plads til fordybelse, omsorg og leg.
Institutionsleder til Specialinstitutionen Magnoliahuset
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliahuset er et specialiseret dagtilbud, der drives efter Barnets Lov §82, med 33 ansatte, herunder studerende, leder, souschef og køkkenpersonale. Der lægges stor vægt på et tæt samarbejde med forældrene, da kontinuitet mellem børnehaven og hjemmet er afgørende for børnenes trivsel og udvikling. Forældrene mødes med respekt, og der arbejdes med en åben og nysgerrig tilgang til deres oplevelser omkring deres barn.
Frederiksberg Kommune søger en gruppeleder til Fleksibel Støtte efter servicelovens § 85
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får mulighed for at deltage i en række spændende opgaver, herunder at være med til at udvikle en ny indsats og fungere som et fagligt fyrtårn. Du vil levere fleksibel støtte til borgere i målgruppen og være til rådighed mellem kl. 08-22 på hverdage, samt i weekender og på helligdage. En del af dit arbejde vil også indebære udvikling af metoder og redskaber til fleksibel støtte
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold