Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet være at deltage i visitationssamtaler med fokus på konkrete jobmuligheder og at koordinere indsatserne omkring borgeren med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvor der er fokus på parallelindsatser. Derudover skal du sikre rettidighed og administration i forbindelse med sagsarbejdet
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Som leder i Handicap og Botilbud vil du være med til at udvikle, forankre og fastholde en stabil drift af Lindevang og Hjemmevejledningen. De næste 2 år skal Handicap og Botilbud stabilisere fundamentet. Det betyder, at vi skal have en samlet kapacitet, der følger med behovet, en bæredygtig økonomi, der er datadrevet og en organisation, der kan tilpasse sig efter udbud og efterspørgsel.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Som myndighedsrådgiver i Familiecenter Køge arbejder du indenfor Barnets Lov, men primært med flygtningefamilier, uledsagede børn og unge samt æresrelaterede problemstillinger. Du modtager sagen, når screeningen er foretaget og der enten skal ske en afdækning eller udarbejdes en børnefaglig undersøgelse. Du iværksætter støttende indsatser, laver opfølgning, faciliterer netværksmøder og sørger ikke mindst for en systematisk og løbende inddragelse af barnet.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet bestå i beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere, hvor du støtter dem i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet. Du vil indgå aktivt i en refleksiv praksis, hvor du både giver og modtager feedback for at sikre en høj faglig standard. Arbejdet indebærer også gennemførelse af opfølgningssamtaler med klare mål og planer, herunder vurderinger og afgørelser.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Du får det fulde ledelsesmæssige ansvar for de 25 medarbejdere i afdelingen og bliver understøttet i den faglige ledelse og retning af en faglig koordinator, som hører hjemme i afdelingen. Teamet har organiseret sig med udgangspunkt i borgernes arbejdsgiverforhold. Det betyder en underinddeling af afdelingen i teams, der hhv. arbejder ud mod private og offentlige arbejdsgivere, de selvstændige og de ledige sygemeldte.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Det er vigtigt, at du trives med de deadlines og korte frister der er på området. Derudover er det vigtigt, at du i jobbet kan udvise handlekraft, selvstændighed, og at du trives med at arbejde resultatorienteret og nytænkende. I dagligdagen afholder du lovpligtige samtaler på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, med et stærkt fokus på involvering af arbejdsgivere. Samtalerne tager metodisk udgangspunkt i den motiverende samtale (MI).
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet bestå i at have overblik over og sikre fremdrift i den samlede palet af initiativer. Du vil skulle koordinere og sikre videndeling mellem de medarbejdere, der er involveret i de forskellige initiativer, og samtidig arbejde tæt sammen med eksterne samarbejdspartnere om at realisere initiativerne. Dette indebærer blandt andet at opdyrke samarbejder i kommunerne.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Som projektleder vil du samarbejde med konsulenter, kommunens teknik- og miljøcenter samt ledere og medarbejdere i dagtilbud og skoler, der skal renoveres. Du styrer projekter fra start til slut, rammesætter det pædagogiske design og sikrer overholdelse af deadlines. Derudover vil du løse alsidige opgaver på tværs af fagområder i en dynamisk og uforudsigelig hverdag.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Sabro Dagtilbud søger en pædagogisk leder til DII Humlebien, en lille og hyggelig institution med fokus på motorik, udeliv og bevægelse. Som leder får du ansvar for at sikre faglighed og udvikling, omsætte data til gavn for børnene og skabe klare mål og struktur i hverdagen. Du leder gennem involvering, sparring og nærvær, med ansvar for økonomi, drift og samarbejde med både forældre og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Frederikssund Kommune prioriterer de tidlige år som afgørende for trivsel, læring og udvikling. Med øgede midler i budget 2025 styrkes den pædagogiske ledelse og samarbejdet i dagtilbuddene. Fokus er på at sikre kvalitet i børnehusene og udvikle området gennem en fælles afdelingsleder for dagtilbud.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hørsholm Skole er en tresporet folkeskole med ca. 680 elever og en dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde, ansvar og udvikling vægtes højt. Der tilbydes onboarding, der introducerer nye kolleger til værdier og kultur, samt tæt samarbejde mellem engagerede lærere og pædagoger i både SFO og skole, med fokus på en bæredygtig arbejdskultur.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine vigtigste opgaver vil bestå i en grundig udredning af borgernes behandlingsbehov i tæt samarbejde med det tværfaglige team. Du vil afholde støttende, motiverende og behandlingssamtaler og deltage aktivt i de ugentlige tværfaglige teammøder. Arbejdet indebærer også administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandlingen samt koordinering og sikring af den samlede indsats på tværs af kommuner og andre relevante samarbejdspartnere som psykiatri og jobcentre.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Din primære arbejdsopgave vil være at rådgive og vejlede inden for sociale forhold som privatøkonomi, bolig, arbejdsmarked, særlig støtte i henhold til lov om social service, faderskab, samlivsophævelse, forældremyndighed og tvivl om abort. Derudover vil du bistå med at opbygge og styrke samarbejdet med jordemødre og personalet på de enkelte fødesteder, herunder yde socialfaglig sparring og bidrage til kompetenceudvikling
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Lystrup-Elsted Dagtilbud skaber trygge rammer, hvor børn trives og udvikler sig gennem engagerede medarbejdere med høj faglighed. Med et tæt samarbejde på tværs af ti afdelinger og fokus på neuropsykologisk udviklingsleg styrkes børnenes tilknytning. Et stærkt lederteam og sociale aktiviteter skaber sammenhold, mens samarbejde med lokale skoler sikrer gode overgange til skolelivet.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som dagtilbudsleder i Lundebo får du mulighed for faglig og personlig udvikling gennem sparring med enhedschef, ledelsesgruppe og kolleger. Du former pædagogisk praksis ved at omsætte pædagogisk idræt og Greve Kommunes Børne- og Ungesyn til handling. Med støtte fra engagerede medarbejdere og forældre skaber du et trygt læringsmiljø og har ansvar for økonomi, bestyrelse og MED-udvalg.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold